Docplanner
Docplanner
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
PamilihanPangangalagang pangkalusuganSaaS
Ang Docplanner ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiya para sa pangangalagang pangkalusugan na nagpapatakbo sa mga larangan ng healthcare, marketplace, at SaaS. Tinutulungan ng platform nito ang mga pasyente na maghanap at mag-book ng mga appointment sa mga doktor, habang nagbibigay sa mga klinika at propesyonal sa medisina ng mga kasangkapan para sa pamamahala ng pagsasanay, pakikipag-ugnayan sa pasyente, online visibility, at pamamahala ng reputasyon. Idinisenyo ang mga pinagsama-samang serbisyo nito upang mapahusay ang mga daloy ng trabaho sa klinika, mabawasan ang mga hindi nadaluhang appointment, at gawing mas madali ang pag-access sa pangangalaga. Nagpapatakbo ang kompanya sa 13 bansa, na may mahigit 2,800 empleyado, humigit-kumulang 300,000 aktibong doktor, tinatayang 25 milyong appointment na nai-book bawat buwan, at humigit-kumulang 100 milyong pagbisita sa website bawat buwan.

Senior na Engineering Manager, Mga Pagbabayad (Remote sa Spain)

Pangunahan ang Payments engineering team ng Docplanner at bumuo ng mga produktong pangbayad sa pangangalagang pangkalusugan na gumagamit ng AI. Pagbutihin ang retention, engagement, at tuloy-tuloy na pangangalaga.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pangkat na binubuo ng 7–9 Payments engineer.
  • Itakda ang mga prayoridad sa pamumuhunan kasama ang Product at Design.
  • Pamahalaan ang performance ng pangkat sa pamamagitan ng malinaw na mga inaasahan, feedback, review, calibration, at suporta sa mga miyembrong hindi naaabot ang inaasahang performance.
  • Gumawa ng mga plano sa pag-unlad, mag-coach sa pamamagitan ng pair work at code review, magbigay ng mga hamong assignment, at paunlarin ang mga senior engineer at tech lead.
  • Direktang mag-ambag sa codebase sa pamamagitan ng pagbuo ng mga feature at paggawa ng mga pagbabago sa arkitektura.
  • Iangkop at panatilihin ang mga epektibong kasanayan sa engineering na gumagamit ng AI habang umuunlad ang mga tool.
  • Pabilisin ang paghahatid habang pinananatili ang kalidad at pinananatiling mababa ang gawaing operasyonal.
  • Subaybayan at ipaalam ang bilis ng paghahatid, kalidad, engagement ng pangkat, at mga resulta ng produkto.
  • Pangunahan ang mga inisyatiba sa Payments na sumusuporta sa mga bayad sa pangangalagang pangkalusugan, retention, pang-araw-araw na engagement, at tuloy-tuloy na pangangalaga.
  • Magsagawa ng mabilis na mga eksperimento, subukan ang halaga para sa mga user, at baguhin ang direksyon batay sa kanilang feedback.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 8 taon ng karanasan sa software engineering.
  • Hindi bababa sa 4 na taon ng karanasan sa pamumuno ng mga engineering team sa mga product company, kabilang ang pagkuha ng empleyado, pag-unlad ng mga empleyado, at pamamahala ng performance.
  • Napatunayang kakayahang paunlarin ang mga tao at pamahalaan ang mahihirap na sitwasyon kaugnay ng performance.
  • Praktikal na karanasan sa paggamit ng AI para pabilisin ang pagsulat, pag-review, at refactoring ng code.
  • Mahusay na pagpapasya kung kailan hindi gagamit ng AI.
  • May pananaw na tulad ng isang founder, at kayang gawing eksperimento ang mga ideya, subukan ang mga ito sa mga user, at magpalit ng direksyon batay sa ebidensya.
  • Komportableng humarap sa kawalan ng katiyakan at sumubok ng mga bagong paraan.
  • Matatas sa Ingles.
  • Plus ang karanasan sa Payments o fintech, gaya ng sa mga payment service provider, reconciliation, o compliance.
  • Plus ang karanasan sa pagtatrabaho sa malakihang operasyon.
  • Dapat nakabase sa Spain at may pahintulot na magtrabaho roon, o nangangailangan ng visa sponsorship mula sa Docplanner.

