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Delegate CX
Delegate CX
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaImpresaReclutamento
Delegate CX aiuta le aziende statunitensi ad ampliare i propri team con talenti globali altamente qualificati. L’azienda combina un processo proprietario in 4D con una formazione strutturata per supportare la selezione, l’inserimento e l’integrazione di dipendenti esternalizzati a tempo pieno nelle organizzazioni dei clienti. Le sue attività comprendono consulenza, recruiting e fornitura di personale per le imprese, con l’obiettivo di rendere più efficiente la crescita dei team e offrire supporto continuo man mano che le aziende si espandono.
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Offerte dell’azienda

Junior web e graphic designer (da remoto, Filippine)

Crea grafiche coordinate con il brand, risorse per siti web ed e-commerce e presentazioni per Delegate CX, una società BPO che supporta aziende statunitensi. Questo ruolo da casa prevede attività sui siti Shopify e Sage.

PHFilippine
43.000 ₱ / mese
Da remotoTempo pienoJuniorLingua Richiesta: ingleseDesigner grafico

Descrizione

  • Progetta loghi, illustrazioni originali e materiali di preproduzione.
  • Applica le linee guida del brand, ritocca le foto e mantiene la coerenza delle risorse visive.
  • Crea composizioni tipografiche e impaginazioni.
  • Realizza mockup di siti web con immagini coinvolgenti.
  • Sviluppa modelli di prodotto e ridisegna gli articoli sulla base di specifiche e fotografie.
  • Rispetta gli standard del brand esplorando al tempo stesso approcci creativi.
  • Esamina i layout completati e consiglia miglioramenti.
  • Parti dalle idee dei clienti e lavora per soddisfarne le aspettative.
  • Configura e gestisce siti Shopify e supporta le relative esigenze di contenuti creativi e visivi.
  • Aggiorna e gestisce il sito web del cliente basato su Sage.
  • Prepara mockup di prodotti e progetti da sottoporre ai clienti e utilizzare nelle presentazioni.
  • Crea elementi visivi per siti web ed e-commerce.
  • Progetta e formatta presentazioni PowerPoint e materiali visivi correlati.
  • Svolge altre attività correlate secondo necessità.

Requisiti

  • Laurea in graphic design, belle arti, comunicazione visiva o disciplina correlata.
  • Da uno a tre anni di esperienza come graphic designer o in un ruolo creativo simile.
  • È fortemente preferibile aver fornito supporto a Shopify, gestito siti web o lavorato nel design digitale.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta in inglese.
  • Disponibilità a lavorare di notte o nel turno notturno, secondo l’ora delle Filippine, oppure durante l’orario di lavoro statunitense.
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft e Google.
  • Padronanza di Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
  • Conoscenza di marketing, produzione, web design, identità aziendale, packaging di prodotto, pubblicità e design multimediale.
  • È fortemente preferibile avere esperienza nella configurazione e nella gestione di Shopify.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza nella gestione o nell’aggiornamento di siti web, in particolare quelli basati su Sage.
  • Ottima conoscenza di PowerPoint e capacità di creare presentazioni visivamente coinvolgenti.
  • Capacità di organizzare attività e priorità concorrenti e rispettare scadenze ravvicinate.
  • Portfolio solido che mostri lavori di design creativo in diversi formati.
  • Disponibilità a dare e ricevere feedback costruttivi.
  • Solida conoscenza dei principi del design, della composizione visiva e cura dei dettagli.
  • Capacità comunicative per collaborare efficacemente con colleghi e clienti.
  • Gestione efficace del tempo e rispetto costante delle scadenze.
  • Passione per il design e occhio attento all’estetica, alle tendenze e all’innovazione nel graphic design.

Benefit

  • Pacchetti retributivi ai vertici del settore
  • Lavoro permanente da casa
  • Attrezzatura fornita dall’azienda
  • Contributi del datore di lavoro ai benefici previsti per legge
  • Indennità per Internet dopo la regolarizzazione
  • Copertura HMO dopo la regolarizzazione, con possibilità di iscriversi dal primo giorno
  • Giorni di ferie retribuite e congedo per incentivo di servizio
  • Grandi eventi dal vivo aziendali in primavera e in inverno
  • Eventi virtuali mensili di apprezzamento dei dipendenti
  • Corsi di formazione professionale finanziati dall’azienda
  • Una cultura che sostiene la crescita personale e professionale

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