PNC è una società diversificata di servizi finanziari e bancari, con opportunità di carriera in diversi ambiti dell’organizzazione. Il suo approccio all’ambiente di lavoro pone l’accento su inclusione, accessibilità, diversità e coinvolgimento della comunità, con percorsi di reclutamento per studenti, laureati e veterani. PNC sottolinea inoltre il proprio impegno a garantire pari opportunità e a rispettare le leggi sul lavoro, rendendo le sue opportunità professionali interessanti per chi cerca un grande datore di lavoro nel settore finanziario con un’ampia gamma di possibilità di carriera.
Responsabile delle relazioni bancarie aziendali II — Round Rock, TX (In sede)
Gestisci e sviluppa le relazioni bancarie aziendali nel mercato di Austin di PNC attraverso vendite, analisi del credito e gestione dei rischi. Assisti i clienti con prodotti bancari e consulenza finanziaria, ampliando al contempo il coinvolgimento e i ricavi.
Descrizione
- Gestisci le relazioni con i clienti nuovi ed esistenti di un portafoglio assegnato.
- Aumenta vendite, ricavi e quota di mercato, raggiungendo gli obiettivi di vendita.
- Acquisisci nuove relazioni e sviluppa o mantieni quelle esistenti per aumentare i ricavi e l’attività dei clienti.
- Struttura, valuta, negozia e documenta prodotti e servizi di credito e non creditizi.
- Supervisiona rischi, rendimenti e qualità del servizio nei conti nuovi ed esistenti.
- Individua e riduci i rischi normativi, reputazionali, operativi e di credito.
- Fornisci consulenza basata sulle esigenze e sul benessere finanziario dei clienti.
- Rafforza il coinvolgimento e la fidelizzazione dei clienti.
- Sviluppa e mantieni relazioni all’interno di PNC e con partner esterni, inclusi contatti nella comunità e nel settore.
- Acquisisci nuovi clienti e sviluppa i conti esistenti.
- Illustra ai clienti l’intera gamma di prodotti e servizi di PNC.
- Utilizza strumenti di vendita e reporting per individuare e perseguire opportunità commerciali.
- Valuta e gestisci l’esposizione creditizia relativa a richieste complesse applicando principi avanzati di credito e politiche interne.
Requisiti
- In genere è richiesta una laurea universitaria.
- Almeno cinque anni di esperienza pertinente nel settore.
- Una combinazione equivalente di istruzione, certificazioni specifiche per il ruolo ed esperienza, incluso il servizio militare, può sostituire la laurea.
- Conoscenza dei servizi bancari aziendali per le imprese del segmento da 2 a 10 milioni di dollari.
- Esperienza nella gestione di un portafoglio clienti.
- Capacità di instaurare relazioni con i clienti.
- Conoscenza dei processi e dei prodotti di credito.
- Capacità di coinvolgere i clienti.
- Competenze di analisi finanziaria.
- Capacità di individuare opportunità di vendita.
- Acume commerciale.
- Competenze nella gestione delle relazioni con i clienti.
- Competenze nella gestione dell’esperienza cliente.
- Capacità di giudizio e pensiero critico.
- Comunicazione chiara ed efficace.
- Capacità di prospezione e vendita.
- Dimestichezza con la tecnologia.
- Capacità di valutare e gestire il rischio di credito relativo a richieste complesse.
- È necessario soddisfare i requisiti della Sezione 19 del Federal Deposit Insurance Act.
- PNC non sponsorizza visti di lavoro né partecipa al programma STEM OPT per questo ruolo.
Benefit
- Copertura medica e dei farmaci soggetti a prescrizione, con opzione di un conto di risparmio sanitario.
- Opzioni di copertura dentale e oculistica.
- Assicurazione sulla vita per i dipendenti e per coniugi o figli idonei.
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
- Piano 401(k) con contributo di PNC in misura corrispondente.
- Piano pensionistico.
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
- Conto di rimborso per l’assistenza alle persone a carico.
- Assistenza sostitutiva per bambini e anziani.
- Rimborso delle spese per adozione, maternità surrogata e doula.
- Contributi per l’istruzione; alcuni programmi sono interamente finanziati.
- Programma di benessere con incentivi economici.
- Congedo di maternità e congedo parentale.
- Fino a 11 festività retribuite all’anno.
- Nove giorni all’anno per assenze occasionali, nel rispetto della legge applicabile.
- Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, in base al livello professionale.
- Ulteriori benefit in base all’anzianità di servizio.