TD SYNNEX
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TD SYNNEX ist ein globaler IT-Distributor und Anbieter von Technologiedienstleistungen, der Unternehmen bei der Einführung und Verwaltung moderner Infrastrukturen unterstützt. Das Portfolio umfasst mehr als 150.000 Produkte in den Bereichen Cloud Computing, Rechenzentren, Netzwerke, Cybersicherheit, IoT, PCs, mobile Geräte und Unterhaltungselektronik. Darüber hinaus bietet das Unternehmen professionelle audiovisuelle Lösungen an, vertreibt über Datech Designsoftware und liefert über Global Computing Components fortschrittliche Computerkomponenten. TD SYNNEX bedient den Unternehmens- und Endkundenmarkt und verbindet Technologiedistribution mit umfassender Unterstützung für Initiativen zur digitalen Transformation, Datenanalyse und Zusammenarbeit.

Remote Business Development Manager – Karibik und Zentralamerika

Leiten Sie das Wachstum im Technologievertrieb für TD SYNNEX in der Karibik und in Zentralamerika. Entwickeln Sie Kundenpartnerschaften, bauen Sie Kundenkonten aus und verbinden Sie Kunden mit passenden Produkten und Lösungen.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie Vertriebsstrategien für Kunden und bauen Sie das Geschäft in der Karibik und in Zentralamerika aus
  • Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu den zugewiesenen Kunden auf
  • Finden Sie Produktlösungen für Kunden, die deren Prioritäten und finanziellen Ziele unterstützen
  • Beraten Sie Kunden zu relevanten Marken, Produkten, Technologien und Lösungen
  • Erstellen Sie strategische Pläne für das Wachstum von Kundenkonten
  • Vertiefen Sie Kundenpartnerschaften und schaffen Sie durch Mehrwertlösungen, Seminare, Schulungen und Informationen zu verfügbaren Ressourcen Nachfrage
  • Präsentieren Sie Programmergebnisse, zeigen Sie Herausforderungen auf und schlagen Sie dem Account Manager Wachstumsstrategien vor
  • Beobachten Sie Veränderungen bei Produkten, Wettbewerbern, Technologien, Kunden und Märkten
  • Bauen Sie effektive Arbeitsbeziehungen zu Lieferanten im Außendienst auf
  • Übernehmen Sie zusätzliche Initiativen, wenn sich die geschäftlichen Prioritäten ändern
  • Agieren Sie als zentrale Vertriebsschnittstelle zwischen TD SYNNEX und seinen Kunden

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher
  • Ausgeprägte Expertise in einem zugewiesenen Produkt- oder Dienstleistungsbereich sowie die Fähigkeit, das gesamte Portfolio kennenzulernen
  • Erfahrung im Ausbau kleiner bis mittelgroßer Kundenkonten mit mittlerer Komplexität
  • Eigenmotivierte Arbeitsweise und Engagement für die Verbesserung von Vertriebs- und Serviceprozessen
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau direkter Kundenbeziehungen, Ausbau von Kundenkonten und Steigerung des Umsatzes
  • Kooperativer, ergebnisorientierter Arbeitsstil mit Verantwortung für die erzielten Ergebnisse
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung ist wünschenswert
  • Ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil
  • Eine professionelle Vertriebsauszeichnung wie CPSP oder eine gleichwertige Zertifizierung ist willkommen
  • Relevante Zertifizierungen von Anbietern oder im Technologiebereich sind von Vorteil
  • Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten oder Überstunden zu arbeiten
  • Wohnsitz in Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua oder Panama erforderlich

Zusatzleistungen

  • Optionale Leistungen entsprechend dem Land des Mitarbeiters
  • Strukturierte Programme für Führungskräfteentwicklung und berufliches Wachstum
  • Selbstgesteuerte Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Seminare und Veranstaltungen mit Schwerpunkt auf finanziellem, körperlichem und mentalem Wohlbefinden
  • Global Life Empowerment Assistance Program
  • Inklusive Lernmöglichkeiten und Austausch mit Kollegen
  • Gleichberechtigter Zugang zu Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Onboarding-Programm mit Networking während der ersten 30 Tage
  • Interne, von Kollegen geleitete Inklusionsgemeinschaften und Aktivitäten
  • Business Resource Groups
  • Lokale Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement
  • Initiativen für ökologische und soziale Wirkung
  • Mobiler beruflicher Arbeitsort

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