Harvey
Harvey
Harvey hutengeneza programu za akili bandia za kiwango cha kitaalamu kwa mashirika ya sheria, mashirika ya huduma za kitaalamu na kampuni za Fortune 500. Mfumo wake unachanganya zana za AI maalumu kwa nyanja mbalimbali na mtiririko wa kazi unaotumia lugha asilia, ukiwasaidia watumiaji kufanya utafiti kuhusu mada za sheria, udhibiti na kodi, kuchanganua hati katika nafasi salama za kazi za miradi, na kukabidhi majukumu changamano kwa wasaidizi wanaoweza kubinafsishwa. Harvey imeundwa kwa matumizi ya mashirika na inalenga kusaidia kuboresha ufanisi wa mtiririko wa kazi za kitaalamu, huku ikiwawezesha wanasheria na wataalamu wengine kuzingatia kazi za kimkakati na za ushauri.

Mkuu wa Masoko, APAC — Harvey, Sydney Mseto

Ongoza mkakati wa masoko wa Harvey katika APAC kwa jukwaa lake la AI la huduma za kisheria na kitaalamu. Simamia timu za kikanda, uzalishaji wa mahitaji, pipeline, matukio, ujanibishaji na ujenzi wa chapa.

Maelezo

  • Weka mkakati wa masoko wa Harvey katika APAC na mipango ya kila robo mwaka, ukijumuisha masoko ya kipaumbele, hadhira, malengo, sehemu na bajeti.
  • Unda na tathmini programu zinazozalisha, kuathiri na kuharakisha pipeline kote APAC.
  • Ongoza, ajiri na kuendeleza timu ya masoko ya APAC kadiri shirika la kikanda linavyopanuka.
  • Simamia jalada la matukio ya kikanda na masoko ya uwanjani, ikijumuisha kuweka vipaumbele, upimaji na ufuatiliaji wa go-to-market.
  • Linganisha uwekaji wa chapa wa kimataifa na masimulizi ya bidhaa kwa APAC, ukizingatia ukaaji wa data, mamlaka, kanuni na mambo mahususi ya soko.
  • Imarisha chapa na sauti ya Harvey ya kikanda kupitia ushirikiano na vyombo vya habari, hadithi za wateja, marejeo, uongozi wa kimawazo wa watendaji na mahusiano katika jumuiya ya ndani ya huduma za kisheria na kitaalamu.
  • Endesha uzalishaji wa mahitaji ya kikanda pamoja na timu ya kimataifa ya Demand Gen katika kampeni, vyombo vya habari vinavyolipiwa, masoko ya mzunguko wa maisha, ujanibishaji wa wavuti, uhusishaji na utoaji wa ripoti.
  • Shiriki maarifa ya wateja, ushindani na kanuni za APAC na timu za Product, Product Marketing na uongozi wa watendaji ili kuarifu ramani ya maendeleo na mkakati wa kimataifa.
  • Shirikiana na viongozi wa kikanda wa Sales na Customer Success pamoja na timu za kimataifa za masoko.

Mahitaji

  • Angalau miaka 10 ya uzoefu wa masoko ya B2B, ikijumuisha uongozi mkubwa katika masoko mengi ya APAC, ikiwezekana katika SaaS ya biashara, AI au huduma za kitaalamu.
  • Rekodi iliyothibitishwa ya kuunda programu zinazoendesha pipeline na mapato, ukiwa na umiliki wa lengo la kikanda.
  • Uzoefu wa kuongoza uzalishaji wa mahitaji na masoko ya uwanjani, pamoja na uwezo katika chapa, ujumbe na mawasiliano.
  • Uzoefu wa kusimamia na kupanua timu iliyosambazwa, ikijumuisha kuajiri katika masoko mengi ya APAC.
  • Ujuzi wa kina kuhusu masoko makuu ya APAC, ikijumuisha Australia, Singapore, Japan na Korea.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yanayokua haraka yenye utata, changamoto za kiutendaji kati ya idara na uwajibikaji mkubwa.
  • Haki halali ya kufanya kazi Australia.
  • Kwa sasa Harvey haitoi udhamini wa visa kwa nafasi hii.

