CI Financial
CI Financial
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransKewanganPerundingan
CI Financial menyediakan perkhidmatan pengurusan aset global dan khidmat nasihat pengurusan kekayaan kepada individu dan institusi. Tawarannya merangkumi pelbagai strategi pelaburan dan nasihat kewangan, disokong oleh pasukan yang bekerja merentas perniagaan pengurusan aset dan kekayaan syarikat. Syarikat menggambarkan tempat kerjanya sebagai pantas dan dinamik, serta menghargai cita-cita, semangat setiakawan dan etika kerja yang kukuh dalam kalangan ahli pasukan.

Penasihat Undang-undang Hartanah

Memberi nasihat kepada perniagaan pengurusan kekayaan Corient tentang portfolio nasionalnya yang merangkumi lebih 50 pajakan pejabat, serta perjanjian vendor, hal ehwal korporat dan litigasi. Berpangkalan di Miami, jawatan ini melapor kepada peguam kanan dan bekerja di pejabat empat hari seminggu.

Penerangan

  • Memberi nasihat kepada fungsi Hartanah tentang portfolionya yang merangkumi lebih 50 pajakan pejabat di seluruh negara.
  • Memberikan panduan undang-undang sepanjang kitar hayat pajakan pejabat.
  • Merangka, menyemak dan merundingkan surat hasrat, pajakan, pajakan kecil, estopel, SNDA dan perjanjian berkaitan.
  • Mengurus kontrak perkhidmatan dan pembekal dengan vendor hartanah, seni bina dan kemudahan.
  • Merangka, menyemak dan merundingkan penyerahhakan, penamatan dan penyatuan pajakan serta perjanjian vendor.
  • Menyokong tadbir urus korporat, termasuk penggabungan dan pengambilalihan serta kerja penyepaduan.
  • Merangka, menyemak dan merundingkan perjanjian vendor yang meliputi NDA, perisian, SaaS dan teknologi.
  • Mengurus litigasi pihak ketiga dan, bersama peguam luar, pengeluaran dokumen bagi sepina pihak ketiga.
  • Menyelaraskan kerja undang-undang merentas pasukan dalaman dan peguam luar.
  • Mengenal pasti dan menyokong penambahbaikan proses serta inisiatif kecekapan operasi.
  • Menyiapkan tugasan dan projek lain yang diberikan.
  • Melapor kepada peguam kanan dalam pasukan undang-undang.

Keperluan

  • Memiliki ijazah J.D. daripada sekolah undang-undang bertauliah.
  • Berstatus baik dengan badan peguam negeri A.S.
  • Mempunyai pengalaman 3–5 tahun dalam amalan pajakan hartanah peringkat tinggi.
  • Pengalaman ketara sebagai pemajak merupakan kelebihan besar.
  • Pengalaman undang-undang dalaman syarikat merupakan kelebihan.
  • Mempunyai pengalaman luas merentas kitar hayat pajakan hartanah, termasuk pajakan komersial, perjanjian AIA, rundingan pajakan, terma pajakan hijau dan struktur urus niaga hartanah.
  • Mempunyai pengalaman dalam kontrak vendor dan pembekal.
  • Mempunyai pengalaman dalam tadbir urus korporat dan kerja korporat am.
  • Pengalaman litigasi merupakan kelebihan.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik untuk mengimbangi risiko undang-undang dengan keutamaan perniagaan.
  • Rajin, bermotivasi, proaktif dan berorientasikan hasil.
  • Selesa menjawab soalan daripada rakan sekerja pada semua peringkat kekananan.
  • Sangat teratur dan teliti.
  • Menunjukkan integriti yang tidak diragui.
  • Berminat menyertai firma yang berkembang pesat.
  • Boleh bekerja dengan baik dalam pasukan, membina hubungan dan meraih rasa hormat orang lain.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi lisan dan bertulis, organisasi dan interpersonal yang cemerlang.
  • Berkolaborasi dengan berkesan merentas kumpulan dan fungsi.
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun.
  • Bersedia menjalani siasatan latar belakang.
  • Mempunyai kebenaran bekerja di A.S. tanpa sekatan; Corient mengambil warga A.S. atau pemastautin tetap, tertakluk pada pengecualian yang dinyatakan.
  • Bersedia menandatangani Perjanjian Pekerja Corient atau Perjanjian Kerahsiaan dan Larangan Pendedahan.
  • Bersedia bekerja di pejabat empat hari seminggu.

Faedah

  • Pelan 401(k) dengan padanan caruman majikan.
  • Empat pilihan pelan perubatan yang sebahagian besarnya disubsidi oleh Corient.
  • Insurans pergigian, penglihatan, hayat serta kematian dan hilang upaya akibat kemalangan yang dibayar oleh majikan.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang yang dibayar oleh majikan.
  • Cuti bersalin dan cuti ibu bapa berbayar.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel dan akaun simpanan kesihatan.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel untuk penjagaan tanggungan.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel untuk komuter dan transit.
  • Diskaun korporat melalui Perkspot.
  • Bayaran balik latihan.
  • Pembiayaan gelaran profesional.
  • Hari sukarelawan untuk menyokong sumbangan kepada komuniti.
  • Kemudahan yang munasabah untuk individu kurang upaya.

Pekerjaan Berkaitan

Ambush

Jurutera Kanan Pembelajaran Mesin dan AI

Ambush

Bina AI generatif dan aliran kerja ejen bertaraf produksi untuk pelanggan perkhidmatan kewangan Ambush. Bangunkan perkhidmatan Python dan FastAPI, aliran data SQL, retrieval-augmented generation serta sistem AI berasaskan awan.

Buka
GFN

Jurutera Perisian Kanan, Pembelajaran Mesin

GFN
201 – 500 Pekerja
E-dagangFintechSaaS

Bina infrastruktur bahagian belakang dan produk pembelajaran berasaskan AI untuk GFN, penyedia pendidikan dari Jerman. Bangunkan platform pendidikan yang boleh diskalakan dengan tumpuan pada seni bina perisian yang teguh dan pembelajaran mesin yang praktikal.

Buka