PNC es una empresa diversificada de servicios financieros y banca que ofrece oportunidades profesionales en distintas áreas de su organización. Su enfoque laboral pone énfasis en la inclusión, la accesibilidad, la diversidad y la participación comunitaria, con vías de contratación para estudiantes, graduados y veteranos. PNC también destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las leyes laborales, por lo que sus carreras pueden resultar atractivas para quienes buscan un empleador grande del sector financiero con una amplia variedad de posibilidades profesionales.
Gerente de Relaciones de Banca Empresarial II — Round Rock, TX (Presencial)
Gestione y amplíe relaciones de banca empresarial en el mercado de Austin de PNC mediante ventas, análisis de crédito y gestión de riesgos. Apoye a los clientes con productos bancarios y orientación financiera mientras amplía la interacción y los ingresos.
Descripción
- Gestione las relaciones con clientes nuevos y existentes de una cartera asignada.
- Aumente las ventas, los ingresos y la cuota de mercado, y alcance los objetivos de ventas.
- Consiga nuevas relaciones y haga crecer o retenga las existentes para aumentar los ingresos y la actividad de los clientes.
- Estructure, evalúe, negocie y documente productos y servicios de crédito y no crediticios.
- Supervise los riesgos, la rentabilidad y la calidad del servicio de las cuentas nuevas y existentes.
- Detecte y reduzca los riesgos regulatorios, reputacionales, operativos y crediticios.
- Ofrezca orientación basada en las necesidades y el bienestar financiero de los clientes.
- Refuerce la participación y la fidelidad de los clientes.
- Desarrolle y mantenga relaciones dentro de PNC y con socios externos, incluidos contactos de la comunidad y del sector.
- Capte nuevos clientes y haga crecer las cuentas existentes.
- Explique a los clientes toda la gama de productos y servicios de PNC.
- Utilice herramientas de ventas y elaboración de informes para detectar y aprovechar oportunidades de negocio.
- Evalúe y gestione la exposición crediticia de solicitudes complejas mediante principios avanzados de crédito y políticas internas.
Requisitos
- Por lo general, se requiere un título universitario.
- Al menos cinco años de experiencia pertinente en el sector.
- Una combinación comparable de formación, certificaciones específicas del puesto y experiencia, incluido el servicio militar, puede sustituir al título.
- Conocimiento de la banca empresarial para compañías del segmento de entre 2 y 10 millones de dólares.
- Experiencia en la gestión de una cartera de clientes.
- Capacidad para establecer relaciones con clientes.
- Conocimiento de los procesos y productos de crédito.
- Habilidad para relacionarse con los clientes.
- Competencias de análisis financiero.
- Capacidad para identificar oportunidades de venta.
- Criterio empresarial.
- Competencias de gestión de relaciones con clientes.
- Competencias de gestión de la experiencia del cliente.
- Capacidad sólida para tomar decisiones y pensamiento crítico.
- Comunicación clara y eficaz.
- Capacidad de prospección y ventas.
- Comodidad en el uso de la tecnología.
- Capacidad para evaluar y gestionar el riesgo crediticio de solicitudes complejas.
- Debe cumplir los requisitos de la Sección 19 de la Ley Federal de Seguro de Depósitos.
- PNC no patrocina visas de empleo ni participa en STEM OPT para este puesto.
Beneficios
- Cobertura médica y de medicamentos con receta, incluida la opción de una cuenta de ahorros para gastos médicos.
- Opciones de cobertura dental y oftalmológica.
- Seguro de vida para empleados y cónyuges o hijos que reúnan los requisitos.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Plan 401(k) con aportación equivalente de PNC.
- Plan de pensiones.
- Plan de compra de acciones para empleados.
- Cuenta de reembolso para el cuidado de personas a cargo.
- Cuidado de respaldo para niños y adultos mayores.
- Reembolso de gastos de adopción, gestación subrogada y doula.
- Ayuda para estudios; algunos programas se financian íntegramente.
- Programa de bienestar con incentivos económicos.
- Licencia por maternidad y parental.
- Hasta 11 días festivos pagados al año.
- Nueve días anuales por ausencias ocasionales, sujetos a la legislación aplicable.
- Entre 15 y 25 días de vacaciones al año, según el nivel profesional.
- Beneficios adicionales según la antigüedad.