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Delegate CX
Delegate CX
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungPersonalbeschaffungUnternehmen
Delegate CX unterstützt Unternehmen in den USA beim Ausbau ihrer Teams mit hochqualifizierten globalen Fachkräften. Das Unternehmen verbindet einen eigenen 4D-Prozess mit strukturierten Schulungen, um die Einstellung, das Onboarding und die Integration ausgelagerter Vollzeitmitarbeiter in Kundenorganisationen zu unterstützen. Die Tätigkeit umfasst Beratung, Personalvermittlung und die Besetzung von Unternehmenspositionen, mit dem Ziel, das Teamwachstum effizienter zu gestalten und Unternehmen während ihrer Expansion kontinuierlich zu begleiten.
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Stellen im Unternehmen

Junior Web- und Grafikdesigner (remote, Philippinen)

Erstelle Markenvisuals, Website- und E-Commerce-Materialien sowie Präsentationen für Delegate CX, einen BPO-Dienstleister für US-Unternehmen. In dieser Tätigkeit im Homeoffice arbeitest du an Shopify- und Sage-Websites.

PHPhilippinen
43.000 ₱ / Monat
RemoteVollzeitJuniorErforderliche Sprache: EnglischGrafikdesigner

Beschreibung

  • Entwirf Logos, Originalgrafiken und Materialien für die Druckvorstufe.
  • Wende Markenrichtlinien an, bearbeite Fotos und achte auf einheitliche visuelle Materialien.
  • Erstelle Satzarbeiten und Seitenlayouts.
  • Erstelle Website-Mockups mit ansprechenden Bildern.
  • Entwickle Produktvorlagen und zeichne Produkte anhand von Spezifikationen und Fotos neu.
  • Halte dich an Markenstandards und erkunde zugleich kreative Ansätze.
  • Prüfe fertige Layouts und empfehle Verbesserungen.
  • Setze die Ideen von Kunden um und richte deine Arbeit an ihren Erwartungen aus.
  • Richte Shopify-Shops ein, pflege sie und unterstütze den kreativen und visuellen Content-Bedarf.
  • Aktualisiere und pflege die Sage-basierte Website des Kunden.
  • Erstelle Produkt- und Design-Mockups für Kundenfeedback und Präsentationen.
  • Gestalte visuelle Inhalte für Websites und den E-Commerce.
  • Gestalte und formatiere PowerPoint-Präsentationen und zugehörige visuelle Materialien.
  • Übernimm bei Bedarf weitere damit verbundene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Grafikdesign, Bildender Kunst, visueller Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Grafikdesigner oder in einer ähnlichen kreativen Position.
  • Erfahrung mit Shopify, Website-Pflege oder digitalem Design ist ausdrücklich erwünscht.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu Nacht- oder Nachtschichten nach philippinischer Zeit oder zu Arbeitszeiten innerhalb der US-Betriebszeiten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft- und Google-Anwendungen.
  • Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign.
  • Kenntnisse in Marketing, Produktion, Webdesign, Corporate Identity, Produktverpackung, Werbung und Multimedia-Design.
  • Erfahrung mit der Einrichtung und Pflege von Shopify ist ausdrücklich erwünscht.
  • Erfahrung in der Pflege oder Aktualisierung von Websites, insbesondere Sage-basierten Websites, ist von Vorteil.
  • Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse und die Fähigkeit, visuell ansprechende Präsentationen zu erstellen.
  • Fähigkeit, konkurrierende Aufgaben und Prioritäten zu organisieren und enge Fristen einzuhalten.
  • Ein aussagekräftiges Portfolio mit kreativen Designarbeiten in verschiedenen Formaten.
  • Bereitschaft, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen.
  • Fundierte Kenntnisse in Designprinzipien, visueller Komposition und Liebe zum Detail.
  • Kommunikationsfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden.
  • Gutes Zeitmanagement und zuverlässige Einhaltung von Fristen.
  • Begeisterung für Design und ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und Innovation im Grafikdesign.

Zusatzleistungen

  • Branchenführende Gehaltspakete
  • Dauerhafte Arbeit im Homeoffice
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Arbeitsausstattung
  • Arbeitgeberbeiträge zu gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen
  • Internetzuschuss nach der Probezeit
  • HMO-Krankenversicherung nach der Probezeit, mit der Möglichkeit zur Anmeldung ab dem ersten Arbeitstag
  • Urlaubstage und gesetzlicher Serviceurlaub
  • Große unternehmensweite Live-Veranstaltungen im Frühjahr und Winter
  • Monatliche virtuelle Veranstaltungen zur Anerkennung der Mitarbeitenden
  • Vom Unternehmen finanzierte Kurse zur beruflichen Weiterbildung
  • Eine Unternehmenskultur, die persönliches und berufliches Wachstum unterstützt

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