ERM
ERM
ERM aitab organisatsioonidel lahendada keerukaid kestlikkusega seotud väljakutseid, pakkudes konsultatsiooni muu hulgas keemia-, finantsteenuste, töötleva tööstuse, kaevandamise, nafta- ja gaasi- ning taastuvenergia sektoris. Ettevõtte töö hõlmab ESG-nõuetele vastavust, ressursitõhusust, süsinikuheite vähendamist, süsinikuturge, puhast energiat, töötervishoidu ja -ohutust ning keskkonnajuhtimist, toetades kliente kestlikkuse lõimimisel äritegevusse ja pikaajalisse strateegiasse.

ERM-i keskkonnanõuetele vastavuse konsultatsioonipartner

Juhi ERM-i keskkonnanõuetele vastavuse ja kestlikkuse konsultatsiooniteenuste kasvu ning kujunda kliendilahendusi ja EHS-riskijuhtimist. Arenda tugevaid meeskondi ja suurenda ettevõtte mõju keskkonnanõuete turul.

Kirjeldus

  • Juhi ERM-i konsultatsiooniteenuste kliendisuhteid, äriarendust ja teenuste osutamist, keskendudes kestlikule tegevusele.
  • Kavanda ja rakenda EHS-nõuetele vastavuse ja riskijuhtimise süsteeme.
  • Nõusta kliente EHS-andmete haldamise, aruandluse ja avalikustamise alal.
  • Loo äristrateegiaid uute tellimuste võitmiseks ja tulude kasvatamiseks.
  • Tööta klientidega välja praktilisi ja uuenduslikke lahendusi.
  • Loo ja juhi tulemuslikku konsultatsioonimeeskonda.
  • Mentorina toeta konsultante ja arenda tulevasi juhte.
  • Edenda teenuste uuendamist ja koostööd ERM-i meeskondade vahel.
  • Osale kohalikes ja piirkondlikes äriarendusalgatustes.
  • Suurenda kestliku tegevuse tuntust valdkonna ekspertteadmiste jagamise, erialase kaasatuse ja strateegiliste partnerluste kaudu.
  • Kasvata kestliku tegevuse teenuste portfelli kasumlikult.
  • Määra äristrateegia kooskõlas ERM-i prioriteetidega.
  • Aita aktsiapartnerina kujundada ERM-i strateegilist suunda.
  • Tugevda ERM-i positsiooni keskkonnanõuetele vastavuse turul.
  • Anna strateegilist ja tehnilist suunda keskkonnanõuetele vastavuse, tegevusriskide ja EHS-tulemuslikkuse parandamise valdkonnas.
  • Loo ja rakenda vastavus- ja riskilahendusi keerukates regulatiivsetes oludes.
  • Aita klientidel viia kestlikkuse eesmärgid kooskõlla nõuetele vastavuse, elurikkuse ja ressursihalduse vajadustega.
  • Paranda tegevuse tõhusust ja vähenda riskipositsiooni, toetades samal ajal ohutut, kestlikku ja nõuetele vastavat tegevust.
  • Värba, juhenda ja arenda kestliku tegevuse juhte.
  • Märka esilekerkivaid talente ja paku neile võimalusi suurema vastutuse võtmiseks.
  • Edenda kultuuri, mille keskmes on ohutus, kestlikkus, kaasatus ja suurepärane klienditeenindus.

Nõuded

  • Vähemalt 15 aastat asjakohast kogemust EHS-nõuetele vastavuse, keskkonnanõuetele vastavuse ja riskijuhtimise alal.
  • Juhtimiskogemus konsultatsiooniettevõttes või korporatiivses organisatsioonis ning tugevad tulemused äriarenduses ja kliendibaasi kasvatamisel.
  • Oskus mõjutada tippjuhtkonna sidusrühmi ja luua usalduslikke kliendisuhteid.
  • Kogemus laia lahenduste valiku pakkumisel nõuetele vastavuse, aruandluse ja tegevusriskide valdkonnas.
  • Tugev suhtlemis-, koostöö- ja inimeste juhtimise oskus.
  • Oskus juhendada ja arendada tulemuslikke meeskondi.
  • Väljakujunenud kliendivõrgustik või usaldusväärsus tehnoloogia-, energia- või muudes tööstussektorites on eeliseks.
  • Ettevõtlik hoiak ja visioon kasvatada tegevusvaldkonda ning suurendada selle mõju turul.
  • Tugev juhtimisalane esinduslikkus ja strateegiline mõtlemine.
  • Usaldusväärsus keskkonnanõuetele vastavuse valdkonnas ning terviklik arusaam kestlikkusest ja tegevuse tulemuslikkusest.
  • Äriline otsustusvõime ja koostööpõhine juhtimisstiil.
  • Pühendumus inimeste arendamisele ja uuenduste edendamisele.
  • Nõutav on CV ja lühike kaaskiri.

Hüved

  • Tasustatud puhkus, sealhulgas põhipuhkus, haiguspäevad ja vabalt valitavad puhkepäevad.
  • Vanemapuhkus.
  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Elukindlustus.
  • Töövõimetuskindlustus.
  • Õnnetusjuhtumi tagajärjel surma ja jäsemete kaotuse kindlustus.
  • 401(k) pensionikogumisplaan.
  • Võimalus saada tulemustasu ERM-i äranägemisel ja põhimõtete kohaselt.
  • Mitmekesine, õiglane ja kaasav töökeskkond.