Manufaa

  • Bima ya hospitali ya kibinafsi inalipiwa kikamilifu, pamoja na huduma za ziada za meno, macho, tiba ya mwili, afya ya akili na zaidi.
  • Msaada wa matibabu ya uzazi, kuasili mtoto na surrogacy kupitia Carrot.
  • Huduma kamili za kustaafu na ulinzi.
  • Likizo ya mwaka na likizo ya ugonjwa yenye malipo.
  • Likizo ya uzazi yenye malipo kamili kwa wazazi wote.
  • Chakula cha mchana cha kila siku hutolewa ofisini.
  • Uanachama wa ustawi kupitia Wellhub.
  • Msaada wa kila mwezi wa usafiri wa kwenda na kurudi kazini.
  • Ufadhili wa kila mwaka wa kozi, vyeti, mikutano na vitabu.
  • Msaada wa kila mwezi wa gharama za ofisi ya nyumbani, intaneti na simu.
  • Likizo maalum yenye malipo ya wiki nne baada ya miaka minne.

Kazi Zinazohusiana

Abnormal Security

Mkuu wa Akaunti za Biashara, Abnormal Security (Kazi ya Mbali)

Abnormal Security

Ongoza mauzo ya biashara kwa jukwaa la usalama wa mtandao wa kitabia la Abnormal AI kote New England. Simamia upatikanaji wa wateja wapya, usasishaji wa mikataba na ukuaji wa akaunti kuanzia kutafuta wateja tarajiwa hadi kufunga mikataba.

Fungua
Mozilla

Mchambuzi Mwandamizi wa Data, Telemetria ya Utendaji wa Firefox — Mozilla (Kazi ya Mbali, Kanada)

Mozilla

Changanua telemetria ya Gecko ya Firefox ili kusaidia kuongoza mkakati wa Mozilla wa utendaji wa kivinjari. Unda dashibodi, boresha ubora wa telemetria, na uhusishe utendaji wa injini na tabia za watumiaji.

Fungua
Betfair Romania Development

Meneja Mwandamizi wa Hatari na Uzingatiaji wa Rasilimali Watu

Betfair Romania Development
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUshauri

Ataongoza usimamizi wa sheria za ajira, ukaguzi wa uzingatiaji, na utawala, hatari na uzingatiaji (GRC) katika shughuli za kimataifa za Rasilimali Watu za Flutter Entertainment. Atashirikiana na viongozi wa Rasilimali Watu kudhibiti mabadiliko ya kanuni, vidhibiti na upunguzaji wa hatari.

Fungua
TGS

Mtaalamu wa Uchanganuzi wa Kidijitali wa TGS, India (Kazi ya Mbali)

TGS

Tekeleza GA4, Google Tag Manager, ufuatiliaji wa matukio na mifumo ya mtiririko wa data kwa wateja wa biashara ya kidijitali wa Avatria. Jenga suluhisho za upimaji zinazoweza kupanuliwa kwa wavuti na vifaa vya mkononi.

Fungua
Viridor

Msimamizi wa Rasilimali Watu

Viridor

Simamia usimamizi wa kuwapokea wafanyakazi wapya na mzunguko wa ajira, shughulikia maswali ya HR, na kusaidia uzingatiaji wa kanuni katika timu ya People & Culture ya Viridor. Kazi hii iko nchini Uingereza na ina mpangilio wa kazi mseto.

Fungua
HR Ways - Hiring Tech Talent

Mtaalamu wa Kuajiri, Pakistani (Kazi ya Mbali)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Ajiri wasafirishaji, waendeshaji, wafanyakazi wa ghala na wafanyakazi wengine nchini Pakistan kwa kampuni ya kimataifa ya virutubisho vya lishe. Simamia utafutaji wa wagombea, mahojiano, utangulizi kazini na data ya kila siku ya uajiri ukiwa mbali.

Fungua
Cambium Learning Group

Mshirika Mwandamizi wa Biashara wa Rasilimali Watu

Cambium Learning Group

Unda mkakati wa watu wa kitengo cha biashara katika Cambium Learning Group kwa kuwashauri watendaji kuhusu muundo wa shirika, vipaji na mabadiliko. Ongoza upangaji wa wafanyakazi, urithi wa uongozi na mahusiano ya wafanyakazi katika kazi ya mbali yenye makao yake Marekani.

Fungua