Docplanner to globalna firma technologiczna działająca w obszarze ochrony zdrowia, marketplace’ów i SaaS. Jej platforma pomaga pacjentom znajdować lekarzy i umawiać wizyty, a klinikom oraz specjalistom medycznym zapewnia narzędzia do zarządzania praktyką, angażowania pacjentów, zwiększania widoczności w internecie i zarządzania reputacją. Zintegrowane usługi firmy mają usprawniać pracę klinik, ograniczać liczbę nieodbytych wizyt i ułatwiać dostęp do opieki zdrowotnej. Firma działa w 13 krajach, zatrudnia ponad 2800 osób, współpracuje z około 300 000 aktywnych lekarzy, umożliwia rezerwację około 25 milionów wizyt miesięcznie, a jej strony internetowe odwiedza co miesiąc około 100 milionów użytkowników.
Starszy menedżer ds. inżynierii, płatności (praca zdalna, Hiszpania)
Zarządzaj zespołem inżynierów ds. płatności w Docplanner i rozwijaj produkty płatnicze dla ochrony zdrowia wspierane przez AI. Zwiększaj retencję, zaangażowanie i ciągłość opieki.
Opis
- Zarządzaj zespołem 7–9 inżynierów ds. płatności.
- Ustalaj priorytety inwestycyjne we współpracy z zespołami Produktu i Designu.
- Zarządzaj wynikami zespołu poprzez jasne oczekiwania, informacje zwrotne, oceny, kalibrację i wsparcie osób osiągających słabsze wyniki.
- Twórz plany rozwoju, wspieraj rozwój poprzez programowanie w parach i przeglądy kodu, przydzielaj ambitne zadania oraz rozwijaj starszych inżynierów i liderów technicznych.
- Bezpośrednio rozwijaj bazę kodu, tworząc funkcje i wprowadzając zmiany architektoniczne.
- Dostosowuj i utrzymuj skuteczne praktyki inżynieryjne wykorzystujące AI w miarę rozwoju narzędzi.
- Zwiększaj tempo dostarczania, utrzymując jakość i ograniczając prace operacyjne.
- Monitoruj i komunikuj tempo dostarczania, jakość, zaangażowanie zespołu oraz wyniki produktu.
- Prowadź inicjatywy płatnicze wspierające płatności za opiekę zdrowotną, retencję, codzienne zaangażowanie i ciągłość opieki.
- Szybko przeprowadzaj eksperymenty, sprawdzaj wartość z użytkownikami i koryguj kierunek na podstawie ich opinii.
Wymagania
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania.
- Co najmniej 4 lata zarządzania zespołami inżynieryjnymi w firmach produktowych, w tym rekrutacji, rozwoju pracowników i zarządzania wynikami.
- Udokumentowana umiejętność rozwijania pracowników i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami dotyczącymi ich wyników.
- Praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu AI do przyspieszania pisania, przeglądu i refaktoryzacji kodu.
- Dobra ocena sytuacji pozwalająca rozpoznać, kiedy nie używać AI.
- Podejście przedsiębiorcze: umiejętność przekuwania pomysłów w eksperymenty, testowania ich z użytkownikami i zmiany kierunku w oparciu o dowody.
- Swoboda w pracy w warunkach niejednoznaczności i testowaniu nowych podejść.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w płatnościach lub fintechu, na przykład u dostawców usług płatniczych, w uzgadnianiu transakcji lub zgodności z przepisami, będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pracy na dużą skalę będzie dodatkowym atutem.
- Kandydat musi mieszkać w Hiszpanii i mieć prawo do pracy w tym kraju albo potrzebować sponsorowania wizy przez Docplanner.
Benefity
- Elastyczne wynagrodzenie i benefity przez Flexoh, z oszczędnościami podatkowymi na kartach restauracyjnych i transportowych, opiece przedszkolnej oraz szkoleniach.
- Praca zdalna lub hybrydowa z biurem Docplanner w Barcelonie.
- Elastyczne godziny pracy.
- Krótszy, siedmiogodzinny dzień pracy i wcześniejsze kończenie pracy w lipcu i sierpniu.
- 23 płatne dni wolne z możliwością wymiany lokalnych świąt państwowych.
- Dodatkowy płatny dzień wolny w dniu urodzin lub rocznicy rozpoczęcia pracy.
- Prywatna opieka zdrowotna Adeslas dla pracowników oraz dofinansowane ubezpieczenie dla członków rodziny.
- Dostęp do Wellhub i setek siłowni dla pracowników oraz ich rodzin.
- Dostęp do wsparcia w zakresie dobrostanu psychicznego iFeel, w tym konsultacji psychologicznych i pomocy online.
- Bezpłatne lekcje języka angielskiego i hiszpańskiego.