亚太市场负责人——Harvey,悉尼混合办公
领导 Harvey 面向法律和专业服务领域的 AI 平台的亚太市场战略。 负责区域团队、需求生成、销售管道、活动、本地化和品牌建设。
描述
- 制定 Harvey 的亚太市场战略和季度计划,涵盖重点市场、目标受众、目标、细分市场和预算。
- 创建并评估能够在亚太地区创造、影响和加速销售管道的项目。
- 随着区域组织不断扩展,负责领导、招聘和培养亚太市场团队。
- 管理区域活动和现场营销项目组合,包括优先级排序、效果衡量和上市执行跟进。
- 结合数据驻留、数据主权、监管要求和市场特定因素,为亚太地区本地化全球定位和产品叙事。
- 通过媒体互动、客户案例、客户推荐、高管思想领导力,以及与当地法律和专业服务社区建立关系,强化 Harvey 在区域市场的品牌和声音。
- 与全球需求生成团队协作,负责区域需求生成,包括营销活动、付费媒体、生命周期营销、网站本地化、归因和报告。
- 向产品、产品营销和高管领导层分享亚太地区的客户、竞争和监管洞察,为产品路线图和全球战略提供依据。
- 与区域销售和客户成功负责人以及全球市场团队协作。
任职要求
- 至少 10 年 B2B 市场营销经验,包括在多个亚太市场担任重要领导职务的经历;具有企业级 SaaS、AI 或专业服务领域经验者优先。
- 拥有创建推动销售管道和收入增长项目的成功记录,并负责过区域目标。
- 具备领导需求生成和现场营销的经验,并能够开展品牌、信息传达和传播工作。
- 具备管理和扩展分布式团队的经验,包括在多个亚太市场进行招聘。
- 深入了解亚太主要市场,包括澳大利亚、新加坡、日本和韩国。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 能够在快速增长、存在不确定性、跨职能复杂度高且责任重大的环境中有效工作。
- 拥有有效的澳大利亚工作权利。
- Harvey 目前不为该职位提供签证赞助。
福利待遇
- 私人住院保险全额覆盖,并包含牙科、视力、物理治疗、心理健康等额外保障。
- 通过 Carrot 提供生育治疗、收养和代孕支持。
- 全面的退休和保障计划。
- 带薪年假和病假。
- 为所有父母提供全额带薪育儿假。
- 办公室每日提供午餐。
- 通过 Wellhub 提供健康会员福利。
- 每月通勤补助。
- 每年提供课程、认证、会议和书籍经费。
- 每月补贴居家办公、网络和电话费用。
- 工作满四年后可享受四周带薪休假。
