ERM pomaga organizacjom rozwiązywać złożone wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem, świadcząc usługi doradcze w sektorach takich jak przemysł chemiczny, usługi finansowe, produkcja, górnictwo, przemysł naftowo-gazowy i energia odnawialna. Firma działa w obszarach zgodności z wymogami ESG, efektywnego wykorzystania zasobów, dekarbonizacji, rynków emisji dwutlenku węgla, czystej energii, zdrowia i bezpieczeństwa oraz zarządzania środowiskowego, wspierając klientów we włączaniu zasad zrównoważonego rozwoju do działalności operacyjnej i długoterminowej strategii.
Partner ds. doradztwa w zakresie zgodności środowiskowej w ERM
Kieruj rozwojem doradztwa ERM w obszarze zgodności środowiskowej i zrównoważonego rozwoju, kształtując rozwiązania dla klientów i zarządzanie ryzykiem EHS. Buduj silne zespoły i zwiększaj wpływ firmy na rynku zgodności środowiskowej.
Opis
- Prowadź relacje z klientami, rozwijaj działalność i odpowiadaj za realizację usług doradczych ERM, koncentrując się na zrównoważonych operacjach.
- Projektuj i wdrażaj systemy zgodności EHS oraz zarządzania ryzykiem.
- Doradzaj klientom w zakresie zarządzania danymi EHS, raportowania i ujawniania informacji.
- Twórz strategie handlowe służące pozyskiwaniu nowych zleceń i zwiększaniu przychodów.
- Współpracuj z klientami nad praktycznymi, innowacyjnymi rozwiązaniami.
- Buduj i prowadź skuteczny zespół doradczy.
- Mentoruj konsultantów i rozwijaj przyszłych liderów.
- Wspieraj innowacje w usługach i współpracę między zespołami ERM.
- Bierz udział w lokalnych i regionalnych inicjatywach rozwoju biznesu.
- Buduj rozpoznawalność obszaru zrównoważonych operacji poprzez eksperckie przywództwo, zaangażowanie w branży i strategiczne partnerstwa.
- Zwiększaj rentowność portfela zrównoważonych operacji.
- Wyznaczaj strategię handlową zgodną z priorytetami ERM.
- Współtwórz kierunek strategiczny ERM jako partner z udziałem kapitałowym.
- Umocnij pozycję ERM na rynku zgodności środowiskowej.
- Wyznaczaj strategiczny i techniczny kierunek w zakresie zgodności środowiskowej, ryzyka operacyjnego i poprawy wyników EHS.
- Twórz i wdrażaj rozwiązania dotyczące zgodności i ryzyka w złożonych warunkach regulacyjnych.
- Pomagaj klientom łączyć cele zrównoważonego rozwoju z wymogami zgodności, ochroną bioróżnorodności i zarządzaniem zasobami.
- Poprawiaj efektywność operacyjną i ograniczaj ekspozycję na ryzyko, wspierając bezpieczne, zrównoważone działania zgodne z wymogami.
- Rekrutuj, mentoruj i rozwijaj liderów w obszarze zrównoważonych operacji.
- Rozpoznawaj osoby o dużym potencjale i dawaj im możliwość podejmowania większej odpowiedzialności.
- Promuj kulturę opartą na bezpieczeństwie, zrównoważonym rozwoju, inkluzywności i doskonałej obsłudze klienta.
Wymagania
- Co najmniej 15 lat odpowiedniego doświadczenia w obszarze zgodności EHS, zgodności środowiskowej i zarządzania ryzykiem.
- Doświadczenie w kierownictwie firmy doradczej lub przedsiębiorstwa oraz udokumentowane sukcesy w rozwoju biznesu i pozyskiwaniu klientów.
- Umiejętność wpływania na kadrę kierowniczą wyższego szczebla i budowania opartych na zaufaniu relacji z klientami.
- Doświadczenie w dostarczaniu szerokiego zakresu rozwiązań w obszarze zgodności, raportowania i ryzyka operacyjnego.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne, współpracy i zarządzania ludźmi.
- Umiejętność mentoringu i rozwijania skutecznych zespołów.
- Atutem będzie ugruntowana sieć kontaktów z klientami lub wiarygodność rynkowa w sektorach technologii, energetyki lub innych gałęziach przemysłu.
- Przedsiębiorcze podejście i wizja rozwoju praktyki oraz zwiększania jej wpływu na rynku.
- Swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i strategiczne myślenie.
- Wiarygodność w obszarze zgodności środowiskowej oraz całościowe rozumienie zrównoważonego rozwoju i wyników operacyjnych.
- Zmysł handlowy i styl przywództwa oparty na współpracy.
- Zaangażowanie w rozwój ludzi i wspieranie innowacji.
- Wymagane są CV i krótki list motywacyjny.
Benefity
- Płatny urlop, w tym urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe i dodatkowe dni wolne do wykorzystania w wybranym terminie.
- Urlop rodzicielski.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Ubezpieczenie wzroku.
- Ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków obejmujące śmierć i utratę kończyn.
- Plan 401(k).
- Możliwość uzyskania premii, zależnie od decyzji ERM i zgodnie z polityką firmy.
- Różnorodne, sprawiedliwe i inkluzywne środowisko pracy.