A PNC diverzifikált pénzügyi szolgáltató és banki vállalat, amely a szervezet számos területén kínál karrierlehetőségeket. Munkahelyi szemléletében kiemelt szerepet kap a befogadás, a hozzáférhetőség, a sokszínűség és a közösségi szerepvállalás. A vállalat hallgatók, pályakezdő diplomások és veteránok számára is kínál toborzási lehetőségeket. A PNC hangsúlyozza továbbá az esélyegyenlőség és a foglalkoztatási jogszabályok betartása iránti elkötelezettségét, így karrierlehetőségei különösen érdekesek lehetnek a széles szakmai választékot kínáló nagy pénzügyi szolgáltatónál munkát kereső jelöltek számára.
II. üzleti banki kapcsolattartó — Round Rock, TX (helyszíni munkavégzés)
Értékesítéssel, hitelelemzéssel és kockázatkezeléssel irányítsa és fejlessze az üzleti banki kapcsolatokat a PNC austini piacán. Banki termékekkel és pénzügyi tanácsadással támogassa az ügyfeleket, miközben növeli az együttműködést és a bevételt.
Leírás
- Kezelje a kijelölt portfólió új és meglévő ügyfeleivel fennálló kapcsolatokat.
- Érje el az értékesítési célokat, és növelje az értékesítést, a bevételt és a piaci részesedést.
- Szerezzen új kapcsolatokat, és növelje vagy tartsa meg a meglévőket az árbevétel és az ügyfél-üzletállomány bővítése érdekében.
- Alakítsa ki, értékelje, tárgyalja meg és dokumentálja a hitel- és nem hiteljellegű termékeket és szolgáltatásokat.
- Felügyelje a kockázatokat, a hozamokat és a szolgáltatás minőségét az új és meglévő számlák esetében.
- Azonosítsa és csökkentse a szabályozási, hírnévbeli, működési és hitelkockázatokat.
- Az ügyfelek igényeit és pénzügyi jóllétét figyelembe vevő útmutatást nyújtson.
- Erősítse az ügyfelek bevonódását és hűségét.
- Építsen és tartson fenn kapcsolatokat a PNC-n belül és külső partnerekkel, köztük közösségi és iparági szereplőkkel.
- Szerezzen új ügyfeleket és bővítse a meglévő számlákat.
- Mutassa be az ügyfeleknek a PNC teljes termék- és szolgáltatáskínálatát.
- Értékesítési és jelentéskészítő eszközökkel keresse meg és kövesse nyomon az üzleti lehetőségeket.
- Fejlett hitelezési elvek és belső szabályzatok alkalmazásával értékelje és kezelje az összetett kérelmek hitelkockázatát.
Követelmények
- Általában egyetemi vagy főiskolai végzettség szükséges.
- Legalább öt év releváns iparági tapasztalat.
- A végzettséget helyettesítheti az oktatás, a munkakörhöz kapcsolódó képesítések és a tapasztalat összehasonlítható kombinációja, beleértve a katonai szolgálatot is.
- A 2–10 millió dolláros szegmensbe tartozó vállalatok üzleti banki igényeinek ismerete.
- Ügyfélportfólió kezelésében szerzett tapasztalat.
- Ügyfélkapcsolatok kialakításának képessége.
- A hitelezési folyamatok és termékek ismerete.
- Ügyfelek hatékony bevonásának képessége.
- Pénzügyi elemzési készség.
- Értékesítési lehetőségek felismerésének képessége.
- Üzleti ítélőképesség.
- Ügyfélkapcsolat-kezelési készség.
- Ügyfélélmény-kezelési készség.
- Megfontolt döntéshozatal és kritikus gondolkodás.
- Világos és hatékony kommunikáció.
- Ügyfélszerzési és értékesítési készség.
- Magabiztos technológiahasználat.
- Összetett kérelmek hitelkockázatának értékelési és kezelési képessége.
- Meg kell felelni a Federal Deposit Insurance Act 19. szakaszában meghatározott követelményeknek.
- A PNC ehhez a munkakörhöz nem támogat munkavállalási vízumot, és nem vesz részt a STEM OPT programban.
Juttatások
- Egészségügyi és vényköteles gyógyszerfedezet, egészségügyi megtakarítási számla lehetőségével.
- Fogászati és látásbiztosítási lehetőségek.
- Életbiztosítás a munkavállalók, valamint a jogosult házastársak vagy gyermekek számára.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv PNC-munkáltatói hozzájárulással.
- Nyugdíjprogram.
- Munkavállalói részvényvásárlási program.
- Eltartottak gondozására fordított kiadások visszatérítésére szolgáló számla.
- Tartalék gyermekfelügyelet és idősgondozás.
- Örökbefogadási, béranyasági és dúlai költségek visszatérítése.
- Oktatási támogatás, egyes programok teljes finanszírozásával.
- Pénzügyi ösztönzőket kínáló jólléti program.
- Szülési és szülői szabadság.
- Évente legfeljebb 11 fizetett ünnepnap.
- Évente kilenc alkalmi távolléti nap, a vonatkozó jogszabályok szerint.
- Évente 15–25 szabadságnap, a karrierszinttől függően.
- További juttatások a munkaviszony hosszától függően.