总账经理（美国远程）
在 Topstep 负责薪资、应付账款、股权及月末结账会计工作。管理总账团队，提供准确且可供审计的财务报告。
描述
- 负责薪资会计、会计分录、费用分摊、员工福利、管理费分摊及薪资对账。
- 编制股权变动滚存表，并按季度汇总股权活动。
- 管理应付账款的科目编码、付款、账龄分析、对账及长期未结项目。
- 分析月度期间差异和预算差异，包括销售成本（COGS）及销售、一般和行政费用（SG&A）的分类。
- 管理并培养两名高级总账会计师及应付账款专员。
- 审核并批准高级总账会计师和总账会计师完成的工作。
- 按照月末结账日程安排每日和每月的工作重点。
- 审核并批准资产负债表对账、会计分录及支持明细表。
- 明确账户负责人，记录流程，并维护可供审计的支持材料。
- 编制或审核审计明细表及信息请求，并维护内部控制和会计政策。
- 使用 NetSuite 及相关工具改进结账流程。
- 与人事/人力资源、财务规划与分析（FP&A）、资金管理、产品/工程、法务、税务及外部顾问合作。
- 完成助理财务总监或财务总监交办的临时项目及其他工作。
任职要求
- 会计或金融专业学士学位。
- 至少 6–8 年逐步发展的会计工作经验。
- 具备多个总账领域的月末结账实操经验。
- 具备薪资会计、应付账款以及销售成本（COGS）与销售、一般和行政费用（SG&A）分类经验。
- 至少两年直接管理或监督会计人员的经验。
- 具备审核同事工作并提供建设性反馈的经验。
- 具备将内部开发软件资本化的经验。
- 具备 NetSuite 或同类 ERP 系统使用经验。
- 熟练使用 Excel，包括数据透视表及 VLOOKUP/XLOOKUP。
- 具备高业务量、多实体或多支付处理方环境的工作经验。
- 具备出色的组织、分析、解决问题及沟通能力。
- 能够指导员工并开展跨职能协作。
- 能够在不断变化或职责边界不明确的领域建立架构和严谨流程。
- 持有 CPA 证书或正在积极备考者优先。
福利待遇
- 公司提供七个带薪假日及慷慨的家庭假期。
- 带薪休假额度在年初预先提供。
- 有竞争力的 401(k) 配比缴款。
- 为全职员工提供医疗、牙科和视力保险。
- 连续休假五天可获得奖金。
- 员工推荐奖金。
- 餐饮及食品杂货预算。
- 提供健康与身心 wellness 方面的费用补助。
- 符合条件者可获得绩效奖金。
- 工作方式为全远程至混合办公。
