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TD SYNNEX
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Sponsor per visto H1BConsulenzaLogisticaMarketing
TD SYNNEX è un distributore globale di prodotti informatici e un fornitore di servizi tecnologici che aiuta le aziende ad adottare e gestire infrastrutture moderne. Il suo portafoglio comprende oltre 150.000 prodotti per il cloud computing, i data center, le reti, la cybersicurezza, l’IoT, i PC, i dispositivi mobili e l’elettronica di consumo. L’azienda offre inoltre soluzioni audiovisive professionali, distribuisce software di progettazione tramite Datech e fornisce componenti informatici avanzati attraverso Global Computing Components. Al servizio dei mercati aziendale e consumer, TD SYNNEX combina la distribuzione tecnologica con un supporto completo per le iniziative di trasformazione digitale, analisi e collaborazione.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dello sviluppo commerciale da remoto – Caraibi e America Centrale

Guida la crescita delle vendite tecnologiche di TD SYNNEX nei Caraibi e in America Centrale. Sviluppa partnership con i clienti, amplia i portafogli e collega i clienti a prodotti e soluzioni pertinenti.

GTGuatemalaHNHondurasNINicaraguaPAPanamaSVEl SalvadorDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRappresentante per lo sviluppo commerciale

Descrizione

  • Sviluppare strategie di vendita per i clienti e far crescere l’attività nei Caraibi e in America Centrale
  • Costruire rapporti di fiducia con i clienti assegnati
  • Abbinare i clienti a soluzioni di prodotto che supportino le loro priorità e i loro obiettivi finanziari
  • Consigliare i clienti su marchi, prodotti, tecnologie e soluzioni pertinenti
  • Elaborare piani strategici per la crescita dei portafogli clienti
  • Rafforzare le partnership con i clienti e generare domanda attraverso soluzioni a valore aggiunto, seminari, formazione e sensibilizzazione sulle risorse
  • Presentare i risultati dei programmi, evidenziare le difficoltà e proporre strategie di crescita al Responsabile dell’Account
  • Monitorare i cambiamenti nei prodotti, nei concorrenti, nella tecnologia, nei clienti e nei mercati
  • Costruire rapporti di lavoro efficaci con i fornitori sul campo
  • Assumere ulteriori iniziative al variare delle priorità aziendali
  • Operare come principale collegamento commerciale tra TD SYNNEX e i suoi clienti

Requisiti

  • Laurea o combinazione equivalente di formazione ed esperienza pertinente
  • Almeno tre anni di esperienza professionale pertinente
  • Conoscenza dell’inglese a livello B2 o superiore
  • Solida competenza in un’area di prodotti o servizi assegnata, con capacità di apprendere il portafoglio più ampio
  • Esperienza nella crescita di account di piccole e medie dimensioni con complessità moderata
  • Approccio autodiretto e impegno nel miglioramento dei processi di vendita e assistenza
  • Comprovato successo nello sviluppo di rapporti diretti con i clienti, nell’espansione degli account e nell’aumento delle vendite
  • Stile di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, con responsabilità sugli esiti
  • Laurea in Amministrazione aziendale, Marketing, Vendite, Tecnologie dell’informazione o disciplina correlata preferibile
  • Un master in Amministrazione aziendale, Marketing o campo correlato costituisce un vantaggio
  • È gradita una certificazione professionale nelle vendite, come CPSP, o una certificazione equivalente
  • Le certificazioni pertinenti di fornitori o tecnologiche costituiscono un vantaggio
  • Disponibilità a lavorare occasionalmente in orari non standard o a fare straordinari
  • È necessario risiedere in Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua o Panama

Benefit

  • Benefit opzionali in base al Paese del dipendente
  • Programmi strutturati di leadership e crescita professionale
  • Corsi di sviluppo professionale autogestiti
  • Seminari ed eventi dedicati al benessere finanziario, fisico e mentale
  • Programma globale di assistenza per l’empowerment personale
  • Opportunità di apprendimento inclusive e discussioni tra colleghi
  • Accesso equo alle opportunità di crescita e sviluppo
  • Programma di inserimento che include attività di networking nei primi 30 giorni
  • Comunità e attività interne per l’inclusione guidate dai colleghi
  • Gruppi di risorse aziendali
  • Opportunità locali di volontariato
  • Iniziative con impatto ambientale e sociale
  • Ambiente di lavoro professionale da remoto

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