Topstep
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51 – 200 Dipendenti
B2BFinanzaFintech
Topstep sviluppa una piattaforma che consente ai trader di futures di esercitarsi e cercare di accedere a conti di trading finanziati. Il suo programma Trading Combine valuta i partecipanti in un ambiente di trading simulato, con il supporto di sessioni di coaching, risorse formative e una community di trader. Fondata nel 2012, Topstep opera nei settori finanziario e fintech e si rivolge ai trader individuali con un modello di business tra aziende.

Responsabile del libro mastro, da remoto (Stati Uniti)

Coordina la contabilità di paghe, debiti verso fornitori, patrimonio netto e chiusura mensile in Topstep. Gestisci il team del libro mastro e produci report finanziari accurati e pronti per la revisione contabile.

Descrizione

  • Supervisiona la contabilità delle paghe, le registrazioni contabili, l’allocazione delle spese, i benefit accessori, l’allocazione delle commissioni di gestione e le riconciliazioni delle paghe.
  • Prepara prospetti di movimentazione del patrimonio netto e riepiloghi trimestrali delle relative attività.
  • Gestisci la codifica dei debiti verso fornitori, i pagamenti, l’anzianità dei saldi, le riconciliazioni e le partite in sospeso da tempo.
  • Analizza gli scostamenti mensili di periodo e di budget, inclusa la classificazione di COGS e SG&A.
  • Gestisci e fai crescere due contabili senior del libro mastro e lo specialista dei debiti verso fornitori.
  • Esamina e approva il lavoro svolto dai contabili senior e dai contabili del libro mastro.
  • Definisci le priorità giornaliere e mensili in linea con il calendario di chiusura di fine mese.
  • Esamina e approva le riconciliazioni patrimoniali, le registrazioni contabili e i prospetti di supporto.
  • Mantieni chiara la responsabilità per ciascun conto, processi documentati e documentazione pronta per la revisione contabile.
  • Prepara o esamina i prospetti di audit e le richieste di informazioni, e mantieni i controlli interni e le policy contabili.
  • Migliora i processi di chiusura usando NetSuite e strumenti correlati.
  • Collabora con People/HR, FP&A, Tesoreria, Prodotto/Ingegneria, Legale, Fiscale e consulenti esterni.
  • Completa progetti ad hoc e altri incarichi assegnati dall’Assistant Controller o dal Controller.

Requisiti

  • Laurea in contabilità o finanza.
  • Almeno 6–8 anni di esperienza progressiva in contabilità.
  • Esperienza pratica nella chiusura mensile in diverse aree del libro mastro.
  • Esperienza nella contabilità delle paghe, nei debiti verso fornitori e nella classificazione delle spese tra COGS e SG&A.
  • Almeno due anni di gestione o supervisione diretta di personale contabile.
  • Esperienza nella revisione del lavoro dei colleghi e nel fornire feedback costruttivi.
  • Esperienza nella capitalizzazione di software sviluppato internamente.
  • Esperienza con NetSuite o un sistema ERP comparabile.
  • Ottima conoscenza di Excel, incluse tabelle pivot e VLOOKUP/XLOOKUP.
  • Esperienza in contesti ad alto volume, con più entità o più processori.
  • Ottime capacità organizzative, analitiche, di risoluzione dei problemi e comunicative.
  • Capacità di fare coaching al personale e collaborare tra funzioni.
  • Capacità di definire struttura e processi disciplinati in aree di responsabilità in evoluzione o ambigue.
  • È preferibile la certificazione CPA o il suo conseguimento in corso.

Benefit

  • Sette festività pagate dall’azienda e congedi familiari generosi.
  • Ferie retribuite assegnate in anticipo.
  • Contributo competitivo al piano 401(k).
  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica per i dipendenti a tempo pieno.
  • Bonus per chi prende cinque giorni consecutivi di ferie.
  • Bonus per segnalazioni di candidati.
  • Budget per cibo e generi alimentari.
  • Contributi per salute e benessere.
  • Possibilità di ricevere bonus basati sulle prestazioni.
  • Ambiente di lavoro che va dal completamente da remoto all’ibrido.

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