ERM ayuda a las organizaciones a abordar desafíos complejos de sostenibilidad mediante servicios de consultoría en sectores como el químico, los servicios financieros, la manufactura, la minería, el petróleo y el gas, y las energías renovables. Su trabajo abarca el cumplimiento de criterios ESG, la eficiencia en el uso de los recursos, la descarbonización, los mercados de carbono, la energía limpia, la salud y la seguridad, y la gestión ambiental, ayudando a sus clientes a integrar la sostenibilidad en sus operaciones y estrategias a largo plazo.
Socio de consultoría en cumplimiento ambiental de ERM
Lidera el crecimiento de ERM en consultoría de cumplimiento ambiental y sostenibilidad, definiendo soluciones para clientes y la gestión de riesgos de EHS. Forma equipos sólidos y amplía la presencia de la firma en el mercado del cumplimiento ambiental.
Descripción
- Liderar las relaciones con clientes, el desarrollo de negocio y la prestación de servicios de consultoría de ERM, con especial atención a Operaciones Sostenibles.
- Diseñar e implementar sistemas de cumplimiento de EHS y gestión de riesgos.
- Asesorar a clientes sobre gestión de datos, informes y divulgación de información de EHS.
- Crear estrategias comerciales para conseguir nuevos proyectos y aumentar los ingresos.
- Colaborar con clientes para desarrollar soluciones prácticas e innovadoras.
- Formar y liderar un equipo de consultoría de alto rendimiento.
- Guiar a consultores y desarrollar a futuros líderes.
- Impulsar la innovación en los servicios y la colaboración entre los equipos de ERM.
- Participar en iniciativas locales y regionales de desarrollo de negocio.
- Dar visibilidad a Operaciones Sostenibles mediante liderazgo intelectual, participación en el sector y alianzas estratégicas.
- Ampliar de forma rentable la cartera de Operaciones Sostenibles.
- Definir la estrategia comercial en consonancia con las prioridades de ERM.
- Contribuir a definir la dirección estratégica de ERM como socio con participación accionarial.
- Reforzar la posición de ERM en el mercado del cumplimiento ambiental.
- Proporcionar orientación estratégica y técnica en cumplimiento ambiental, riesgo operativo y mejora del desempeño de EHS.
- Crear e implementar soluciones de cumplimiento y gestión de riesgos para entornos regulatorios complejos.
- Ayudar a los clientes a armonizar sus objetivos de sostenibilidad con las necesidades de cumplimiento, biodiversidad y gestión de recursos.
- Mejorar la eficiencia operativa y reducir la exposición al riesgo, contribuyendo a operaciones seguras, sostenibles y conformes con la normativa.
- Contratar, guiar y desarrollar líderes en Operaciones Sostenibles.
- Identificar talento emergente y ofrecer oportunidades para asumir mayores responsabilidades.
- Promover una cultura centrada en la seguridad, la sostenibilidad, la inclusión y un excelente servicio al cliente.
Requisitos
- Al menos 15 años de experiencia pertinente en cumplimiento de EHS, cumplimiento ambiental y gestión de riesgos.
- Experiencia ejecutiva en consultoría o liderazgo empresarial, con una trayectoria sólida en desarrollo de negocio y crecimiento de clientes.
- Capacidad para influir en altos cargos y establecer relaciones de confianza con los clientes.
- Experiencia en la prestación de una amplia variedad de soluciones de cumplimiento, informes y riesgo operativo.
- Sólidas habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo de personas.
- Capacidad para guiar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
- Se valorará contar con una red de clientes consolidada o credibilidad en el mercado de tecnología, energía u otros sectores industriales.
- Mentalidad emprendedora y visión para hacer crecer una práctica y ampliar su impacto en el mercado.
- Sólida presencia ejecutiva y pensamiento estratégico.
- Credibilidad en cumplimiento ambiental y comprensión integral de la sostenibilidad y el desempeño operativo.
- Criterio comercial y estilo de liderazgo colaborativo.
- Compromiso con el desarrollo de las personas y el impulso de la innovación.
- Se requieren un currículum y una breve carta de presentación.
Beneficios
- Permisos remunerados, incluidas vacaciones, bajas por enfermedad y días festivos flexibles.
- Permiso parental.
- Seguro médico.
- Seguro dental.
- Seguro de visión.
- Seguro de vida.
- Seguro por incapacidad.
- Seguro por muerte accidental y desmembramiento.
- Plan 401(k).
- Posibilidad de recibir una bonificación, sujeta a la discreción y las políticas de ERM.
- Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo.