ERM
ERM
ERM auttaa organisaatioita ratkaisemaan monimutkaisia kestävyyshaasteita tarjoamalla konsultointia muun muassa kemianteollisuuden, rahoituspalvelujen, valmistavan teollisuuden, kaivostoiminnan, öljy- ja kaasualan sekä uusiutuvan energian sektoreilla. Sen työ kattaa ESG-vaatimustenmukaisuuden, resurssitehokkuuden, hiilestä irtautumisen, hiilimarkkinat, puhtaan energian, työterveyden ja -turvallisuuden sekä ympäristöjohtamisen. Näin se tukee asiakkaita kestävyyden integroimisessa liiketoiminnan toimintaan ja pitkän aikavälin strategiaan.

ERM:n ympäristövaatimusten konsultointikumppani

Johda ERM:n ympäristövaatimuksiin ja kestävyyteen liittyvän konsultoinnin kasvua sekä kehitä asiakasratkaisuja ja EHS-riskienhallintaa. Rakenna vahvoja tiimejä ja laajenna yrityksen vaikutusta ympäristövaatimusten markkinoilla.

Kuvaus

  • Johda ERM:n konsultointipalvelujen asiakassuhteita, liiketoiminnan kehittämistä ja toimituksia keskittyen kestävään toimintaan.
  • Suunnittele ja toteuta EHS-vaatimustenmukaisuuden ja riskienhallinnan järjestelmiä.
  • Neuvo asiakkaita EHS-tietojen hallinnassa, raportoinnissa ja tiedonannoissa.
  • Laadi kaupallisia strategioita uusien toimeksiantojen hankkimiseksi ja liikevaihdon kasvattamiseksi.
  • Kehitä asiakkaiden kanssa käytännöllisiä ja innovatiivisia ratkaisuja.
  • Rakenna ja johda tuloksellista konsultointitiimiä.
  • Mentoroi konsultteja ja kehitä tulevia johtajia.
  • Edistä palvelujen innovointia ja yhteistyötä ERM:n tiimien välillä.
  • Osallistu paikallisiin ja alueellisiin liiketoiminnan kehittämishankkeisiin.
  • Nosta kestävän toiminnan profiilia asiantuntijavaikuttamisen, alan yhteistyön ja strategisten kumppanuuksien avulla.
  • Kasvata kestävän toiminnan palveluvalikoimaa kannattavasti.
  • Määritä kaupallinen strategia ERM:n painopisteiden mukaisesti.
  • Osallistu ERM:n strategisen suunnan määrittämiseen osakekumppanina.
  • Vahvista ERM:n asemaa ympäristövaatimusten markkinoilla.
  • Tarjoa strategista ja teknistä ohjausta ympäristövaatimusten, operatiivisten riskien ja EHS-suorituskyvyn parantamisen alalla.
  • Luo ja toteuta vaatimustenmukaisuus- ja riskiratkaisuja vaativiin sääntely-ympäristöihin.
  • Auta asiakkaita sovittamaan kestävyystavoitteensa yhteen vaatimustenmukaisuuden, luonnon monimuotoisuuden ja resurssienhallinnan tarpeiden kanssa.
  • Paranna toiminnan tehokkuutta ja vähennä riskialtistusta tukien samalla turvallista, kestävää ja vaatimustenmukaista toimintaa.
  • Rekrytoi, mentoroi ja kehitä kestävän toiminnan johtajia.
  • Tunnista uusia kykyjä ja tarjoa heille tilaisuuksia ottaa enemmän vastuuta.
  • Edistä turvallisuuteen, kestävyyteen, osallisuuteen ja erinomaiseen asiakaspalveluun perustuvaa kulttuuria.

Vaatimukset

  • Vähintään 15 vuoden soveltuva kokemus EHS-vaatimustenmukaisuudesta, ympäristövaatimuksista ja riskienhallinnasta.
  • Kokemusta konsultoinnin tai yrityksen johtotehtävistä sekä vahvat näytöt liiketoiminnan kehittämisestä ja asiakaskunnan kasvattamisesta.
  • Kyky vaikuttaa ylimmän johdon sidosryhmiin ja rakentaa luottamuksellisia asiakassuhteita.
  • Kokemusta laajan ratkaisukokonaisuuden toimittamisesta vaatimustenmukaisuuden, raportoinnin ja operatiivisten riskien hallinnan alalla.
  • Vahvat viestintä-, yhteistyö- ja henkilöstöjohtamistaidot.
  • Kyky mentoroida ja kehittää tuloksellisia tiimejä.
  • Vakiintunutta asiakasverkostoa tai uskottavuutta markkinoilla teknologia-, energia- tai muilla teollisuudenaloilla pidetään etuna.
  • Yrittäjähenkinen ote ja visio palvelualueen kasvattamisesta ja sen markkinavaikutuksen laajentamisesta.
  • Vahva esiintymisvarmuus ja strateginen ajattelukyky.
  • Uskottavuutta ympäristövaatimusten alalla sekä kokonaisvaltainen ymmärrys kestävyydestä ja operatiivisesta suorituskyvystä.
  • Kaupallista harkintakykyä ja yhteistyöhön perustuva johtamistyyli.
  • Sitoutumista ihmisten kehittämiseen ja innovoinnin edistämiseen.
  • Ansioluettelo ja lyhyt hakemuskirje vaaditaan.

Edut

  • Palkallisia vapaita, kuten vuosilomaa, sairauslomaa ja joustavia vapaapäiviä.
  • Vanhempainvapaa.
  • Sairausvakuutus.
  • Hammasvakuutus.
  • Näkövakuutus.
  • Henkivakuutus.
  • Työkyvyttömyysvakuutus.
  • Tapaturmaisen kuoleman ja raajojen menetyksen vakuutus.
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma.
  • Mahdollisuus bonukseen ERM:n harkinnan ja käytäntöjen mukaisesti.
  • Monimuotoinen, oikeudenmukainen ja osallistava työympäristö.

Samankaltaiset työpaikat

Navitus Health Solutions

Apteekkietujen asiakkuuspäällikkö

Navitus Health Solutions
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiTerveydenhuoltoVakuutukset

Johda Navitus Health Solutionsin monimutkaisia apteekkietuasiakkuuksia, kehitä asiakasstrategioita ja tue asiakaspysyvyyttä. Etsi mahdollisuuksia laajentaa palveluja sekä parantaa kustannuksia, palvelua ja terveystuloksia.

Avaa
Hoffmann.Recruiting & More

Tapahtumamyynnin senioripäällikkö, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Johda konferenssi- ja tapahtumamyyntiä Frankfurtin ainutlaatuisessa tapahtumapaikassa, ohjaa myyntitiimiä ja kehitä asiakassuhteita. Työssä keskitytään tilojen käyttöasteeseen, tapahtumakonsepteihin ja koko myyntiprosessiin uusasiakashankinnasta tapahtuman jälkeiseen yhteydenpitoon.

Avaa
The Duke of Edinburgh's Award

Yritystuen assistentti, tapahtumat ja lähettiläät

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Työntekijät
HyväntekeväisyysKoulutus

Huolehdi tapahtumien hallinnosta, koordinoi toimittajia ja matkoja sekä vastaa kyselyihin The Duke of Edinburgh’s Award -järjestössä. Tämä hybridityö on Isossa-Britanniassa kotipainotteinen, ja Readingin toimistolla käydään viikoittain.

Avaa
Stryker

Vanhempi tapahtumasuunnittelun asiantuntija – Stryker, Zaventem

Stryker

Suunnittelet Strykerin lääkinnällisten laitteiden liiketoiminnan vaatimustenmukaisia tapahtumia jälleenmyyjille ja terveydenhuollon ammattilaisille. Koordinoit tapahtuma-alustoja, toimittajia, logistiikkaa, laskutusta ja eurooppalaista vaatimustenmukaisuutta.

Avaa