ERM pomaže organizacijama u rješavanju složenih izazova održivosti pružanjem savjetodavnih usluga u sektorima kao što su kemijska industrija, financijske usluge, proizvodnja, rudarstvo, nafta i plin te obnovljiva energija. Njegov rad obuhvaća usklađenost s ESG zahtjevima, učinkovitost resursa, dekarbonizaciju, tržišta ugljika, čistu energiju, zdravlje i sigurnost te upravljanje okolišem, pružajući podršku klijentima pri uključivanju održivosti u poslovanje i dugoročnu strategiju.
Partner za savjetovanje o usklađenosti s propisima o okolišu u ERM-u
Vodite rast ERM-ova savjetovanja o usklađenosti s propisima o okolišu i održivosti te oblikujte rješenja za klijente i upravljanje EHS rizicima. Gradite snažne timove i jačajte utjecaj tvrtke na tržištu usklađenosti s propisima o okolišu.
Opis
- Voditi odnose s klijentima, razvoj poslovanja i pružanje konzultantskih usluga ERM-a s naglaskom na održivo poslovanje.
- Oblikovati i provoditi sustave usklađenosti s EHS propisima i upravljanja rizicima.
- Savjetovati klijente o upravljanju EHS podacima, izvještavanju i objavama.
- Izrađivati komercijalne strategije za osiguravanje novih poslova i rast prihoda.
- Surađivati s klijentima na razvoju praktičnih i inovativnih rješenja.
- Izgraditi i voditi visokoučinkovit konzultantski tim.
- Mentorirati konzultante i razvijati buduće voditelje.
- Unapređivati inovacije usluga i suradnju među timovima ERM-a.
- Sudjelovati u lokalnim i regionalnim inicijativama za razvoj poslovanja.
- Povećavati vidljivost održivog poslovanja kroz stručno vodstvo, angažman u industriji i strateška partnerstva.
- Profitabilno razvijati portfelj održivog poslovanja.
- Postavljati komercijalnu strategiju u skladu s prioritetima ERM-a.
- Kao dionički partner pridonositi oblikovanju strateškog smjera ERM-a.
- Jačati položaj ERM-a na tržištu usklađenosti s propisima o okolišu.
- Pružati strateško i tehničko vodstvo u području usklađenosti s propisima o okolišu, operativnih rizika i poboljšanja EHS rezultata.
- Izrađivati i provoditi rješenja za usklađenost i rizike u složenim regulatornim okruženjima.
- Pomagati klijentima uskladiti ciljeve održivosti sa zahtjevima usklađenosti, bioraznolikošću i upravljanjem resursima.
- Poboljšavati operativnu učinkovitost i smanjivati izloženost rizicima uz podršku sigurnom, održivom i usklađenom poslovanju.
- Zapošljavati, mentorirati i razvijati voditelje u području održivog poslovanja.
- Prepoznavati talente u nastajanju i pružati im prilike za preuzimanje veće odgovornosti.
- Promicati kulturu usmjerenu na sigurnost, održivost, uključivost i izvrsnu uslugu klijentima.
Zahtjevi
- Najmanje 15 godina relevantnog iskustva u usklađenosti s EHS i propisima o okolišu te upravljanju rizicima.
- Iskustvo u izvršnom savjetovanju ili korporativnom vodstvu, uz snažne rezultate u razvoju poslovanja i rastu klijenata.
- Sposobnost utjecanja na više rukovodstvo i izgradnje odnosa povjerenja s klijentima.
- Iskustvo u isporuci širokog raspona rješenja za usklađenost, izvještavanje i operativne rizike.
- Izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost suradnje i vođenja ljudi.
- Sposobnost mentoriranja i razvoja visokoučinkovitih timova.
- Prednost je uspostavljena mreža klijenata ili vjerodostojnost na tržištu tehnologije, energetike ili drugih industrijskih sektora.
- Poduzetnički pristup i vizija za rast prakse i širenje njezina utjecaja na tržištu.
- Snažan nastup na razini izvršnog vodstva i strateško razmišljanje.
- Vjerodostojnost u području usklađenosti s propisima o okolišu i cjelovito razumijevanje održivosti i operativne učinkovitosti.
- Poslovna prosudba i suradnički stil vodstva.
- Predanost razvoju ljudi i poticanju inovacija.
- Potrebni su životopis i kratko popratno pismo.
Pogodnosti
- Plaćeni dopust, uključujući godišnji odmor, bolovanje i dane za osobne potrebe.
- Roditeljski dopust.
- Zdravstveno osiguranje.
- Stomatološko osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Životno osiguranje.
- Osiguranje za slučaj invaliditeta.
- Osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova.
- Plan 401(k).
- Mogućnost ostvarivanja bonusa, prema diskrecijskoj odluci i pravilima ERM-a.
- Raznoliko, pravedno i uključivo radno okruženje.