Docplanner is een wereldwijd actief technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat actief is op het gebied van gezondheidszorg, marktplaatsen en SaaS. Het platform helpt patiënten artsen te vinden en afspraken te boeken en biedt klinieken en zorgprofessionals hulpmiddelen voor praktijkbeheer, patiëntenbetrokkenheid, online zichtbaarheid en reputatiemanagement. De geïntegreerde diensten zijn ontworpen om werkprocessen in klinieken te verbeteren, het aantal gemiste afspraken te verminderen en de toegang tot zorg eenvoudiger te maken. Het bedrijf is actief in 13 landen, heeft meer dan 2.800 medewerkers en werkt met ongeveer 300.000 actieve artsen. Daarnaast worden er maandelijks circa 25 miljoen afspraken geboekt en ontvangt de website ongeveer 100 miljoen bezoeken per maand.
Senior Engineering Manager, Betalingen (Remote in Spanje)
Leid het Payments-engineeringteam van Docplanner en ontwikkel AI-gestuurde betaalproducten voor de zorg. Verbeter klantbehoud, dagelijks gebruik en continuïteit van zorg.
Beschrijving
- Geef leiding aan een team van 7–9 Payments-engineers.
- Bepaal samen met Product en Design de investeringsprioriteiten.
- Stuur de teamprestaties aan met duidelijke verwachtingen, feedback, beoordelingen, kalibratie en ondersteuning voor teamleden die onderpresteren.
- Maak ontwikkelplannen, coach via pair programming en codebeoordelingen, bied uitdagende opdrachten en ontwikkel senior engineers en tech leads.
- Draag zelf bij aan de codebase door functies te bouwen en architectuurwijzigingen door te voeren.
- Pas effectieve AI-ondersteunde engineeringpraktijken aan wanneer tools veranderen en houd deze in stand.
- Verhoog het oplevertempo zonder kwaliteitsverlies en houd de operationele werklast laag.
- Volg en communiceer het oplevertempo, de kwaliteit, de betrokkenheid van het team en de productresultaten.
- Leid Payments-initiatieven voor betalingen in de zorg, klantbehoud, dagelijks gebruik en continuïteit van zorg.
- Voer snelle experimenten uit, toets de waarde bij gebruikers en stel de koers bij op basis van hun feedback.
Vereisten
- Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
- Minimaal 4 jaar ervaring met het leiden van engineeringteams bij productbedrijven, inclusief werving, ontwikkeling van medewerkers en prestatiemanagement.
- Aantoonbaar vermogen om mensen te ontwikkelen en lastige prestatiesituaties te begeleiden.
- Praktische ervaring met AI om code te schrijven, beoordelen en refactoren.
- Goed inschattingsvermogen over wanneer AI niet moet worden gebruikt.
- Een ondernemende instelling en het vermogen om ideeën om te zetten in experimenten, ze met gebruikers te toetsen en op basis van bewijs van koers te veranderen.
- Je kunt goed omgaan met onduidelijkheid en staat open voor nieuwe werkwijzen.
- Vloeiend Engels.
- Ervaring met betalingen of fintech, bijvoorbeeld met betaaldienstverleners, reconciliatie of compliance, is een pré.
- Ervaring met werken op grote schaal is een pré.
- Je moet in Spanje gevestigd zijn en daar mogen werken, of een visumsponsoring van Docplanner nodig hebben.
Voordelen
- Flexibele vergoeding en arbeidsvoorwaarden via Flexoh, met belastingvoordeel op restaurant- en vervoerskaarten, kinderopvang en opleidingen.
- Op afstand of hybride werken, met een locatie in Barcelona.
- Flexibele werktijden.
- Kortere werkdagen van zeven uur en in juli en augustus eerder klaar.
- 23 betaalde vakantiedagen, met de mogelijkheid lokale feestdagen om te ruilen.
- Een extra betaalde vrije dag op je verjaardag of werkjubileum.
- Particuliere zorgverzekering van Adeslas voor medewerkers, met gesubsidieerde dekking voor gezinsleden.
- Toegang tot Wellhub met honderden sportscholen voor medewerkers en hun gezinnen.
- Toegang tot iFeel voor mentaal welzijn, waaronder online psychologische ondersteuning en counseling.
- Gratis Engelse en Spaanse lessen.