高級經理，認證體系完整性
負責 ANAB 管理體系、內部稽核與持續改善工作。 指導 Audeee 平台升級，並協調跨職能專案。
說明
- 監督 ANAB 管理體系及營運流程的實施與持續改善
- 主導推進認證要求、管理體系目標及組織改善相關工作
- 與 ANAB 管理階層合作，提升營運一致性與效率，同時降低風險
- 協調內部矯正措施並評估其成效
- 規劃並監督內部稽核，包括水平稽核與垂直稽核
- 協調年度管理審查，涵蓋資料分析與報告、簡報及後續追蹤
- 協調外部評估與稽核，包括規劃及準備工作
- 與業務部門及開發團隊共同定義 Audeee 功能、升級項目及流程改善
- 召集工作小組與利害關係人，共同開發、部署並推廣 Audeee
- 主持工作坊及設計審查，蒐集業務需求與使用者意見
- 協助 ANAB 管理階層及 Audeee 產品負責人排定系統開發與升級工作的優先順序
- 支援版本規劃與部署
- 蒐集、評估並傳達使用者意見與營運需求
- 支援 Audeee 及相關業務應用程式的管理、維護、改善與部署
- 管理品質管理、文件管制、紀錄管理及營運效能相關應用程式
- 代表 ANAB 參與指定的國際認證組織、委員會及工作小組
- 管理申訴以及認證標誌或相關表述遭誤用事項的受理與回應流程
- 參與管理階層及員工會議，以及其他指派的組織專案
職位要求
- 須具備副學士學位；具學士學位者優先
- 十年相關工作經驗可替代副學士學位要求
- 至少五年相關專業經驗
- 具備管理體系、品質保證、稽核、認證、法規遵循、流程改善或相關領域經驗者優先
- 具備專案協調經驗，並能與跨職能團隊合作
- 強烈優先考慮具備業務需求蒐集、軟體導入支援、系統升級管理或跨職能流程改善推動經驗者
- 熟悉 ISO 標準、符合性評鑑、認證流程或品質管理體系者尤佳
- 具備業務應用程式、工作流程系統、軟體導入或技術導向流程改善經驗者優先
- 深入掌握品質管理原則及持續改善實務
- 具備管理體系的導入、維護及改善經驗
- 能夠評估流程、辨識風險並提出有效解決方案
- 深入掌握稽核原則、矯正措施及組織效能
- 能夠同時管理多項專案、優先事項及利害關係人
- 具備出色的規劃、協調及組織能力
- 能夠處理複雜程序，並找出提升效率與一致性的方法
- 能透過溝通、協作及訓練，協助利害關係人採用新流程、工作流程及系統功能
- 具備支援組織變革及業務流程改善的經驗
- 導入解決方案時，能兼顧業務需求、使用者體驗及系統能力
- 能在不同部門與職能間發揮影響力並協作
- 具備領導專案及跨職能計畫的經驗；如適用，亦須具備管理員工的經驗
- 具備優異的書面、口語、傾聽及人際溝通能力
- 能向不同對象清楚說明資訊
- 具備良好的專業判斷力、誠信及決策能力
- 精通 Microsoft Office 應用程式
- 能有效學習並使用業務系統及技術平台
福利待遇
- 提供含雇主配比提撥的 403(b) 退休計畫
- 優渥的帶薪休假
- 可選擇醫療、牙科、視力、人壽及失能保險
- 在適當情況下提供彈性工作安排
- 提供職涯發展與學習機會
