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PNC ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungs- und Bankunternehmen mit Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen seiner Organisation. Der Ansatz am Arbeitsplatz legt Wert auf Inklusion, Barrierefreiheit, Vielfalt und gesellschaftliches Engagement und bietet Einstiegswege für Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Veteraninnen und Veteranen. PNC betont außerdem sein Engagement für Chancengleichheit und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Damit sind die Karrieremöglichkeiten besonders für Bewerberinnen und Bewerber interessant, die einen großen Finanzdienstleister mit vielfältigen beruflichen Perspektiven suchen.
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Relationship Manager Firmenkundengeschäft II – Round Rock, Texas (vor Ort)

Betreuen und entwickeln Sie Firmenkundenbeziehungen im Markt von PNC in Austin durch Vertrieb, Kreditanalyse und Risikomanagement. Unterstützen Sie Kunden mit Bankprodukten und finanzieller Beratung und bauen Sie zugleich Kundenbindung und Umsatz aus.

USVereinigte StaatenTXTexasVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Betreuen Sie neue und bestehende Kundenbeziehungen in einem zugewiesenen Portfolio.
  • Steigern Sie Umsatz, Erlöse und Marktanteile und erreichen Sie die Vertriebsziele.
  • Gewinnen Sie neue Kundenbeziehungen und bauen Sie bestehende aus oder sichern Sie sie, um Umsatz und Kundengeschäft zu steigern.
  • Strukturieren, prüfen, verhandeln und dokumentieren Sie Kredit- und Nichtkreditprodukte sowie Dienstleistungen.
  • Überwachen Sie Risiken, Renditen und Servicequalität bei neuen und bestehenden Konten.
  • Erkennen und reduzieren Sie regulatorische, Reputations-, Betriebs- und Kreditrisiken.
  • Bieten Sie Beratung, die sich an den Bedürfnissen und der finanziellen Situation der Kunden orientiert.
  • Stärken Sie Kundenbindung und Loyalität.
  • Entwickeln und pflegen Sie Beziehungen innerhalb von PNC sowie zu externen Partnern, darunter Kontakte aus Gemeinde und Branche.
  • Gewinnen Sie neue Kunden und entwickeln Sie bestehende Konten weiter.
  • Erläutern Sie Kunden das gesamte Angebot an Produkten und Dienstleistungen von PNC.
  • Nutzen Sie Vertriebs- und Reporting-Tools, um Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu verfolgen.
  • Bewerten und steuern Sie das Kreditrisiko bei komplexen Anfragen anhand fortgeschrittener Kreditgrundsätze und interner Richtlinien.

Anforderungen

  • Ein Hochschul- oder Collegeabschluss ist in der Regel erforderlich.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Branchenerfahrung.
  • Eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung, berufsbezogenen Zertifizierungen und Erfahrung, einschließlich Militärdienst, kann einen Abschluss ersetzen.
  • Kenntnisse im Firmenkundengeschäft für Unternehmen im Segment von 2 bis 10 Millionen US-Dollar.
  • Erfahrung in der Verwaltung eines Kundenportfolios.
  • Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Kenntnisse von Kreditprozessen und -produkten.
  • Geschick im Umgang mit Kunden.
  • Fähigkeiten in der Finanzanalyse.
  • Fähigkeit, Vertriebsmöglichkeiten zu erkennen.
  • Urteilsvermögen im Geschäftsleben.
  • Kompetenz im Management von Kundenbeziehungen.
  • Kompetenz im Management des Kundenerlebnisses.
  • Fundierte Entscheidungs- und kritische Denkfähigkeit.
  • Klare und wirksame Kommunikation.
  • Fähigkeit zur Akquise und zum Vertrieb.
  • Sicherer Umgang mit Technologie.
  • Fähigkeit, Kreditrisiken bei komplexen Anfragen zu bewerten und zu steuern.
  • Muss die Anforderungen nach Section 19 des Federal Deposit Insurance Act erfüllen.
  • PNC unterstützt für diese Stelle keine Beschäftigungsvisa und nimmt nicht am STEM-OPT-Programm teil.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung und Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente, einschließlich einer Option mit Gesundheitssparkonto.
  • Optionen für Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Lebensversicherung für Beschäftigte und anspruchsberechtigte Ehepartner oder Kinder.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag von PNC.
  • Rentenplan.
  • Aktienkaufplan für Beschäftigte.
  • Erstattungskonto für Betreuungskosten von Angehörigen.
  • Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Menschen.
  • Erstattung von Kosten für Adoption, Leihmutterschaft und Doula-Leistungen.
  • Unterstützung bei Ausbildungskosten; ausgewählte Programme werden vollständig finanziert.
  • Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen.
  • Mutterschutz und Elternzeit.
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Neun bezahlte Abwesenheitstage pro Jahr, vorbehaltlich geltender Gesetze.
  • 15 bis 25 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Karrierestufe.
  • Zusätzliche Leistungen abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit.

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