CI Financial
CI Financial
1.001 – 5.000 Karyawan
AsuransiKeuanganKonsultasi
CI Financial menyediakan layanan manajemen aset global dan konsultasi manajemen kekayaan bagi individu dan institusi. Penawarannya mencakup berbagai strategi investasi dan saran keuangan, yang didukung oleh tim di berbagai bidang usaha manajemen aset dan kekayaan perusahaan. Perusahaan menggambarkan lingkungan kerjanya sebagai dinamis dan bergerak cepat, serta mengutamakan ambisi, kebersamaan, dan etos kerja yang kuat dalam diri anggota tim.

Penasihat Hukum Real Estat

Memberikan nasihat kepada bisnis pengelolaan kekayaan Corient mengenai portofolio nasional yang mencakup lebih dari 50 sewa kantor, serta perjanjian vendor, urusan korporasi, dan litigasi. Berbasis di Miami, posisi ini melapor kepada pengacara senior dan bekerja di kantor empat hari per minggu.

Deskripsi

  • Memberikan nasihat kepada fungsi Real Estat mengenai portofolio lebih dari 50 sewa kantor di seluruh negeri.
  • Memberikan panduan hukum sepanjang siklus sewa kantor.
  • Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan surat pernyataan minat, sewa, sublease, estoppel, SNDA, dan perjanjian terkait.
  • Mengelola kontrak layanan dan pemasok dengan vendor real estat, arsitektur, dan fasilitas.
  • Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan pengalihan, penghentian, dan konsolidasi sewa serta perjanjian vendor.
  • Mendukung tata kelola perusahaan, termasuk merger dan akuisisi serta pekerjaan integrasi.
  • Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan perjanjian vendor yang mencakup NDA, perangkat lunak, SaaS, dan teknologi.
  • Mengelola litigasi pihak ketiga dan, bersama penasihat hukum eksternal, produksi dokumen untuk panggilan pengadilan pihak ketiga.
  • Mengoordinasikan pekerjaan hukum di antara tim internal dan penasihat hukum eksternal.
  • Mengidentifikasi dan mendukung perbaikan proses serta inisiatif efisiensi operasional.
  • Menyelesaikan tugas dan proyek lain yang diberikan.
  • Melapor kepada pengacara senior di tim hukum.

Persyaratan

  • Memiliki gelar J.D. dari fakultas hukum terakreditasi.
  • Memiliki status baik di asosiasi advokat negara bagian AS.
  • Memiliki pengalaman 3–5 tahun di praktik penyewaan real estat papan atas.
  • Pengalaman material sebagai penyewa merupakan keunggulan signifikan.
  • Pengalaman hukum internal perusahaan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengalaman luas dalam seluruh siklus penyewaan real estat, termasuk sewa komersial, perjanjian AIA, negosiasi sewa, ketentuan sewa hijau, dan struktur transaksi real estat.
  • Memiliki pengalaman dengan kontrak vendor dan pemasok.
  • Memiliki pengalaman dalam tata kelola perusahaan dan pekerjaan korporasi umum.
  • Pengalaman litigasi menjadi nilai tambah.
  • Menggunakan pertimbangan yang matang untuk menyeimbangkan risiko hukum dengan prioritas bisnis.
  • Pekerja keras, termotivasi, proaktif, dan berorientasi pada hasil.
  • Nyaman menjawab pertanyaan dari kolega di semua tingkat senioritas.
  • Sangat terorganisasi dan teliti.
  • Menunjukkan integritas yang tak diragukan.
  • Tertarik bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tim, membangun hubungan, dan memperoleh rasa hormat orang lain.
  • Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tertulis, organisasi, serta interpersonal yang sangat baik.
  • Berkolaborasi secara efektif lintas kelompok dan fungsi.
  • Berusia setidaknya 18 tahun.
  • Bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang.
  • Memiliki izin kerja AS tanpa batasan; Corient mempekerjakan warga negara AS atau penduduk tetap, dengan tunduk pada pengecualian yang dinyatakan.
  • Bersedia menandatangani Perjanjian Karyawan Corient atau Perjanjian Kerahasiaan dan Larangan Pengungkapan.
  • Bersedia bekerja di kantor empat hari per minggu.

Tunjangan

  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Empat pilihan paket medis yang sebagian besar biayanya disubsidi Corient.
  • Asuransi gigi, penglihatan, jiwa, serta kematian dan cacat akibat kecelakaan yang dibayar perusahaan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang yang dibayar perusahaan.
  • Cuti melahirkan dan cuti orang tua berbayar.
  • Rekening pengeluaran fleksibel dan rekening tabungan kesehatan.
  • Rekening pengeluaran fleksibel untuk perawatan tanggungan.
  • Rekening pengeluaran fleksibel untuk perjalanan dan transportasi umum.
  • Diskon perusahaan melalui Perkspot.
  • Penggantian biaya pelatihan.
  • Pembayaran sertifikasi profesional.
  • Hari sukarela untuk mendukung kegiatan sosial masyarakat.
  • Akomodasi yang wajar bagi penyandang disabilitas.

Lowongan Terkait