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51 – 200 Mitarbeitende
B2BFinanzenFintech
Topstep entwickelt eine Plattform, auf der Futures-Trader ihre Fähigkeiten trainieren und Zugang zu finanzierten Handelskonten anstreben können. Das Trading-Combine-Programm bewertet Teilnehmende in einer simulierten Handelsumgebung. Coaching, Lernangebote und eine Trader-Community begleiten sie dabei. Topstep wurde 2012 gegründet, ist im Finanz- und Fintech-Bereich tätig und richtet sich über ein Business-to-Business-Modell an einzelne Trader.
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Stellen im Unternehmen

Manager Hauptbuchhaltung, remote (USA)

Leite bei Topstep die Buchhaltung für Gehaltsabrechnung, Kreditorenbuchhaltung, Eigenkapital und Monatsabschlüsse. Führe das Hauptbuchhaltungsteam und sorge für präzise, prüfungsbereite Finanzberichte.

USVereinigte Staaten
140.000 $ – 160.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager
ERPFlux

Beschreibung

  • Verantworte die Buchhaltung für Gehaltsabrechnungen, Buchungssätze, Kostenverteilungen, Zusatzleistungen, Managementgebühren und Gehaltsabstimmungen.
  • Erstelle Eigenkapitalüberleitungen und vierteljährliche Übersichten zu Eigenkapitalbewegungen.
  • Verantworte Kontierung, Zahlungen, Fälligkeitsübersichten und Abstimmungen der Kreditorenbuchhaltung sowie lange offene Posten.
  • Analysiere monatliche Abweichungen von Plan und Budget, einschließlich der Zuordnung zu Umsatzkosten (COGS) und Vertriebs- und Verwaltungskosten (SG&A).
  • Führe zwei Senior-Hauptbuchhalter sowie die Fachkraft für Kreditorenbuchhaltung und fördere ihre Entwicklung.
  • Prüfe und genehmige die Arbeit der Senior-Hauptbuchhalter und Hauptbuchhalter.
  • Lege tägliche und monatliche Prioritäten gemäß dem Kalender für den Monatsabschluss fest.
  • Prüfe und genehmige Bilanzabstimmungen, Buchungssätze und unterstützende Aufstellungen.
  • Sorge für klare Kontozuständigkeiten, dokumentierte Abläufe und prüfungsbereite Belege.
  • Erstelle oder prüfe Prüfungsaufstellungen und Informationsanfragen und pflege interne Kontrollen und Rechnungslegungsrichtlinien.
  • Verbessere Abschlussprozesse mit NetSuite und zugehörigen Tools.
  • Arbeite mit Personal/HR, FP&A, Treasury, Produkt/Engineering, Recht, Steuern und externen Beratern zusammen.
  • Übernimm Ad-hoc-Projekte und weitere Aufgaben, die vom Assistant Controller oder Controller zugewiesen werden.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzwesen.
  • Mindestens 6–8 Jahre Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung im Rechnungswesen.
  • Praktische Erfahrung mit Monatsabschlüssen in mehreren Hauptbuchbereichen.
  • Erfahrung mit Gehaltsabrechnungsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung und der Zuordnung von Aufwendungen zu Umsatzkosten (COGS) und Vertriebs- und Verwaltungskosten (SG&A).
  • Mindestens zwei Jahre direkte Führung oder Beaufsichtigung von Mitarbeitenden im Rechnungswesen.
  • Erfahrung mit der Prüfung von Arbeitsergebnissen von Kolleginnen und Kollegen und mit konstruktivem Feedback.
  • Erfahrung mit der Aktivierung intern entwickelter Software.
  • Erfahrung mit NetSuite oder einem vergleichbaren ERP-System.
  • Sichere Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen und SVERWEIS/XVERWEIS.
  • Erfahrung in einem Umfeld mit hohem Arbeitsvolumen, mehreren Gesellschaften oder mehreren Zahlungsdienstleistern.
  • Ausgeprägte Organisations-, Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit, in sich entwickelnden oder unklar abgegrenzten Zuständigkeitsbereichen Strukturen und disziplinierte Abläufe zu schaffen.
  • CPA-Zertifizierung oder aktive Vorbereitung darauf bevorzugt.

Zusatzleistungen

  • Sieben vom Unternehmen bezahlte Feiertage und großzügige Familienfreistellung.
  • Bezahlter Urlaub wird im Voraus gewährt.
  • Wettbewerbsfähiger Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhörversicherung für Vollzeitbeschäftigte.
  • Bonus für fünf aufeinanderfolgende Urlaubstage.
  • Mitarbeiterempfehlungsboni.
  • Budget für Essen und Lebensmittel.
  • Zuschüsse zu Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Möglichkeit, leistungsabhängige Boni zu erhalten.
  • Arbeitsmodell von vollständig remote bis hybrid.

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