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ANAB - ANSI National Accreditation Board
ANAB - ANSI National Accreditation Board
51 – 200 Mitarbeitende
ComplianceQualitätssicherungZertifizierung
ANAB – ANSI National Accreditation Board akkreditiert Organisationen, die bewerten, ob Produkte, Dienstleistungen und Managementsysteme festgelegte Standards erfüllen. Im Rahmen von ANSI stärkt ANAB das Vertrauen in Zertifizierungen und die Einhaltung von Vorschriften in verschiedenen Branchen, darunter die Qualitätssicherung. ANAB wurde 1988 gegründet und ist im Bereich Compliance, Zertifizierung und Qualitätssicherung tätig. Dieses Unternehmensprofil bietet Arbeitssuchenden, die sich über berufliche Möglichkeiten bei ANAB informieren, einen Überblick über das Unternehmen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager für die Integrität von Akkreditierungssystemen

Verantwortet die Managementsysteme, internen Audits und kontinuierlichen Verbesserungen von ANAB. Steuert die Weiterentwicklung der Audeee-Plattform und koordiniert bereichsübergreifende Initiativen.

USVereinigte Staaten
89.500 $ – 125.900 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Verantwortet die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems und der betrieblichen Prozesse von ANAB
  • Leitet Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Akkreditierungsanforderungen, der Ziele des Managementsystems und der organisatorischen Verbesserung
  • Arbeitet mit der ANAB-Leitung zusammen, um die betriebliche Konsistenz und Effizienz zu verbessern und Risiken zu reduzieren
  • Koordiniert interne Korrekturmaßnahmen und bewertet deren Wirksamkeit
  • Plant und beaufsichtigt interne Audits, einschließlich horizontaler und vertikaler Audits
  • Koordiniert die jährliche Managementbewertung – von der Datenanalyse und Berichterstattung bis zu Präsentationen und Nachverfolgung
  • Koordiniert externe Bewertungen und Audits, einschließlich Planung und Vorbereitung
  • Legt gemeinsam mit den Geschäftsbereichen und dem Entwicklungsteam Funktionen, Erweiterungen und Prozessverbesserungen für Audeee fest
  • Bringt Arbeitsgruppen und Stakeholder zusammen, um Audeee zu entwickeln, einzuführen und seine Nutzung zu fördern
  • Leitet Workshops und Designprüfungen, um Geschäftsanforderungen und Nutzerfeedback zu erfassen
  • Unterstützt die ANAB-Leitung und den Audeee Product Owner bei der Priorisierung von Systementwicklungen und Erweiterungen
  • Unterstützt die Release-Planung und Bereitstellung
  • Erfasst, bewertet und kommuniziert Nutzerfeedback und betriebliche Anforderungen
  • Unterstützt Verwaltung, Wartung, Verbesserung und Bereitstellung von Audeee und zugehörigen Geschäftsanwendungen
  • Verwaltet Anwendungen für Qualitätsmanagement, Dokumentenlenkung, Aufzeichnungsmanagement und betriebliche Wirksamkeit
  • Vertritt ANAB in zugewiesenen internationalen Akkreditierungsorganisationen, Ausschüssen und Arbeitsgruppen
  • Verwaltet die Annahme und Bearbeitung von Beschwerden sowie von Fällen des Missbrauchs von Akkreditierungszeichen oder -verweisen
  • Nimmt an Sitzungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie an weiteren zugewiesenen organisatorischen Initiativen teil

Anforderungen

  • Abgeschlossener Associate-Abschluss erforderlich; Bachelor-Abschluss bevorzugt
  • Zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung können einen Associate-Abschluss ersetzen
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Managementsystemen, Qualitätssicherung, Audits, Akkreditierung, Compliance, Prozessverbesserung oder einem verwandten Bereich bevorzugt
  • Erfahrung in der Projektkoordination und Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams
  • Besonders bevorzugt: Erfahrung mit der Erhebung von Geschäftsanforderungen, der Unterstützung von Softwareeinführungen, der Verwaltung von Systemerweiterungen oder der Moderation bereichsübergreifender Prozessverbesserungen
  • Kenntnisse der ISO-Normen, Konformitätsbewertung, Akkreditierungsprozesse oder Qualitätsmanagementsysteme sind sehr wünschenswert
  • Erfahrung mit Geschäftsanwendungen, Workflow-Systemen, Softwareeinführungen oder technologiegestützten Prozessverbesserungen bevorzugt
  • Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementgrundsätze und Praktiken der kontinuierlichen Verbesserung
  • Erfahrung mit der Einführung, Pflege und Verbesserung von Managementsystemen
  • Fähigkeit, Prozesse zu bewerten, Risiken zu erkennen und wirksame Lösungen vorzuschlagen
  • Fundierte Kenntnisse der Auditgrundsätze, Korrekturmaßnahmen und organisatorischen Wirksamkeit
  • Fähigkeit, mehrere Projekte, Prioritäten und Stakeholder gleichzeitig zu steuern
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Planung, Koordination und Organisation
  • Fähigkeit, komplexe Verfahren zu durchdringen und Möglichkeiten zur Verbesserung von Effizienz und Konsistenz zu finden
  • Fähigkeit, Stakeholder durch Kommunikation, Zusammenarbeit und Schulungen bei der Einführung neuer Prozesse, Workflows und Systemfunktionen zu unterstützen
  • Erfahrung mit der Unterstützung organisatorischer Veränderungen und der Verbesserung von Geschäftsprozessen
  • Fähigkeit, bei der Umsetzung von Lösungen Geschäftsanforderungen, Nutzererfahrung und Systemmöglichkeiten abzuwägen
  • Fähigkeit, abteilungs- und funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen sowie gegebenenfalls von Mitarbeitenden
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Zuhör- und Umgangsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Informationen unterschiedlichen Zielgruppen verständlich zu präsentieren
  • Urteilsvermögen, Integrität und Entscheidungsfähigkeit auf professionellem Niveau
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
  • Fähigkeit, Geschäftssysteme und Technologieplattformen effektiv zu erlernen und zu nutzen

Zusatzleistungen

  • 403(b)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • Wahlmöglichkeiten bei Kranken-, Zahn-, Sehhilfen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen
  • Flexible Arbeitsmodelle, sofern angemessen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen

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