總帳經理（美國遠端）
在 Topstep 負責薪資、應付帳款、股權及月末結帳會計工作。管理總帳團隊，提供準確且可供稽核的財務報告。
說明
- 負責薪資會計、會計分錄、費用分攤、員工福利、管理費分攤及薪資對帳。
- 編製股權變動滾存表，並按季彙整股權活動。
- 管理應付帳款的科目編碼、付款、帳齡分析、對帳及長期未結項目。
- 分析每月期間差異和預算差異，包括銷貨成本（COGS）及銷售、一般及行政費用（SG&A）的分類。
- 管理並培育兩名資深總帳會計師及應付帳款專員。
- 審核並核准資深總帳會計師和總帳會計師完成的工作。
- 依照月末結帳時程安排每日及每月的工作優先順序。
- 審核並核准資產負債表對帳、會計分錄及支持明細表。
- 明確帳戶負責人、記錄流程，並維護可供稽核的支持文件。
- 編製或審核稽核明細表及資訊請求，並維護內部控制和會計政策。
- 使用 NetSuite 及相關工具改善結帳流程。
- 與人事／人力資源、財務規劃與分析（FP&A）、資金管理、產品／工程、法務、稅務及外部顧問合作。
- 完成助理財務長或財務長交辦的臨時專案及其他工作。
職位要求
- 會計或財務相關學士學位。
- 至少 6–8 年逐步累積的會計工作經驗。
- 具備多個總帳領域的月末結帳實務經驗。
- 具備薪資會計、應付帳款，以及銷貨成本（COGS）與銷售、一般及行政費用（SG&A）分類經驗。
- 至少兩年直接管理或督導會計人員的經驗。
- 具備審核同事工作並提供建設性回饋的經驗。
- 具備將內部開發軟體資本化的經驗。
- 具備 NetSuite 或同類 ERP 系統使用經驗。
- 熟練使用 Excel，包括樞紐分析表及 VLOOKUP/XLOOKUP。
- 具備高業務量、多實體或多支付處理方環境的工作經驗。
- 具備優秀的組織、分析、解決問題及溝通能力。
- 能夠指導員工並進行跨職能協作。
- 能夠在持續變動或職責歸屬不明確的領域建立架構和嚴謹流程。
- 持有 CPA 證照或正在積極準備 CPA 者優先。
福利待遇
- 公司提供七個帶薪假日及優渥的家庭假期。
- 帶薪休假額度於年初預先提供。
- 具競爭力的 401(k) 配比提撥。
- 為全職員工提供醫療、牙科及視力保險。
- 連續休假五天可獲得獎金。
- 員工推薦獎金。
- 餐飲及食品雜貨預算。
- 提供健康與身心 wellness 方面的費用補助。
- 符合資格者可獲得績效獎金。
- 工作方式為全遠端至混合辦公。
