亞太市場主管——Harvey,雪梨混合辦公
領導 Harvey 面向法律與專業服務領域 AI 平台的亞太市場策略。 負責區域團隊、需求開發、銷售管道、活動、本地化與品牌發展。
說明
- 制定 Harvey 的亞太市場策略與季度計畫,涵蓋重點市場、目標受眾、目標、區隔與預算。
- 建立並評估能在亞太地區創造、影響及加速銷售管道的計畫。
- 隨著區域組織擴展,領導、招募並培育亞太市場團隊。
- 管理區域活動與現場行銷項目組合,包括優先排序、成效衡量與上市執行跟進。
- 考量資料駐留、資料主權、法規及市場特定因素,將全球定位與產品敘事本地化至亞太地區。
- 透過媒體互動、客戶故事、客戶推薦、高階主管思想領導,以及與當地法律與專業服務社群建立關係,強化 Harvey 在區域市場的品牌與聲音。
- 與全球需求開發團隊合作,執行區域需求開發,包括行銷活動、付費媒體、生命週期行銷、網站本地化、歸因與報告。
- 向產品、產品行銷及高階主管領導團隊分享亞太地區的客戶、競爭與法規洞察,為產品路線圖與全球策略提供依據。
- 與區域銷售及客戶成功主管和全球行銷團隊合作。
職位要求
- 至少 10 年 B2B 行銷經驗,包括在多個亞太市場擔任重要領導職務的經歷;具企業級 SaaS、AI 或專業服務經驗者尤佳。
- 擁有建立推動銷售管道與營收成長計畫的成功紀錄,並曾負責區域目標。
- 具備領導需求開發與現場行銷的經驗,以及品牌、訊息傳遞與溝通能力。
- 具備管理及擴展分散式團隊的經驗,包括在多個亞太市場進行招募。
- 深入了解亞太主要市場,包括澳洲、新加坡、日本與韓國。
- 具備出色的書面與口頭溝通能力。
- 能在快速成長、充滿不確定性、跨職能複雜度高且責任重大的環境中有效工作。
- 持有有效的澳洲工作權利。
- Harvey 目前不為此職位提供簽證贊助。
福利待遇
- 私人住院保險全額涵蓋,另包含牙科、視力、物理治療、心理健康等額外保障。
- 透過 Carrot 提供生育治療、收養與代理孕母支持。
- 完整的退休與保障福利。
- 帶薪年假與病假。
- 為所有父母提供全薪育嬰假。
- 辦公室每日提供午餐。
- 透過 Wellhub 提供健康會員福利。
- 每月通勤補助。
- 每年提供課程、認證、會議與書籍經費。
- 每月補助居家辦公、網路與電話費用。
- 任職滿四年後可享有四週帶薪休假。
