Topstep
Topstep
51 – 200 Mga Empleyado
B2BFintechPananalapi
Gumagawa ang Topstep ng platform para sa mga futures trader upang hasain ang kanilang mga kasanayan at makakuha ng pagkakataong ma-access ang mga account para sa pinondohang trading. Sinusuri ng programang Trading Combine ang mga kalahok sa isang kunwaring kapaligiran ng trading, habang sinusuportahan ang proseso sa pamamagitan ng coaching, mga mapagkukunang pang-edukasyon, at komunidad ng mga trader. Itinatag noong 2012, kabilang ang Topstep sa larangan ng pananalapi at fintech, at naglilingkod sa mga indibidwal na trader sa pamamagitan ng business-to-business na modelo.

Tagapamahala ng General Ledger, Remote (U.S.)

Pangasiwaan ang accounting para sa payroll, accounts payable, equity, at pagsasara ng buwan sa Topstep. Pamahalaan ang team ng general ledger at maghatid ng tumpak at handa sa audit na mga ulat pinansyal.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang accounting para sa payroll, mga journal entry, alokasyon ng gastos, fringe benefit, alokasyon ng management fee, at reconciliation ng payroll.
  • Maghanda ng mga iskedyul ng pagbabago sa equity at mga buod kada quarter ng aktibidad sa equity.
  • Pamahalaan ang coding ng accounts payable, mga bayad, pagsusuri sa tagal ng pagkakautang, mga reconciliation, at mga matagal nang hindi naaayos na item.
  • Suriin ang mga pagkakaiba sa buwanang panahon at badyet, kabilang ang pag-uuri ng COGS at SG&A.
  • Pamahalaan at paunlarin ang dalawang Senior GL Accountant at ang AP Specialist.
  • Suriin at aprubahan ang gawa ng mga Senior GL Accountant at GL Accountant.
  • Magtakda ng mga prayoridad sa araw-araw at buwan-buwan ayon sa kalendaryo ng pagsasara ng buwan.
  • Suriin at aprubahan ang mga reconciliation ng balance sheet, journal entry, at mga kalakip na iskedyul.
  • Panatilihing malinaw ang pananagutan sa bawat account, dokumentado ang mga proseso, at handa sa audit ang mga suportang dokumento.
  • Maghanda o magsuri ng mga iskedyul para sa audit at mga kahilingan ng impormasyon, at panatilihin ang mga internal control at patakaran sa accounting.
  • Pagbutihin ang mga proseso ng pagsasara gamit ang NetSuite at mga kaugnay na tool.
  • Makipagtulungan sa People/HR, FP&A, Treasury, Product/Engineering, Legal, Tax, at mga panlabas na tagapayo.
  • Kumpletuhin ang mga proyektong ad hoc at iba pang gawaing itatalaga ng Assistant Controller o Controller.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor's degree sa accounting o finance.
  • Hindi bababa sa 6–8 taon ng progresibong karanasan sa accounting.
  • Hands-on na karanasan sa pagsasara ng buwan sa iba't ibang bahagi ng general ledger.
  • Karanasan sa accounting para sa payroll, accounts payable, at pag-uuri ng gastos sa pagitan ng COGS at SG&A.
  • Hindi bababa sa dalawang taon ng direktang pamamahala o pangangasiwa sa mga kawani ng accounting.
  • Karanasan sa pagrerepaso ng trabaho ng mga kasamahan at pagbibigay ng nakabubuo na puna.
  • Karanasan sa pag-capitalize ng software na binuo sa loob ng kumpanya.
  • Karanasan sa NetSuite o katulad na ERP system.
  • Mahusay sa Excel, kabilang ang pivot table at VLOOKUP/XLOOKUP.
  • Karanasan sa kapaligirang may malaking dami ng transaksyon, maraming entity, o maraming processor.
  • Mahuhusay na kasanayan sa organisasyon, pagsusuri, paglutas ng problema, at komunikasyon.
  • Kayang magturo sa mga kawani at makipagtulungan sa iba't ibang function.
  • Kayang magtatag ng istruktura at disiplinadong proseso sa mga bahaging nagbabago o hindi malinaw ang saklaw ng pananagutan.
  • Mas gusto ang may CPA credential o kasalukuyang kumukuha nito.

Mga Benepisyo

  • Pitong holiday na sagot ng kumpanya at mapagbigay na family leave.
  • Ibinibigay nang maaga ang bayad na leave.
  • Kumpetitibong katumbas na kontribusyon sa 401(k).
  • Health, dental, at vision insurance para sa mga full-time na empleyado.
  • Bonus kapag kumuha ng limang magkakasunod na araw ng bakasyon.
  • Bonus para sa referral ng empleyado.
  • Badyet para sa pagkain at mga grocery.
  • Kontribusyon para sa kalusugan at wellness.
  • Kwalipikado sa mga bonus batay sa performance.
  • Trabahong ganap na remote hanggang hybrid.

Mga Kaugnay na Trabaho

ConnectWise

Senior na Tagapamahala ng mga Estratehikong Alyansa

ConnectWise

Pangunahan ang mga pakikipagtulungan sa teknolohiya sa ConnectWise, na ang software ay tumutulong sa mga provider ng solusyon sa teknolohiya na patakbuhin at palaguin ang kanilang negosyo. Gabayan ang magkasanib na pagsisikap sa pagpasok sa merkado, pag-aayon ng produkto, pamamahala ng partnership, at kumikitang paglago.

Buksan
UiPath

Tagapamahala ng Negosyo sa Pakikipagsosyo, Americas (Remote, Estados Unidos)

UiPath

Palawakin ang network ng mga katuwang sa enterprise automation ng UiPath sa buong Americas. Pangunahan ang estratehiya sa mga katuwang, pagpapatupad ng go-to-market, pagpapahusay ng kakayahan, pagtataya, at paglago ng kita.

Buksan
Clio - Cloud-Based Legal Technology

Senior na Pangkalahatang Tagapamahala, mga Teleponong VoIP

Clio - Cloud-Based Legal Technology
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LegalSaaSSeguridad

Pangunahan ang paglago ng biniling negosyo ng Clio na mga legal na teleponong VoIP para sa maliliit at katamtamang law firm. Pamahalaan ang kita at gastos, operasyon sa telekomunikasyon, pagpapatupad sa merkado, pagsunod, at paghahatid sa iba’t ibang pangkat.

Buksan
Diverse Lynx

Tagapamahala ng Kontrata sa Aerospace at Depensa, Remote

Diverse Lynx

Pamahalaan ang mga kasunduan sa customer, vendor, partner, at SaaS para sa negosyong edge computing ng Lynx na mahalaga sa misyon. Makipagnegosasyon sa mga tuntunin ng kontrata, pamahalaan ang panganib, at pangasiwaan ang buong takbo ng mga kasunduan, lalo na sa aerospace at depensa.

Buksan
ZincFive, Inc.

Senior na Tagapamahala ng Kontrata, ZincFive (Remote sa Oregon)

ZincFive, Inc.
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura

Pamahalaan ang mga kontrata ng ZincFive mula sa pagbalangkas at negosasyon hanggang sa pagsunod, pag-renew, at pagtatala. Pinamamahalaan ng tungkulin ang panganib at mga proseso ng kontrata at nag-uulat ito sa General Counsel.

Buksan