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Harvey
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11 – 50 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumKünstliche IntelligenzRechtUnternehmen
Harvey entwickelt professionelle Softwarelösungen auf Basis künstlicher Intelligenz für Kanzleien, Organisationen im Bereich der professionellen Dienstleistungen und Fortune-500-Unternehmen. Die Plattform verbindet branchenspezifische KI-Tools mit Workflows in natürlicher Sprache. So können Nutzer Recherchen zu rechtlichen, regulatorischen und steuerlichen Themen durchführen, Dokumente in sicheren Projektarbeitsbereichen analysieren und komplexe Aufgaben an individuell konfigurierte Assistenten delegieren. Harvey wurde für den Einsatz in Unternehmen entwickelt und soll effizientere professionelle Arbeitsabläufe ermöglichen, damit sich Anwälte und andere Fachleute auf strategische und beratende Tätigkeiten konzentrieren können.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Marketing APAC – Harvey, hybrid in Sydney

Verantworte Harveys Marketingstrategie für den asiatisch-pazifischen Raum für die KI-Plattform für Rechts- und professionelle Dienstleistungen. Führe regionale Teams und verantworte Nachfragegenerierung, Pipeline, Veranstaltungen, Lokalisierung und Markenentwicklung.

AUAustralienHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischChief Marketing Officer

Beschreibung

  • Lege Harveys Marketingstrategie und Quartalspläne für den asiatisch-pazifischen Raum fest, einschließlich priorisierter Märkte, Zielgruppen, Ziele, Segmente und Budgets.
  • Erstelle und bewerte Programme, die in der gesamten Region Pipeline generieren, beeinflussen und beschleunigen.
  • Führe, stelle ein und entwickle das APAC-Marketingteam weiter, während die regionale Organisation wächst.
  • Verwalte das regionale Portfolio für Veranstaltungen und Field Marketing, einschließlich Priorisierung, Messung und konsequenter Umsetzung im Go-to-Market.
  • Lokalisiere globale Positionierungen und Produktnarrative für APAC und berücksichtige dabei Datenresidenz, digitale Souveränität, regulatorische sowie marktspezifische Anforderungen.
  • Stärke Harveys regionale Marke und Stimme durch Medienarbeit, Kundengeschichten, Referenzen, Thought Leadership der Führungskräfte und Beziehungen zur lokalen Rechts- und Professional-Services-Community.
  • Steuere die regionale Nachfragegenerierung gemeinsam mit dem globalen Demand-Gen-Team in den Bereichen Kampagnen, Paid Media, Lifecycle-Marketing, Web-Lokalisierung, Attribution und Reporting.
  • Teile Erkenntnisse zu Kunden, Wettbewerb und Regulierung in APAC mit Product, Product Marketing und der Geschäftsleitung, um Roadmap und globale Strategie zu beeinflussen.
  • Arbeite mit regionalen Führungskräften aus Sales und Customer Success sowie den globalen Marketingteams zusammen.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, davon umfangreiche Führungserfahrung in mehreren APAC-Märkten, idealerweise in Enterprise-SaaS, KI oder professionellen Dienstleistungen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Programmen, die Pipeline und Umsatz steigern, einschließlich Verantwortung für ein regionales Ziel.
  • Erfahrung in der Leitung von Demand Generation und Field Marketing sowie Kompetenz in den Bereichen Marke, Messaging und Kommunikation.
  • Erfahrung in der Führung und Erweiterung eines dezentralen Teams, einschließlich Einstellungen in mehreren APAC-Märkten.
  • Fundierte Kenntnisse der wichtigsten APAC-Märkte, darunter Australien, Singapur, Japan und Korea.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld mit Unklarheit, funktionsübergreifender Komplexität und hoher Eigenverantwortung effektiv zu arbeiten.
  • Gültige australische Arbeitserlaubnis.
  • Harvey bietet für diese Position derzeit keine Unterstützung bei der Visumerteilung an.

Zusatzleistungen

  • Die private Krankenhausversicherung wird vollständig übernommen; zusätzlich umfasst sie unter anderem Zahnbehandlung, Sehhilfen, Physiotherapie und psychische Gesundheit.
  • Unterstützung bei Kinderwunschbehandlungen, Adoption und Leihmutterschaft durch Carrot.
  • Umfassende Altersvorsorge und Absicherung.
  • Bezahlter Jahresurlaub und bezahlter Krankenurlaub.
  • Vollständig bezahlte Elternzeit für alle Eltern.
  • Tägliches Mittagessen im Büro.
  • Wellness-Mitgliedschaften über Wellhub.
  • Monatliche Unterstützung für den Arbeitsweg.
  • Jährliches Budget für Kurse, Zertifizierungen, Konferenzen und Bücher.
  • Monatliche Unterstützung für Homeoffice-, Internet- und Telefonkosten.
  • Vier Wochen bezahltes Sabbatical nach vier Jahren.

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