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Medtronic ist ein global tätiges Unternehmen für Gesundheitstechnologie und medizinische Fertigung, das Lösungen für komplexe Erkrankungen entwickelt. Seine Arbeit verbindet große internationale Teams mit einer engen Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um Behandlungen, Therapien und den Zugang zu Medizintechnik zu verbessern. Mit mehr als 95.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern konzentriert sich Medtronic auf die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und fördert zugleich Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und nachhaltige Praktiken in seinen Geschäftsabläufen.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter im Innendienst für Atemwegsinterventionen (Remote, Massachusetts)

Medtronic sucht einen Mitarbeiter im Innendienst zur Unterstützung des virtuellen Vertriebs von Produkten für Atemwegsmanagement und respiratorische Versorgung. Die Position betreut US-amerikanische Kunden im Gesundheitswesen, entwickelt Vertriebschancen im Gebiet und fördert die Produktnutzung durch Kunden.

USVereinigte StaatenMAMassachusetts
55.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb

Beschreibung

  • Betreuung des Portfolios für Atemwegsinterventionen in kleinen Akutkrankenhäusern
  • Gewinnung und Entwicklung von Neukunden durch ausgehende Anrufe, Lead-Generierung und gezielte Vertriebskampagnen
  • Erreichung oder Übertreffung der Vertriebsziele im Gebiet durch virtuelle Kundenbetreuung und Account-Management
  • Nutzung von Kunden-, Gebiets- und Vertriebsdaten zur Priorisierung von Chancen und Erstellung von Account-Plänen
  • Betreuung von Kundenkonten, Aufbau von Beziehungen, Steigerung der Produktnutzung und Ermittlung von Wachstumschancen
  • Erläuterung von Produkteigenschaften, klinischen Anwendungen und Wertversprechen gegenüber Kunden
  • Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern und funktionsübergreifenden Teams bei Kundenaktivitäten und Geschäftszielen
  • Koordination von Produktevaluierungen und Demonstrationen
  • Verhandlung und Abschluss von Verkäufen sowie Bearbeitung von Kundenfragen, Bedenken und Hindernissen bei der Produktnutzung
  • Weitergabe von Marktinformationen, Kundenfeedback und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der kommerziellen Strategie und Geschäftsplanung

Anforderungen

  • Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens 6 Jahren einschlägiger Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder einem verwandten Bereich in der Medizintechnik, im Gesundheitswesen oder in den Biowissenschaften; oder ein Associate Degree mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Erfahrung; oder ein Bachelorabschluss mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Erfahrung
  • Fähigkeit, in einer Remote-Umgebung selbstständig zu arbeiten und dabei konkurrierende Prioritäten und Kundenbedürfnisse auszugleichen
  • Unbeschränkte Arbeitsberechtigung in den USA zum Zeitpunkt der Einstellung und während der gesamten Beschäftigung
  • Bevorzugt: Erfahrung im Innendienst, virtuellen Vertrieb, Remote-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im provisions- beziehungsweise quotengebundenen Vertrieb
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Neukundenakquise, Lead-Generierung, Kaltakquise oder anderen ausgehenden Vertriebsaktivitäten
  • Bevorzugt: Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
  • Bevorzugt: Vertriebserfahrung mit Medizinprodukten, im Gesundheitswesen, in der Atemwegspflege oder mit Akutkrankenhäusern
  • Bevorzugt: Nachgewiesene Nutzung von Analysen, Vertriebsberichten und Marktdaten zur Erstellung von Gebietsplänen und Steigerung des Umsatzes
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienstteams und funktionsübergreifenden Ansprechpartnern
  • Bevorzugt: Klinischer Hintergrund, Zertifizierung im Gesundheitswesen oder Erfahrung mit Produkten für die Akutversorgung
  • Bei außerhalb der Vereinigten Staaten erworbenen Bachelorabschlüssen muss der Abschluss 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) entsprechen
  • Fähigkeit, regelmäßig von 8:00 bis 17:00 Uhr Eastern Time zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Leistungspaket
  • Sales Incentive Plan (SIP)
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Gesundheitssparkonto
  • Flexible Ausgabenregelung für Gesundheitskosten
  • Lebensversicherung
  • Leistungen bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Ausgabenkonto für die Betreuung unterhaltsberechtigter Kinder
  • Unterstützung oder Erstattung von Studiengebühren
  • Globales Wellbeing-Programm Simple Steps
  • Incentive-Pläne
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag und Matching
  • Leistungen bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Feiertage
  • Mitarbeiteraktienkaufplan
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zusatzplan für nicht qualifizierte Altersvorsorge
  • Kapitalaufbauplan für berechtigte Mitarbeiter
  • Bezahlte Krankheitszeit für Zeitarbeitskräfte, sofern nach einzelstaatlichem Recht erforderlich
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen

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