Brainforce
Brainforce
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Brainforce ist ein Personalvermittlungs- und Recruiting-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Menschen und Unternehmenskultur. Seit mehr als 20 Jahren bringt das Unternehmen Kandidatinnen und Kandidaten mit Organisationen zusammen. Bei der Personalgewinnung berücksichtigt Brainforce neben der fachlichen Eignung auch die Unternehmenskultur und unterstützt Kundinnen und Kunden dabei, Talente für Tätigkeiten in den Bereichen Beratung, Logistik und Marketing zu finden. Vertrauen, Transparenz und langfristige Beziehungen prägen den gesamten Einstellungsprozess.

Manager Geschäftsentwicklung, digitales Marketing — Limassol Hybrid

Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus digitaler Marketinglösungen – von der Akquise bis zum Abschluss. Aufbau von Kundenpipelines im Fintech-Bereich und Unterstützung eines nachhaltigen Umsatzwachstums in Limassol, Zypern.

Beschreibung

  • Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln
  • Eine qualifizierte Lead-Pipeline aufbauen und pflegen
  • Erstgespräche führen, um die Marketingherausforderungen, Ziele und geschäftlichen Anforderungen der Kunden zu verstehen
  • Vertriebsaktivitäten in CRM-Systemen erfassen und Pipeline-Ergebnisse überwachen
  • Entwicklungen in den Bereichen Fintech und digitales Marketing beobachten
  • Umsatzziele und Leistungskennzahlen erreichen und übertreffen
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen, die Folgegeschäfte und dauerhafte Partnerschaften fördern
  • Entscheidungsträger per E-Mail, LinkedIn, Telefonakquise und Networking erreichen
  • Den gesamten Vertriebsprozess steuern, einschließlich Akquise, Qualifizierung, Präsentationen, Verhandlungen und Abschluss
  • Weitere vom Manager zugewiesene, rollenbezogene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Vertrieb, vorzugsweise in einer Agentur für digitales Marketing
  • Fundierte Kenntnisse digitaler Marketingdienstleistungen
  • Nachweisliche Erfolge bei Lead-Generierung, Pipeline-Management und Geschäftsabschlüssen
  • Erfahrung mit Kunden aus den Bereichen Forex, CFD, Fintech oder Finanzdienstleistungen ist ausdrücklich von Vorteil
  • Fähigkeit, mehrere Geschäftschancen durch den gesamten Vertriebszyklus zu führen
  • Kommerziell orientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Umsatzwachstum und Expansion
  • Nachweisliche Fähigkeit, wertvolle Pipelines zu verwalten und Ziele kontinuierlich zu erreichen
  • Kompetenz in Vertriebsprognosen und Datenanalyse für Vertriebsplanung und Strategie
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen und Angebotserstellung
  • Sicheres Verhandlungsgeschick für kommerzielle Gespräche und Geschäftsabschlüsse
  • Fähigkeit, Märkte und Wettbewerber zu bewerten und strategische Entscheidungen zu unterstützen
  • Kompetenzen im Customer Success mit Fokus auf Kundenbindung und Kundenzufriedenheit

Zusatzleistungen

  • Jährlicher freiwilliger Bonus
  • 21 Urlaubstage pro Jahr
  • Kranken- und Zahnversicherung
  • Fünf bezahlte Krankheitstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Früherer Feierabend am Freitag
  • Urlaub für lange Wochenenden
  • Aufstockung des Mutterschafts- und Vaterschaftsgeldes
  • Kostenloses Mittagessen im Büro
  • Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop

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