LogoFresh Jobs Ahead
CI Financial
CI Financial
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoFinanseUbezpieczenia
CI Financial świadczy globalne usługi zarządzania aktywami oraz doradztwa w zakresie zarządzania majątkiem dla osób prywatnych i instytucji. Oferta obejmuje strategie inwestycyjne i porady finansowe, a obsługę zapewniają zespoły działające w obszarach zarządzania aktywami i majątkiem. Firma opisuje swoje środowisko pracy jako dynamiczne i wymagające szybkiego tempa, a wśród cenionych cech członków zespołu wymienia ambicję, koleżeńskość i silną etykę pracy.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Prawnik ds. nieruchomości

Doradzaj w sprawach biznesu zarządzania majątkiem Corient, obejmującego ogólnokrajowy portfel ponad 50 umów najmu biur, a także umowy z dostawcami, kwestie korporacyjne i spory sądowe. Praca w Miami, podległość starszemu prawnikowi; praca w biurze cztery dni w tygodniu.

USStany ZjednoczoneFLFlorydaNYNowy Jork
190 000 $ – 270 500 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Opis

  • Doradzaj działowi nieruchomości w sprawach ogólnokrajowego portfela ponad 50 umów najmu biur.
  • Zapewniaj obsługę prawną na każdym etapie najmu powierzchni biurowej.
  • Sporządzaj, analizuj i negocjuj listy intencyjne, umowy najmu i podnajmu, potwierdzenia statusu najmu, umowy SNDA oraz powiązane dokumenty.
  • Zarządzaj umowami na usługi i dostawy z podmiotami z branży nieruchomości, architektury i utrzymania obiektów.
  • Sporządzaj, analizuj i negocjuj cesje, rozwiązania i konsolidacje umów najmu oraz umów z dostawcami.
  • Wspieraj ład korporacyjny, w tym fuzje i przejęcia oraz prace integracyjne.
  • Sporządzaj, analizuj i negocjuj umowy z dostawcami dotyczące NDA, oprogramowania, SaaS i technologii.
  • Prowadź spory z udziałem podmiotów zewnętrznych, a wraz z kancelariami zewnętrznymi koordynuj przygotowywanie dokumentów w odpowiedzi na wezwania sądowe skierowane do osób trzecich.
  • Koordynuj pracę prawną wewnętrznych zespołów i kancelarii zewnętrznych.
  • Wskazuj możliwości usprawnienia procesów i zwiększenia efektywności operacyjnej oraz wspieraj odpowiednie inicjatywy.
  • Wykonuj inne powierzone zadania i projekty.
  • Podlegaj starszemu prawnikowi w zespole prawnym.

Wymagania

  • Posiadaj stopień J.D. uzyskany w akredytowanej szkole prawniczej.
  • Miej dobrą opinię w izbie adwokackiej jednego ze stanów USA.
  • Miej 3–5 lat doświadczenia w kancelarii lub praktyce z najwyższej półki w zakresie najmu nieruchomości.
  • Znaczące doświadczenie po stronie najemcy będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorstwa będzie atutem.
  • Miej szerokie doświadczenie na każdym etapie najmu nieruchomości, w tym w zakresie najmu komercyjnego, umów AIA, negocjacji najmu, ekologicznych warunków najmu i struktur transakcji dotyczących nieruchomości.
  • Miej doświadczenie w pracy z umowami dostawców i podwykonawców.
  • Miej doświadczenie w zakresie ładu korporacyjnego i ogólnych spraw korporacyjnych.
  • Doświadczenie w sporach sądowych będzie atutem.
  • Umiejętnie równoważ ryzyko prawne z priorytetami biznesowymi.
  • Bądź pracowity, zmotywowany, proaktywny i nastawiony na wyniki.
  • Swobodnie odpowiadaj na pytania współpracowników na wszystkich szczeblach.
  • Bądź dobrze zorganizowany i skrupulatny.
  • Wykazuj się bezkompromisową uczciwością.
  • Chętnie dołącz do szybko rozwijającej się firmy.
  • Dobrze współpracuj w zespole, buduj relacje i zdobywaj szacunek innych.
  • Miej doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, organizacyjne oraz interpersonalne.
  • Skutecznie współpracuj między zespołami i funkcjami.
  • Miej co najmniej 18 lat.
  • Bądź gotowy przejść weryfikację przeszłości.
  • Miej nieograniczone prawo do pracy w USA; Corient zatrudnia obywateli USA lub stałych rezydentów, z zastrzeżeniem wskazanych wyjątków.
  • Bądź gotowy podpisać Umowę z Pracownikiem Corient albo Umowę o poufności i nieujawnianiu informacji.
  • Bądź gotowy pracować w biurze cztery dni w tygodniu.

Benefity

  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy.
  • Cztery warianty ubezpieczenia medycznego, w znacznej części dofinansowywane przez Corient.
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie stomatologiczne, ubezpieczenie wzroku, na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków, w tym śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu.
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Płatny urlop macierzyński i rodzicielski.
  • Elastyczne konta wydatków i zdrowotne konta oszczędnościowe.
  • Elastyczne konto wydatków na opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu.
  • Elastyczne konto wydatków na dojazdy i transport publiczny.
  • Zniżki korporacyjne za pośrednictwem Perkspot.
  • Zwrot kosztów szkoleń.
  • Finansowanie uzyskania kwalifikacji zawodowych.
  • Płatne dni wolontariatu wspierające działania na rzecz społeczności.
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami.

Powiązane oferty pracy

Eli Lilly and Company

Zastępca dyrektora ds. analityki talentów i nauki o ocenie — Eli Lilly, Indianapolis, praca hybrydowa

Eli Lilly and Company
BiotechnologiaFarmaceutykiOpieka zdrowotna
USStany Zjednoczone
132 000 $ – 193 600 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiDyrektor

Kieruj strategią badania opinii pracowników Lilly i naukową oceną personelu. Wykorzystuj psychometrię, ewaluację programów i odpowiedzialną analitykę AI do podejmowania decyzji dotyczących pracowników.

Otwórz