Docplanner; sağlık hizmetleri, pazar yeri ve SaaS alanlarında faaliyet gösteren küresel bir sağlık teknolojisi şirketidir. Platformu, hastaların doktorları bulup randevu almasına yardımcı olurken kliniklere ve sağlık profesyonellerine muayenehane yönetimi, hasta iletişimi, çevrim içi görünürlük ve itibar yönetimi araçları sunar. Şirketin entegre hizmetleri klinik iş akışlarını iyileştirmek, kaçırılan randevuları azaltmak ve sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırmak üzere tasarlanmıştır. Şirket 13 ülkede faaliyet göstermekte; 2.800'den fazla çalışanı, yaklaşık 300.000 aktif doktoru, ayda yaklaşık 25 milyon randevusu ve aylık yaklaşık 100 milyon web sitesi ziyareti bulunmaktadır.
Ödeme Sistemleri Kıdemli Mühendislik Müdürü (İspanya Uzaktan)
Docplanner’ın Ödeme Sistemleri mühendislik ekibine liderlik edin ve yapay zekâ destekli sağlık ödeme ürünleri geliştirin. Hasta bağlılığını, etkileşimi ve bakım sürekliliğini iyileştirin.
Açıklama
- 7–9 kişilik Ödeme Sistemleri mühendislik ekibine liderlik edin.
- Ürün ve Tasarım ekipleriyle birlikte yatırım önceliklerini belirleyin.
- Net beklentiler, geri bildirim, değerlendirmeler, kalibrasyon ve performansı düşük ekip üyelerine destek yoluyla ekip performansını yönetin.
- Gelişim planları oluşturun, eşli çalışma ve kod incelemeleriyle koçluk yapın, zorlayıcı görevler verin; kıdemli mühendislerin ve teknik liderlerin gelişimini destekleyin.
- Özellikler geliştirerek ve mimari değişiklikler yaparak kod tabanına doğrudan katkıda bulunun.
- Araçlar geliştikçe etkili, yapay zekâ destekli mühendislik uygulamalarını uyarlayın ve sürdürün.
- Kaliteyi korurken ve operasyonel işleri düşük tutarken teslimat hızını artırın.
- Teslimat hızını, kaliteyi, ekip katılımını ve ürün sonuçlarını izleyip paylaşın.
- Sağlık ödemelerini, hasta bağlılığını, günlük etkileşimi ve bakım sürekliliğini destekleyen Ödeme Sistemleri girişimlerine liderlik edin.
- Hızlı deneyler yürütün, kullanıcılarla değeri test edin ve geri bildirimlerine göre yönünüzü belirleyin.
Gereksinimler
- En az 8 yıl yazılım mühendisliği deneyimi.
- Ürün şirketlerinde işe alım, çalışan gelişimi ve performans yönetimi dâhil mühendislik ekiplerine en az 4 yıl liderlik deneyimi.
- Çalışanları geliştirme ve zorlu performans durumlarını yönetme becerisini kanıtlamış olmak.
- Kod yazma, inceleme ve yeniden düzenleme süreçlerini hızlandırmak için yapay zekâyı uygulamalı olarak kullanma deneyimi.
- Yapay zekânın kullanılmaması gereken durumlarda doğru karar verebilmek.
- Fikirleri denemelere dönüştürme, kullanıcılarla test etme ve kanıtlara göre yön değiştirme becerisiyle girişimci bir zihniyete sahip olmak.
- Belirsizlik içinde çalışmaya ve yeni yaklaşımlar denemeye açık olmak.
- İngilizceyi akıcı biçimde konuşmak.
- Ödeme hizmeti sağlayıcıları, mutabakat veya uyumluluk gibi alanlarda ödeme sistemleri ya da finansal teknoloji deneyimi tercih sebebidir.
- Ölçekli ortamlarda çalışma deneyimi tercih sebebidir.
- İspanya’da ikamet etmek ve orada çalışma iznine sahip olmak ya da Docplanner’dan vize sponsorluğu almak gerekir.
Yan Haklar
- Flexoh üzerinden esnek ücret ve yan haklar; restoran ve ulaşım kartları, kreş ve eğitim harcamalarında vergi tasarrufu.
- Barcelona merkezinden yararlanarak uzaktan veya hibrit çalışma.
- Esnek çalışma saatleri.
- Temmuz ve ağustos aylarında daha erken biten, günde yedi saatlik daha kısa çalışma düzeni.
- Yerel resmî tatilleri değiştirme seçeneğiyle 23 gün ücretli izin.
- Doğum gününüzde veya işe başlama yıl dönümünüzde ek bir ücretli izin günü.
- Çalışanlara Adeslas özel sağlık sigortası; aile üyeleri için indirimli teminat.
- Çalışanlar ve aileleri için yüzlerce spor salonuna Wellhub erişimi.
- Çevrim içi psikolojik destek ve danışmanlık dâhil iFeel ruh sağlığı hizmetlerine erişim.
- Ücretsiz İngilizce ve İspanyolca dersleri.