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Harvey
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11 – 50 Dipendenti
Sponsor per visto H1BImpresaIntelligenza artificialeLegale
Harvey sviluppa software di intelligenza artificiale di livello professionale per studi legali, organizzazioni di servizi professionali e aziende della classifica Fortune 500. La sua piattaforma combina strumenti di IA specifici per settore con flussi di lavoro in linguaggio naturale, aiutando gli utenti a svolgere ricerche su temi legali, normativi e fiscali, analizzare documenti in spazi di lavoro sicuri dedicati ai progetti e delegare attività complesse ad assistenti personalizzati. Progettata per l’uso aziendale, Harvey punta a supportare flussi di lavoro professionali più efficienti, consentendo ad avvocati e altri specialisti di concentrarsi sulle attività strategiche e di consulenza.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Marketing, APAC — Harvey, Sydney Ibrido

Guida la strategia di marketing di Harvey in APAC per la sua piattaforma di IA dedicata ai servizi legali e professionali. Supervisiona i team regionali, la generazione della domanda, la pipeline, gli eventi, la localizzazione e lo sviluppo del brand.

AUAustraliaIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore marketing

Descrizione

  • Definisci la strategia di marketing di Harvey in APAC e i piani trimestrali, includendo mercati prioritari, pubblici, obiettivi, segmenti e budget.
  • Crea e valuta programmi che generino, influenzino e accelerino la pipeline in tutta l’APAC.
  • Guida, assumi e sviluppa il team marketing APAC mentre l’organizzazione regionale si espande.
  • Gestisci il portafoglio regionale di eventi e marketing sul territorio, compresi la definizione delle priorità, la misurazione e il follow-up del go-to-market.
  • Localizza il posizionamento globale e le narrazioni di prodotto per l’APAC, tenendo conto della residenza dei dati, della sovranità, degli aspetti normativi e delle considerazioni specifiche dei singoli mercati.
  • Rafforza il brand e la voce regionali di Harvey attraverso i rapporti con i media, le storie dei clienti, le referenze, la leadership di pensiero dei dirigenti e le relazioni con la comunità locale dei servizi legali e professionali.
  • Gestisci la generazione della domanda regionale con il team globale di Demand Gen per campagne, media a pagamento, marketing del ciclo di vita, localizzazione web, attribuzione e reportistica.
  • Condividi con i team Product, Product Marketing e la leadership esecutiva le informazioni regionali su clienti, concorrenza e normative per orientare la roadmap e la strategia globale.
  • Collabora con i responsabili regionali di Vendite e Customer Success e con i team globali di marketing.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nel marketing B2B, inclusa una significativa esperienza di leadership in diversi mercati APAC, idealmente nel SaaS enterprise, nell’IA o nei servizi professionali.
  • Comprovata esperienza nella creazione di programmi che generano pipeline e ricavi, con responsabilità su un obiettivo regionale.
  • Esperienza nella guida della generazione della domanda e del marketing sul territorio, oltre a competenze in brand, messaggi e comunicazione.
  • Esperienza nella gestione e nell’espansione di un team distribuito, comprese le assunzioni in diversi mercati APAC.
  • Conoscenza approfondita dei principali mercati APAC, tra cui Australia, Singapore, Giappone e Corea.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente in rapida crescita, caratterizzato da ambiguità, complessità interfunzionale e notevole autonomia.
  • Diritto valido a lavorare in Australia.
  • Harvey attualmente non offre sponsorizzazione del visto per questa posizione.

Benefit

  • L’assicurazione ospedaliera privata è interamente coperta, con prestazioni aggiuntive che includono cure dentistiche e ottiche, fisioterapia, salute mentale e altro.
  • Supporto per trattamenti di fertilità, adozione e gestazione per altri tramite Carrot.
  • Copertura completa per pensione e sicurezza.
  • Ferie annuali e congedo per malattia retribuiti.
  • Congedo parentale interamente retribuito per tutti i genitori.
  • Pranzo quotidiano offerto in ufficio.
  • Abbonamenti per il benessere tramite Wellhub.
  • Contributo mensile per gli spostamenti.
  • Finanziamento annuale per corsi, certificazioni, conferenze e libri.
  • Contributo mensile per le spese di ufficio a casa, internet e telefono.
  • Sabbatico retribuito di quattro settimane dopo quattro anni.

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