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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumFertigungGesundheitswesenLogistik
ERM unterstützt Organisationen dabei, komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen zu bewältigen. Das Unternehmen berät branchenübergreifend unter anderem in den Bereichen Chemie, Finanzdienstleistungen, Fertigung, Bergbau, Öl und Gas sowie erneuerbare Energien. Die Arbeit umfasst ESG-Compliance, Ressourceneffizienz, Dekarbonisierung, Kohlenstoffmärkte, saubere Energie, Gesundheit und Sicherheit sowie Umweltmanagement. Dabei unterstützt ERM seine Kunden, Nachhaltigkeit in ihre Geschäftsabläufe und langfristige Strategie zu integrieren.
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Partner für Umwelt-Compliance-Beratung bei ERM

Leiten Sie das Wachstum der Umwelt-Compliance- und Nachhaltigkeitsberatung von ERM und gestalten Sie Kundenlösungen sowie das EHS-Risikomanagement. Bauen Sie starke Teams auf und vergrößern Sie die Wirkung des Unternehmens im Markt für Umwelt-Compliance.

USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienOROregonWAWashington
171.000 $ – 217.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Führen Sie Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und die Erbringung von ERM-Beratungsleistungen mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Betrieb.
  • Entwerfen und implementieren Sie Systeme für EHS-Compliance und Risikomanagement.
  • Beraten Sie Kunden zu EHS-Datenmanagement, Berichterstattung und Offenlegung.
  • Entwickeln Sie Geschäftsstrategien, um neue Aufträge zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.
  • Entwickeln Sie gemeinsam mit Kunden praktische, innovative Lösungen.
  • Bauen und leiten Sie ein leistungsstarkes Beratungsteam.
  • Begleiten Sie Consultants als Mentor und fördern Sie künftige Führungskräfte.
  • Fördern Sie Serviceinnovationen und die Zusammenarbeit zwischen ERM-Teams.
  • Beteiligen Sie sich an lokalen und regionalen Initiativen zur Geschäftsentwicklung.
  • Stärken Sie das Profil des Bereichs Sustainable Operations durch Thought Leadership, Branchenengagement und strategische Partnerschaften.
  • Bauen Sie das Portfolio von Sustainable Operations profitabel aus.
  • Legen Sie die Geschäftsstrategie im Einklang mit den Prioritäten von ERM fest.
  • Gestalten Sie als Eigenkapital-Partner die strategische Ausrichtung von ERM mit.
  • Stärken Sie die Position von ERM im Markt für Umwelt-Compliance.
  • Geben Sie die strategische und technische Richtung in den Bereichen Umwelt-Compliance, Betriebsrisiken und Verbesserung der EHS-Leistung vor.
  • Entwickeln und implementieren Sie Compliance- und Risikolösungen für komplexe regulatorische Rahmenbedingungen.
  • Unterstützen Sie Kunden dabei, Nachhaltigkeitsziele mit Compliance, Biodiversität und Ressourcenmanagement in Einklang zu bringen.
  • Erzielen Sie Verbesserungen bei betrieblicher Effizienz und Risikobelastung und unterstützen Sie zugleich einen sicheren, nachhaltigen und regelkonformen Betrieb.
  • Gewinnen, begleiten und entwickeln Sie Führungskräfte im Bereich Sustainable Operations.
  • Erkennen Sie aufkommende Talente und bieten Sie ihnen Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Fördern Sie eine Kultur, die auf Sicherheit, Nachhaltigkeit, Inklusion und exzellentem Kundenservice beruht.

Anforderungen

  • Mindestens 15 Jahre einschlägige Erfahrung in EHS-Compliance, Umwelt-Compliance und Risikomanagement.
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften oder in der Unternehmensleitung sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung und Kundenwachstum.
  • Fähigkeit, einflussreiche Stakeholder zu überzeugen und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Erfahrung mit der Bereitstellung vielfältiger Lösungen in den Bereichen Compliance, Berichterstattung und Betriebsrisiken.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenzen.
  • Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu fördern und weiterzuentwickeln.
  • Ein etabliertes Kundennetzwerk oder Anerkennung im Markt für Technologie, Energie oder andere Industriesektoren ist von Vorteil.
  • Unternehmerische Denkweise und die Vision, einen Geschäftsbereich auszubauen und dessen Marktwirkung zu vergrößern.
  • Souveränes Auftreten auf Führungsebene und strategisches Denkvermögen.
  • Anerkannte Expertise in Umwelt-Compliance und ein umfassendes Verständnis von Nachhaltigkeit und betrieblicher Leistung.
  • Kaufmännisches Urteilsvermögen und ein kooperativer Führungsstil.
  • Engagement für die Entwicklung von Mitarbeitenden und die Förderung von Innovation.
  • Ein Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben sind erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Bezahlte Freistellung, einschließlich Urlaub, Krankheitszeit und zusätzlicher flexibler Feiertage.
  • Elternzeit.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Versicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
  • Unfalltod- und Gliedmaßenverlustversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Anspruch auf einen Bonus, vorbehaltlich des Ermessens und der Richtlinien von ERM.
  • Ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld.

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