Docplanner
Docplanner
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyPiactérSaaS
A Docplanner globális egészségügyi technológiai vállalat, amely az egészségügy, a piactér és a SaaS területén működik. Platformja segít a betegeknek orvosokat találni és időpontot foglalni, miközben a klinikák és egészségügyi szakemberek számára praxismenedzsmenthez, betegkapcsolatokhoz, online láthatósághoz és reputációkezeléshez biztosít eszközöket. A vállalat integrált szolgáltatásai a klinikai munkafolyamatok javítását, a meg nem jelenések számának csökkentését és az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés megkönnyítését szolgálják. A vállalat 13 országban működik, több mint 2800 munkatárssal és mintegy 300 000 aktív orvossal rendelkezik; havonta körülbelül 25 millió időpontfoglalást kezel, weboldalait pedig havonta mintegy 100 millió alkalommal látogatják.

Vezető mérnökségi vezető, fizetési rendszerek (távmunka Spanyolországból)

Vezesse a Docplanner fizetési rendszerekkel foglalkozó mérnökcsapatát, és fejlesszen MI-alapú egészségügyi fizetési termékeket. Javítsa a megtartást, az elköteleződést és az ellátás folytonosságát.

Leírás

  • Vezessen egy 7–9 fős, fizetési rendszerekkel foglalkozó mérnökcsapatot.
  • A termék- és dizájncsapattal együtt határozza meg a beruházási prioritásokat.
  • Kezelje a csapat teljesítményét egyértelmű elvárásokkal, visszajelzésekkel, értékelésekkel, kalibrációval, valamint a gyengébben teljesítő csapattagok támogatásával.
  • Készítsen fejlődési terveket, mentoráljon páros munkával és kódellenőrzésekkel, adjon fejlődést ösztönző feladatokat, és támogassa a vezető mérnökök, valamint a technikai vezetők fejlődését.
  • Közvetlenül járuljon hozzá a kódbázishoz funkciók fejlesztésével és architekturális változtatásokkal.
  • Az eszközök fejlődésével alakítsa és tartsa fenn a hatékony, MI-alapú mérnöki gyakorlatokat.
  • Növelje a szállítási sebességet a minőség megőrzése és az operatív munka alacsony szinten tartása mellett.
  • Kövesse nyomon és kommunikálja a szállítási sebességet, a minőséget, a csapat elköteleződését és a termékeredményeket.
  • Vezessen olyan fizetési rendszerekkel kapcsolatos kezdeményezéseket, amelyek támogatják az egészségügyi fizetéseket, a megtartást, a napi elköteleződést és az ellátás folytonosságát.
  • Végezzen gyors kísérleteket, tesztelje a felhasználókkal az értékajánlatot, és visszajelzéseik alapján módosítsa az irányt.

Követelmények

  • Legalább 8 év szoftvermérnöki tapasztalat.
  • Legalább 4 év mérnökcsapatok vezetésében termékfejlesztő vállalatoknál, beleértve a toborzást, a munkatársak fejlesztését és a teljesítménymenedzsmentet.
  • Bizonyított képesség a munkatársak fejlesztésére és a nehéz teljesítményhelyzetek kezelésére.
  • Gyakorlati tapasztalat az MI használatában a kódírás, -ellenőrzés és -refaktorálás felgyorsítására.
  • Jó ítélőképesség annak eldöntésére, mikor nem érdemes MI-t használni.
  • Alapítói szemlélet: ötletek kísérletekké alakítása, felhasználókkal való tesztelése, valamint a bizonyítékok alapján történő irányváltás képessége.
  • Magabiztos munkavégzés bizonytalan helyzetekben és nyitottság új módszerek kipróbálására.
  • Folyékony angoltudás.
  • Előnyt jelent a fizetési rendszerek vagy a fintech területén szerzett tapasztalat, például fizetési szolgáltatóknál, egyeztetési folyamatokban vagy megfelelőségi területen.
  • Előnyt jelent a nagy léptékű rendszerekkel szerzett tapasztalat.
  • Spanyolországban kell élnie, és ott munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie, vagy a Docplanner vízumszponzorálására kell szorulnia.

Juttatások

  • Rugalmas juttatási csomag a Flexoh segítségével, adómegtakarítással éttermi és közlekedési kártyákra, óvodára és képzésre.
  • Távmunka vagy hibrid munkavégzés barcelonai irodai központtal.
  • Rugalmas munkaidő.
  • Rövidebb, napi hétórás munkanap, júliusban és augusztusban korábbi befejezéssel.
  • 23 nap fizetett szabadság, a helyi munkaszüneti napok cseréjének lehetőségével.
  • További fizetett szabadnap a születésnapján vagy a munkaviszony évfordulóján.
  • Adeslas magánegészségügyi ellátás a munkavállalóknak, támogatott biztosítással a családtagok számára.
  • Wellhub-hozzáférés több száz edzőteremhez a munkavállalóknak és családtagjaiknak.
  • iFeel mentális jólléti szolgáltatás, online pszichológiai támogatással és tanácsadással.
  • Ingyenes angol- és spanyolórák.