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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFinanzenVersicherungen
CI Financial bietet Privatpersonen und Institutionen weltweit Vermögensverwaltung und Beratung im Bereich Wealth Management. Das Angebot umfasst Anlagestrategien und Finanzberatung, unterstützt von Teams aus den Geschäftsbereichen Asset Management und Wealth Management. Das Unternehmen beschreibt sein Arbeitsumfeld als schnelllebig und dynamisch und betont Ehrgeiz, Zusammenhalt und eine ausgeprägte Arbeitsmoral als Eigenschaften, die es bei Teammitgliedern schätzt.
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Stellen im Unternehmen

Immobilienjurist/in

Beraten Sie Corients Vermögensverwaltung zu einem landesweiten Portfolio mit mehr als 50 Büromietverträgen sowie zu Lieferantenvereinbarungen, gesellschaftsrechtlichen Fragen und Rechtsstreitigkeiten. Der Arbeitsort ist Miami; die Stelle berichtet an eine erfahrene Juristin oder einen erfahrenen Juristen und erfordert vier Präsenztage pro Woche.

USVereinigte StaatenFLFloridaNYNew York
190.000 $ – 270.500 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Beraten Sie die Immobilienfunktion zu ihrem landesweiten Portfolio mit mehr als 50 Büromietverträgen.
  • Geben Sie während des gesamten Lebenszyklus von Büromietverträgen rechtliche Beratung.
  • Erstellen, prüfen und verhandeln Sie Absichtserklärungen, Mietverträge, Untermietverträge, Estoppels, SNDAs und zugehörige Vereinbarungen.
  • Verwalten Sie Dienstleistungs- und Lieferantenverträge mit Anbietern aus den Bereichen Immobilien, Architektur und Gebäudemanagement.
  • Erstellen, prüfen und verhandeln Sie Abtretungen, Kündigungen und Zusammenlegungen von Mietverträgen und Lieferantenvereinbarungen.
  • Unterstützen Sie die Corporate Governance, einschließlich Fusionen und Übernahmen sowie Integrationsarbeiten.
  • Erstellen, prüfen und verhandeln Sie Lieferantenvereinbarungen zu Geheimhaltungsvereinbarungen, Software, SaaS und Technologie.
  • Verwalten Sie Rechtsstreitigkeiten mit Dritten und koordinieren Sie mit externer Rechtsberatung die Dokumentenproduktion für Vorladungen Dritter.
  • Koordinieren Sie die Rechtsarbeit zwischen internen Teams und externer Rechtsberatung.
  • Ermitteln und unterstützen Sie Prozessverbesserungen und Initiativen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben und Projekte.
  • Berichten Sie an eine erfahrene Juristin oder einen erfahrenen Juristen im Rechtsteam.

Anforderungen

  • Sie verfügen über einen J.D.-Abschluss einer akkreditierten juristischen Fakultät.
  • Sie sind bei einer Anwaltskammer eines US-Bundesstaates in gutem Stand zugelassen.
  • Sie bringen 3–5 Jahre Erfahrung in einer erstklassigen Praxis für Immobilienleasing mit.
  • Umfangreiche Erfahrung auf Mieterseite ist ein wesentlicher Vorteil.
  • Erfahrung als Unternehmensjurist/in ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung im gesamten Lebenszyklus von Immobilienmietverträgen, darunter gewerbliche Mietverträge, AIA-Verträge, Mietvertragsverhandlungen, nachhaltige Mietbedingungen und Strukturen von Immobilientransaktionen.
  • Sie haben Erfahrung mit Lieferanten- und Dienstleisterverträgen.
  • Sie haben Erfahrung mit Corporate Governance und allgemeinen gesellschaftsrechtlichen Aufgaben.
  • Erfahrung in Rechtsstreitigkeiten ist von Vorteil.
  • Sie nutzen ein fundiertes Urteilsvermögen, um rechtliche Risiken und geschäftliche Prioritäten abzuwägen.
  • Sie sind engagiert, motiviert, proaktiv und ergebnisorientiert.
  • Sie beantworten gerne Fragen von Kolleginnen und Kollegen aller Hierarchieebenen.
  • Sie arbeiten äußerst organisiert und sorgfältig.
  • Sie handeln jederzeit integer.
  • Sie möchten bei einem schnell wachsenden Unternehmen mitwirken.
  • Sie arbeiten gut im Team, bauen Beziehungen auf und gewinnen die Anerkennung anderer.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisations- und Sozialkompetenz.
  • Sie arbeiten effektiv über Gruppen und Funktionen hinweg zusammen.
  • Sie sind mindestens 18 Jahre alt.
  • Sie sind bereit, sich einer Hintergrundüberprüfung zu unterziehen.
  • Sie verfügen über uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in den USA; Corient stellt vorbehaltlich der genannten Ausnahmen US-Staatsangehörige oder Personen mit dauerhaftem Aufenthaltsrecht ein.
  • Sie sind bereit, Corients Mitarbeitervereinbarung oder Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarung zu unterzeichnen.
  • Sie sind bereit, vier Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Vier Krankenversicherungsoptionen, die Corient erheblich bezuschusst.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Zahn-, Seh-, Lebens- sowie Unfalltod- und Invaliditätsversicherung.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Bezahlter Mutterschafts- und Elternurlaub.
  • Flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten.
  • Flexibles Ausgabenkonto für die Betreuung von Angehörigen.
  • Flexibles Ausgabenkonto für Pendel- und Nahverkehrskosten.
  • Firmenrabatte über Perkspot.
  • Erstattung von Weiterbildungskosten.
  • Bezahlte berufliche Qualifikationen.
  • Bezahlte Freiwilligentage zur Unterstützung gemeinnütziger Aktivitäten.
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.

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