Brainforce هي شركة متخصصة في التوظيف واستقطاب الكفاءات، تركز على الأفراد والثقافة المؤسسية، وتتمتع بخبرة تزيد على 20 عامًا في ربط المرشحين بالمؤسسات. يراعي نهجها في التوظيف ثقافة الشركة إلى جانب الملاءمة المهنية، مما يساعد العملاء على تحديد المواهب للعمل في مجالات الاستشارات والخدمات اللوجستية والتسويق. وتؤكد Brainforce على الثقة والشفافية والعلاقات طويلة الأمد طوال عملية التوظيف.
مدير تطوير الأعمال، التسويق الرقمي — ليماسول بنظام هجين
قدِ قيادة دورة المبيعات الكاملة لحلول التسويق الرقمي، بدءًا من استقطاب العملاء المحتملين وحتى إتمام الصفقات. أنشئ مسارات عملاء لشركات التكنولوجيا المالية وادعم نمو الإيرادات المستدام في ليماسول، قبرص.
الوصف
- استقطاب فرص أعمال جديدة وتطويرها
- إنشاء مسار مؤهل للعملاء المحتملين والحفاظ عليه
- إجراء نقاشات استكشافية لفهم تحديات العملاء وأهدافهم ومتطلباتهم التجارية في مجال التسويق
- تسجيل أنشطة المبيعات ومراقبة نتائج المسار في أنظمة إدارة علاقات العملاء
- مراقبة التطورات في قطاعي التكنولوجيا المالية والتسويق الرقمي
- تحقيق أهداف الإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية وتجاوزها
- بناء علاقات مستدامة مع العملاء تشجع على تكرار الأعمال وإقامة شراكات طويلة الأمد
- الوصول إلى صانعي القرار عبر البريد الإلكتروني ولينكدإن والتواصل الهاتفي وبناء العلاقات
- إدارة عملية المبيعات الكاملة، بما يشمل الاستقطاب والتأهيل والعروض التقديمية والتفاوض والإغلاق
- تنفيذ المسؤوليات الأخرى المرتبطة بالدور التي يكلّف بها المدير
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تطوير الأعمال والمبيعات، ويفضل أن تكون في وكالة تسويق رقمي
- معرفة قوية بخدمات التسويق الرقمي
- نجاح مثبت في توليد العملاء المحتملين وإدارة المسارات وإتمام الصفقات
- تُعد الخبرة في خدمة عملاء الفوركس أو عقود الفروقات أو التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية ميزة قوية
- القدرة على نقل فرص متعددة عبر دورة المبيعات الكاملة
- نهج تجاري يركز على نمو الإيرادات والتوسع
- قدرة مثبتة على إدارة مسارات عالية القيمة وتحقيق الأهداف باستمرار
- القدرة على إعداد التوقعات وتحليل البيانات لتخطيط المبيعات ووضع الاستراتيجيات
- مهارات قوية في التواصل والتأثير، بما في ذلك تقديم العروض وكتابة المقترحات
- مهارات تفاوض واثقة للمناقشات التجارية وإتمام الصفقات
- القدرة على تقييم الأسواق والمنافسين للمساعدة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات في نجاح العملاء تركز على الاحتفاظ بهم ورضاهم
المزايا
- مكافأة سنوية تقديرية
- 21 يومًا من الإجازة السنوية
- تغطية صحية وتغطية للأسنان
- خمسة أيام مرضية مدفوعة الأجر
- ساعات عمل مرنة
- نظام عمل هجين
- انصراف مبكر أيام الجمعة
- إجازة لعطلة نهاية أسبوع طويلة
- بدل إضافي للأمومة والأبوة
- غداء مجاني في المكتب
- حاسوب محمول توفره الشركة