ERM aide les organisations à relever des défis complexes en matière de développement durable grâce à des services de conseil dans des secteurs tels que la chimie, les services financiers, l’industrie manufacturière, l’exploitation minière, le pétrole et le gaz, ainsi que les énergies renouvelables. Ses activités couvrent la conformité ESG, l’efficacité des ressources, la décarbonation, les marchés du carbone, l’énergie propre, la santé et la sécurité, ainsi que la gestion environnementale, en aidant ses clients à intégrer le développement durable à leurs opérations et à leur stratégie à long terme.
Associé en conseil en conformité environnementale chez ERM
Piloter la croissance du conseil d’ERM en conformité environnementale et en développement durable, en concevant des solutions pour les clients et la gestion des risques EHS. Constituer des équipes solides et renforcer la présence du cabinet sur le marché de la conformité environnementale.
Description
- Piloter les relations avec les clients, le développement commercial et la réalisation des missions de conseil d’ERM, en mettant l’accent sur les Opérations durables.
- Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de conformité EHS et de gestion des risques.
- Conseiller les clients sur la gestion des données EHS, les rapports et les informations à communiquer.
- Élaborer des stratégies commerciales pour décrocher de nouvelles missions et accroître le chiffre d’affaires.
- Collaborer avec les clients pour concevoir des solutions pratiques et innovantes.
- Constituer et diriger une équipe de conseil hautement performante.
- Accompagner les consultants et préparer les futurs dirigeants.
- Faire progresser l’innovation des services et la collaboration entre les équipes d’ERM.
- Participer aux initiatives locales et régionales de développement commercial.
- Accroître la visibilité des Opérations durables grâce au leadership d’opinion, à l’engagement sectoriel et aux partenariats stratégiques.
- Développer de manière rentable le portefeuille des Opérations durables.
- Définir la stratégie commerciale en accord avec les priorités d’ERM.
- Contribuer à définir l’orientation stratégique d’ERM en tant qu’associé actionnaire.
- Renforcer la position d’ERM sur le marché de la conformité environnementale.
- Fournir une orientation stratégique et technique en matière de conformité environnementale, de risques opérationnels et d’amélioration des performances EHS.
- Créer et mettre en œuvre des solutions de conformité et de gestion des risques dans des contextes réglementaires complexes.
- Aider les clients à concilier leurs objectifs de développement durable avec leurs besoins en matière de conformité, de biodiversité et de gestion des ressources.
- Améliorer l’efficacité opérationnelle et réduire l’exposition aux risques tout en favorisant des opérations sûres, durables et conformes.
- Recruter, accompagner et développer des responsables des Opérations durables.
- Repérer les talents émergents et leur offrir des occasions d’assumer davantage de responsabilités.
- Promouvoir une culture axée sur la sécurité, le développement durable, l’inclusion et l’excellence du service client.
Exigences
- Au moins 15 ans d’expérience pertinente en conformité EHS, conformité environnementale et gestion des risques.
- Expérience de direction dans le conseil ou en entreprise, avec un solide parcours en développement commercial et en croissance de la clientèle.
- Capacité à influencer des parties prenantes de haut niveau et à établir des relations de confiance avec les clients.
- Expérience dans la réalisation d’un large éventail de solutions en matière de conformité, de rapports et de risques opérationnels.
- Excellentes compétences en communication, en collaboration et en leadership d’équipe.
- Capacité à accompagner et à développer des équipes hautement performantes.
- Un réseau établi de clients ou une crédibilité sur le marché de la technologie, de l’énergie ou d’autres secteurs industriels est souhaitable.
- Esprit entrepreneurial et vision permettant de développer une activité et d’accroître son impact sur le marché.
- Forte présence auprès des dirigeants et sens stratégique.
- Crédibilité en matière de conformité environnementale et compréhension intégrée du développement durable et des performances opérationnelles.
- Jugement commercial et style de leadership collaboratif.
- Engagement en faveur du développement des personnes et de l’innovation.
- Un CV et une brève lettre de motivation sont requis.
Avantages
- Congés rémunérés, notamment vacances, congés maladie et jours fériés flottants.
- Congé parental.
- Assurance médicale.
- Assurance dentaire.
- Assurance optique.
- Assurance vie.
- Assurance invalidité.
- Assurance décès et mutilation accidentels.
- Plan 401(k).
- Éligibilité à une prime, sous réserve de la décision d’ERM et de ses politiques.
- Un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif.