ANAB - ANSI National Accreditation Board
ANAB - ANSI National Accreditation Board
ANAB(ANSI国家認定委員会)は、製品、サービス、マネジメントシステムが定められた規格を満たしているか評価する組織を認定しています。ANSIの枠組みのもとで活動し、品質保証を含むさまざまな業界において、認証とコンプライアンスへの信頼を支えています。1988年に設立され、コンプライアンス、認証、品質保証の分野で活動しています。このプロフィールは、ANABでの仕事の機会を検討する求職者向けに、会社の概要を紹介するものです。

認定システムインテグリティ担当シニアマネージャー

ANABのマネジメントシステム、内部監査、継続的改善業務を統括します。 Audeeeの機能強化を主導し、部門横断の取り組みを調整します。

仕事内容

  • ANABのマネジメントシステムおよび業務プロセスの導入と継続的な改善を監督する
  • 認定要件、マネジメントシステム目標、組織改善を推進する業務を主導する
  • ANABのリーダーと連携し、リスクを低減しながら業務の一貫性と効率を高める
  • 内部是正措置を調整し、その有効性を評価する
  • 水平監査および垂直監査を含む内部監査を計画・監督する
  • データ分析と報告、プレゼンテーション、フォローアップまで、年次マネジメントレビューを調整する
  • 計画と準備を含む外部評価および監査を調整する
  • 事業部門および開発チームと連携し、Audeeeの機能、強化内容、プロセス改善を定義する
  • ワーキンググループと関係者をまとめ、Audeeeの開発、展開、定着を進める
  • ワークショップと設計レビューを主導し、業務ニーズとユーザーの意見を把握する
  • ANABのリーダーおよびAudeeeプロダクトオーナーが、システム開発・機能強化の優先順位を決めるのを支援する
  • リリース計画と導入を支援する
  • ユーザーの意見と業務上のニーズを収集、評価し、共有する
  • Audeeeおよび関連する業務アプリケーションの管理、保守、改善、導入を支援する
  • 品質管理、文書管理、記録管理、業務効率に関するアプリケーションを管理する
  • 担当する国際認定機関、委員会、ワーキンググループでANABを代表する
  • 苦情、および認定マークや認定に関する表現の不適切な使用に関する受付・対応プロセスを管理する
  • 経営陣や従業員の会議、その他割り当てられた組織の取り組みに参加する

応募要件

  • 準学士号必須。学士号があれば尚可
  • 関連する実務経験10年を準学士号の代わりとすることが可能
  • 関連する専門職経験5年以上
  • マネジメントシステム、品質保証、監査、認定、コンプライアンス、プロセス改善、または関連分野の経験があれば尚可
  • プロジェクト調整の経験があり、部門横断チームと協働できること
  • 業務要件の収集、ソフトウェア導入支援、システム機能強化の管理、または部門横断のプロセス改善推進の経験が強く望ましい
  • ISO規格、適合性評価、認定プロセス、または品質マネジメントシステムに関する知識があれば特に望ましい
  • 業務アプリケーション、ワークフローシステム、ソフトウェア導入、またはテクノロジーを活用したプロセス改善の経験があれば尚可
  • 品質管理の原則と継続的改善の実践に精通していること
  • マネジメントシステムの導入、維持、改善の経験
  • プロセスを評価し、リスクを特定して効果的な解決策を提案できること
  • 監査の原則、是正措置、組織の有効性に精通していること
  • 複数のプロジェクト、優先事項、関係者を同時に管理できること
  • 優れた計画力、調整力、組織力
  • 複雑な手順に対応し、効率と一貫性を高める方法を見つけられること
  • コミュニケーション、協働、研修を通じて、関係者による新しいプロセス、ワークフロー、システム機能の導入を支援できること
  • 組織変革や業務プロセス改善を支援した経験
  • ソリューションの導入にあたり、業務ニーズ、ユーザー体験、システム機能のバランスを取れること
  • 部門や職能を越えて周囲に働きかけ、協働できること
  • プロジェクトや部門横断の取り組みを主導した経験。該当する場合は、スタッフを率いた経験
  • 優れた文書作成力、口頭・傾聴・対人コミュニケーション能力
  • さまざまな対象者に情報を明確に伝えられること
  • 適切な職業上の判断力、誠実さ、意思決定力
  • Microsoft Officeアプリケーションの高度な操作能力
  • 業務システムやテクノロジープラットフォームを効果的に習得し、活用できること

福利厚生

  • 雇用主のマッチング拠出を含む403(b)退職年金制度
  • 充実した有給休暇
  • 医療、歯科、視力、生命、障害保険の選択肢
  • 適切な場合に柔軟な勤務形態
  • 専門能力開発と学習の機会

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