Mga Benepisyo

  • Flexible na kompensasyon at mga benepisyo sa pamamagitan ng Flexoh, na may matitipid sa buwis para sa mga card sa restaurant at transportasyon, kindergarten, at pagsasanay.
  • Remote o hybrid na trabaho, na may hub sa Barcelona.
  • Flexible na oras ng trabaho.
  • Mas maikling pitong oras na araw ng trabaho, na may mas maagang uwian tuwing Hulyo at Agosto.
  • 23 araw ng bayad na bakasyon, na may opsyong ipalit ang mga lokal na pampublikong holiday.
  • Dagdag na isang araw ng bayad na bakasyon sa iyong kaarawan o anibersaryo sa trabaho.
  • Pribadong pangangalagang pangkalusugan ng Adeslas para sa mga empleyado, na may subsidized na coverage para sa mga kapamilya.
  • Access sa Wellhub para sa daan-daang gym para sa mga empleyado at kanilang pamilya.
  • Access sa iFeel para sa kalusugang pangkaisipan, kabilang ang online na suportang sikolohikal at pagpapayo.
  • Libreng mga klase sa Ingles at Espanyol.

Mga Kaugnay na Trabaho

M

Tagapag-ugnay ng Ehekutibo ng Tagapagtatag

Marisa Peer

Nagbibigay ng suportang ehekutibo sa Chairman/CEO at Portfolio COO ni Marisa Peer sa iba’t ibang negosyo, brand, pamumuhunan, at estratehikong proyekto. Pinananatiling magkahanay ang mga lider at nasusubaybayan ang mga proyekto, na may malinaw na pagtupad sa mga napagkasunduan.

Buksan
GSK

Ehekutibo sa Negosyo, Mumbai (Nasa Lugar ang Trabaho)

GSK

Isulong ang komersyal na paglago ng GSK sa Mumbai sa pamamagitan ng pagbuo ng mga pakikipagtulungan sa pangangalagang pangkalusugan at pagsasagawa ng mga plano para sa teritoryo. Suportahan ang kalusugan ng mga pasyente sa pamamagitan ng edukasyon sa customer, kaalaman sa merkado, at pakikipagtulungan.

Buksan
Mentify Learn GmbH

Programa ng Pagsasanay para sa Amazon Account Manager

Mentify Learn GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
EdukasyonLogisticsPagkonsulta

Linangin ang kasanayan sa pamamahala ng marketplace ng Amazon sa pamamagitan ng pagsasanay sa digital commerce na pinopondohan ng pamahalaan. Pag-aralan ang pamamahala ng account, advertising, AI sa e-commerce, at automation ng proseso online.

Buksan
Quizlet

Senior Account Manager, Mga Kampanya sa Advertising

Quizlet
201 – 500 Mga Empleyado
EdukasyonSaaS

Pangunahan ang masalimuot na mga kampanya sa advertising para sa online learning platform ng Quizlet, mula sa kickoff kasama ang kliyente hanggang sa huling pag-uulat. Iugnay ang paghahatid, pagsukat, pagsingil, at mga custom na programa sa mga panloob na team at partner na ahensiya.

Buksan
mika AI

Tagapamahala ng Pakikipagsosyo, B2B SaaS — mika AI, Hybrid sa Berlin

mika AI
11 – 50 Mga Empleyado
B2BPananalapiSaaS

Bumuo ng mga referral, affiliate, at integration partnership para sa accounting SaaS ng mika AI na para sa maliliit at katamtamang negosyo sa Germany. Makipagnegosasyon sa mga kasunduan, i-onboard ang mga partner, at bumuo ng mga programang pangmarketing na pinagsasaluhan.

Buksan
GSK

Ehekutibo sa Negosyo, GSK — Jalandhar (Nasa Lugar)

GSK

Palaguin ang benta sa pangangalagang pangkalusugan at ugnayan sa mga customer sa teritoryo ng GSK sa Jalandhar. Bumuo ng mga plano para sa teritoryo at pakikipagtulungan sa mga ospital upang makatulong sa mas magandang resulta para sa mga pasyente.

Buksan
Ipsos North America

Ehekutibo sa Pananaliksik para sa mga Nagtapos, Kahusayan sa Pagkamalikhain

Ipsos North America
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
B2BPagkonsultaPagmemerkado

Sumuporta sa kwantitatibong pananaliksik sa advertising sa Ipsos, isang pandaigdigang kompanya ng pananaliksik sa merkado. Bumuo ng mga questionnaire, mangasiwa sa fieldwork, magsuri ng datos, at maglahad ng mga insight sa kliyente.

Buksan