A Harvey desenvolve software de inteligência artificial de nível profissional para escritórios de advocacia, organizações de serviços profissionais e empresas da Fortune 500. Sua plataforma combina ferramentas de IA específicas para cada área com fluxos de trabalho em linguagem natural, ajudando os usuários a pesquisar temas jurídicos, regulatórios e tributários, analisar documentos em espaços de trabalho seguros para projetos e delegar tarefas complexas a assistentes personalizados. Desenvolvida para uso empresarial, a Harvey foi projetada para apoiar fluxos de trabalho profissionais mais eficientes, permitindo que advogados e outros especialistas se concentrem em atividades estratégicas e de consultoria.
Diretor de Marketing, APAC — Harvey, Sydney Híbrido
Lidere a estratégia de marketing da Harvey na APAC para sua plataforma de IA voltada a serviços jurídicos e profissionais. Supervise as equipes regionais, geração de demanda, pipeline, eventos, localização e desenvolvimento da marca.
Descrição
- Defina a estratégia de marketing da Harvey na APAC e os planos trimestrais, abrangendo mercados prioritários, públicos, metas, segmentos e orçamentos.
- Crie e avalie programas que gerem, influenciem e acelerem o pipeline em toda a APAC.
- Lidere, contrate e desenvolva a equipe de marketing da APAC à medida que a organização regional se expande.
- Gerencie o portfólio regional de eventos e marketing de campo, incluindo priorização, mensuração e acompanhamento da entrada no mercado.
- Localize o posicionamento global e as narrativas de produto para a APAC, considerando residência de dados, soberania, aspectos regulatórios e particularidades de cada mercado.
- Fortaleça a marca e a voz regionais da Harvey por meio do relacionamento com a mídia, histórias de clientes, referências, liderança de pensamento executiva e relacionamentos com a comunidade jurídica e de serviços profissionais local.
- Conduza a geração de demanda regional com a equipe global de Demand Gen em campanhas, mídia paga, marketing de ciclo de vida, localização da web, atribuição e relatórios.
- Compartilhe percepções sobre clientes, concorrência e regulamentação na APAC com as equipes de Produto, Marketing de Produto e a liderança executiva para orientar o roadmap e a estratégia global.
- Colabore com os líderes regionais de Vendas e Sucesso do Cliente e com as equipes globais de marketing.
Requisitos
- Pelo menos 10 anos de experiência em marketing B2B, incluindo experiência significativa de liderança em vários mercados da APAC, idealmente em SaaS empresarial, IA ou serviços profissionais.
- Histórico comprovado de criação de programas que impulsionam pipeline e receita, com responsabilidade por uma meta regional.
- Experiência liderando geração de demanda e marketing de campo, além de capacidade em marca, mensagens e comunicação.
- Experiência gerenciando e expandindo uma equipe distribuída, incluindo contratações em vários mercados da APAC.
- Conhecimento detalhado dos principais mercados da APAC, incluindo Austrália, Singapura, Japão e Coreia.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente de rápido crescimento, com ambiguidade, complexidade multifuncional e alto grau de responsabilidade.
- Direito válido de trabalhar na Austrália.
- A Harvey atualmente não oferece patrocínio de visto para esta posição.
Benefícios
- O seguro hospitalar privado é totalmente coberto, com benefícios adicionais que incluem atendimento odontológico, óptico, fisioterapia, saúde mental e muito mais.
- Suporte para tratamento de fertilidade, adoção e barriga de aluguel por meio da Carrot.
- Cobertura abrangente de aposentadoria e segurança.
- Férias anuais e licença médica remuneradas.
- Licença parental totalmente remunerada para todos os pais.
- Almoço diário oferecido no escritório.
- Assinaturas de bem-estar por meio da Wellhub.
- Auxílio mensal para deslocamento.
- Verba anual para cursos, certificações, conferências e livros.
- Auxílio mensal para custos de escritório em casa, internet e telefone.
- Sabbatical remunerado de quatro semanas após quatro anos.