Az ERM olyan ágazatokban nyújtott tanácsadással segíti a szervezeteket az összetett fenntarthatósági kihívások kezelésében, mint a vegyipar, a pénzügyi szolgáltatások, a gyártás, a bányászat, az olaj- és gázipar, valamint a megújuló energia. Tevékenysége kiterjed az ESG-megfelelésre, az erőforrás-hatékonyságra, a dekarbonizációra, a szén-dioxid-piacokra, a tiszta energiára, az egészségre és biztonságra, valamint a környezetgazdálkodásra. Az ügyfeleket abban támogatja, hogy a fenntarthatóságot beépítsék üzleti működésükbe és hosszú távú stratégiájukba.
ERM környezetvédelmi megfelelőségi tanácsadási partnere
Vezesse az ERM környezetvédelmi megfelelőségi és fenntarthatósági tanácsadási üzletágának növekedését, alakítsa az ügyfélmegoldásokat és az EHS-kockázatok kezelését. Építsen erős csapatokat, és növelje a vállalat szerepét a környezetvédelmi megfelelőségi piacon.
Leírás
- Vezesse az ügyfélkapcsolatokat, az üzletfejlesztést és a tanácsadási szolgáltatások teljesítését az ERM-nél, a Fenntartható Működés területére összpontosítva.
- Tervezzen és vezessen be EHS-megfelelőségi és kockázatkezelési rendszereket.
- Adjon tanácsot az ügyfeleknek az EHS-adatok kezeléséről, a jelentéstételről és a közzétételekről.
- Dolgozzon ki kereskedelmi stratégiákat új megbízások elnyerésére és a bevétel növelésére.
- Működjön együtt az ügyfelekkel gyakorlati és innovatív megoldások kialakításában.
- Építsen fel és vezessen nagy teljesítményű tanácsadói csapatot.
- Mentorálja a tanácsadókat, és képezze a jövő vezetőit.
- Fejlessze a szolgáltatási innovációt és az ERM-csapatok közötti együttműködést.
- Vegyen részt helyi és regionális üzletfejlesztési kezdeményezésekben.
- Növelje a Fenntartható Működés ismertségét szakmai véleményformálással, iparági szerepvállalással és stratégiai partnerségekkel.
- Növelje nyereségesen a Fenntartható Működés portfólióját.
- Az ERM prioritásaival összhangban határozza meg a kereskedelmi stratégiát.
- Tulajdonosi partnerként járuljon hozzá az ERM stratégiai irányának alakításához.
- Erősítse az ERM pozícióját a környezetvédelmi megfelelőségi piacon.
- Adjon stratégiai és műszaki iránymutatást a környezetvédelmi megfelelőség, a működési kockázatok és az EHS-teljesítmény javítása terén.
- Dolgozzon ki és vezessen be megfelelőségi és kockázatkezelési megoldásokat összetett szabályozási környezetekhez.
- Segítse az ügyfeleket abban, hogy fenntarthatósági céljaikat összehangolják a megfelelőségi, biodiverzitási és erőforrás-gazdálkodási igényekkel.
- Javítsa a működési hatékonyságot és csökkentse a kockázatoknak való kitettséget, miközben támogatja a biztonságos, fenntartható és szabályszerű működést.
- Toborozzon, mentoráljon és fejlesszen vezetőket a Fenntartható Működés területén.
- Ismerje fel a feltörekvő tehetségeket, és biztosítson számukra lehetőséget nagyobb felelősség vállalására.
- Ösztönözzön olyan kultúrát, amely a biztonságra, a fenntarthatóságra, a befogadásra és a kiváló ügyfélkiszolgálásra épül.
Követelmények
- Legalább 15 év releváns tapasztalat az EHS-megfelelőség, a környezetvédelmi megfelelőség és a kockázatkezelés területén.
- Felső vezetői tanácsadói vagy vállalati vezetői tapasztalat, eredményes üzletfejlesztési és ügyfélnövekedési múlttal.
- Képesség a felső vezetői érintettek befolyásolására és bizalmon alapuló ügyfélkapcsolatok kiépítésére.
- Széles körű megoldások teljesítésében szerzett tapasztalat a megfelelőség, a jelentéstétel és a működési kockázatok területén.
- Kiváló kommunikációs, együttműködési és embervezetési készségek.
- Képesség nagy teljesítményű csapatok mentorálására és fejlesztésére.
- Előnyt jelent a technológiai, energetikai vagy más ipari ágazatokban kiépített ügyfélhálózat vagy piaci hitelesség.
- Vállalkozó szemlélet, valamint egy üzletág növelésére és piaci hatásának bővítésére irányuló jövőkép.
- Magabiztos felső vezetői fellépés és stratégiai gondolkodás.
- Hitelesség a környezetvédelmi megfelelőség területén, valamint a fenntarthatóság és a működési teljesítmény összefüggéseinek átfogó ismerete.
- Üzleti ítélőképesség és együttműködésre épülő vezetői stílus.
- Elkötelezettség az emberek fejlesztése és az innováció előmozdítása iránt.
- Önéletrajz és rövid kísérőlevél benyújtása szükséges.
Juttatások
- Fizetett szabadság, betegszabadság és szabadon felhasználható ünnepnapok.
- Szülői szabadság.
- Egészségbiztosítás.
- Fogászati biztosítás.
- Látásbiztosítás.
- Életbiztosítás.
- Rokkantsági biztosítás.
- Baleseti halálra és végtagvesztésre szóló biztosítás.
- 401(k) nyugdíjprogram.
- Az ERM mérlegelése és szabályzatai alapján bónuszra való jogosultság.
- Sokszínű, méltányos és befogadó munkakörnyezet.