Harvey
Harvey
A Harvey professzionális szintű mesterségesintelligencia-szoftvereket fejleszt ügyvédi irodák, professzionális szolgáltatásokat nyújtó szervezetek és Fortune 500 vállalatok számára. Platformja az adott szakterületre szabott mesterségesintelligencia-eszközöket természetes nyelvű munkafolyamatokkal ötvözi, így segít a felhasználóknak jogi, szabályozási és adózási témákban kutatást végezni, biztonságos projektmunkaterületeken dokumentumokat elemezni, valamint összetett feladatokat testreszabott asszisztensekre bízni. A vállalati használatra tervezett Harvey a professzionális munkafolyamatok hatékonyabbá tételét támogatja, miközben lehetővé teszi az ügyvédek és más szakemberek számára, hogy stratégiai és tanácsadói munkájukra összpontosítsanak.

APAC marketingvezető — Harvey, Sydney, hibrid munkavégzés

Vezesse a Harvey jogi és professzionális szolgáltatásokhoz készült AI-platformjának APAC-régiós marketingstratégiáját. Irányítsa a regionális csapatokat, a keresletgenerálást, az értékesítési tölcsért, a rendezvényeket, a lokalizációt és a márkaépítést.

Leírás

  • Alakítsa ki Harvey APAC-régiós marketingstratégiáját és negyedéves terveit, beleértve a kiemelt piacokat, célközönségeket, célokat, szegmenseket és költségvetéseket.
  • Hozzon létre és értékeljen olyan programokat, amelyek APAC-szerte létrehozzák, befolyásolják és felgyorsítják az értékesítési tölcsért.
  • Vezesse, építse fel és fejlessze az APAC marketingcsapatát a regionális szervezet bővülésével párhuzamosan.
  • Irányítsa a regionális rendezvények és terepi marketing teljes portfólióját, beleértve a priorizálást, a mérését és a piacra lépés végrehajtását.
  • Lokalizálja a globális pozicionálást és terméknarratívákat APAC számára, figyelembe véve az adatok tárolási helyét, az adatszuverenitást, a szabályozási és a piacspecifikus szempontokat.
  • Erősítse Harvey regionális márkáját és hangját médiakapcsolatokkal, ügyféltörténetekkel, referenciákkal, vezetői szakmai véleményformálással, valamint a helyi jogi és professzionális szolgáltatói közösséggel kialakított kapcsolatokkal.
  • A globális Demand Gen csapattal együttműködve vezesse a regionális keresletgenerálást a kampányok, a fizetett média, az életciklus-marketing, a webes lokalizáció, az attribúció és a riporting terén.
  • Ossza meg az APAC ügyfeleire, versenytársaira és szabályozási környezetére vonatkozó ismereteket a Product, a Product Marketing és a vezetőség számára, hogy támogassa az ütemtervet és a globális stratégiát.
  • Működjön együtt a regionális Sales- és Customer Success-vezetőkkel, valamint a globális marketingcsapatokkal.

Követelmények

  • Legalább 10 év B2B marketingtapasztalat, amely több APAC-piacon szerzett jelentős vezetői tapasztalatot is magában foglal, lehetőleg vállalati SaaS-, AI- vagy professzionális szolgáltatási környezetben.
  • Bizonyított eredmények olyan programok létrehozásában, amelyek értékesítési tölcsért és bevételt generálnak, valamint egy regionális célérték vállalása.
  • Tapasztalat keresletgenerálás és terepi marketing vezetésében, továbbá jártasság a márkaépítés, az üzenetalkotás és a kommunikáció terén.
  • Elosztott csapat vezetésében és bővítésében szerzett tapasztalat, beleértve a több APAC-piacon történő toborzást is.
  • A fő APAC-piacok, köztük Ausztrália, Szingapúr, Japán és Korea részletes ismerete.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Képesség a hatékony munkavégzésre gyorsan növekvő, bizonytalansággal, többfunkciós összetettséggel és jelentős önálló felelősséggel jellemezhető környezetben.
  • Érvényes ausztráliai munkavállalási jogosultság.
  • A Harvey jelenleg nem biztosít vízumszponzorációt ehhez a pozícióhoz.

Juttatások

  • A magánkórházi biztosítást teljes egészében fedezik; a csomag fogászati, optikai, fizioterápiás, mentális egészségügyi és további szolgáltatásokat is tartalmaz.
  • Termékenységi kezelésekhez, örökbefogadáshoz és béranyasághoz nyújtott támogatás a Carroton keresztül.
  • Átfogó nyugdíj- és biztonsági fedezet.
  • Fizetett éves szabadság és betegszabadság.
  • Minden szülő számára teljes mértékben fizetett szülői szabadság.
  • Naponta biztosított ebéd az irodában.
  • Wellhubon keresztül biztosított wellness-tagságok.
  • Havi közlekedési támogatás.
  • Éves keret tanfolyamokra, tanúsítványokra, konferenciákra és könyvekre.
  • Havi támogatás otthoni irodával, internettel és telefonnal kapcsolatos költségekre.
  • Négy év után négyhetes fizetett sabbatical szabadság.