LogoFresh Jobs Ahead
CI Financial
CI Financial
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaFinançasSeguros
A CI Financial oferece serviços globais de gestão de ativos e consultoria em gestão patrimonial para pessoas físicas e instituições. Sua oferta abrange estratégias de investimento e orientação financeira, apoiadas por equipes que atuam nas áreas de gestão de ativos e de patrimônio da empresa. A companhia descreve seu ambiente de trabalho como dinâmico e acelerado, e destaca ambição, espírito de equipe e forte ética de trabalho como qualidades que valoriza nos integrantes de suas equipes.
LinkedIn
Vagas da empresa

Advogado(a) de Direito Imobiliário

Presta assessoria à área de gestão patrimonial da Corient em seu portfólio nacional de mais de 50 contratos de locação de escritórios, além de acordos com fornecedores, assuntos corporativos e litígios. Com base em Miami, a função se reporta a um advogado sênior e exige trabalho presencial quatro dias por semana.

USEstados UnidosFLFlóridaNYNova York
$ 190.000 – $ 270.500 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídico

Descrição

  • Presta assessoria à área imobiliária em seu portfólio nacional de mais de 50 contratos de locação de escritórios.
  • Oferece orientação jurídica durante todo o ciclo de vida dos contratos de locação de escritórios.
  • Redige, analisa e negocia cartas de intenção, contratos de locação e sublocação, certificados de não perturbação, SNDAs e acordos relacionados.
  • Gerencia contratos de serviços e fornecimento com fornecedores de imóveis, arquitetura e instalações.
  • Redige, analisa e negocia cessões, rescisões e consolidações de contratos de locação e acordos com fornecedores.
  • Apoia a governança corporativa, incluindo fusões e aquisições e atividades de integração.
  • Redige, analisa e negocia acordos com fornecedores que abrangem NDAs, software, SaaS e tecnologia.
  • Gerencia litígios com terceiros e, com advogados externos, a produção de documentos para intimações de terceiros.
  • Coordena o trabalho jurídico entre equipes internas e advogados externos.
  • Identifica e apoia melhorias de processos e iniciativas de eficiência operacional.
  • Executa outras tarefas e projetos designados.
  • Reporta-se a um advogado sênior da equipe jurídica.

Requisitos

  • Ter diploma de Juris Doctor (J.D.) de uma faculdade de direito credenciada.
  • Estar em situação regular perante a ordem dos advogados de um estado dos EUA.
  • Ter de 3 a 5 anos de experiência em prática de locações imobiliárias de alto nível.
  • Experiência substancial como locatário é uma vantagem significativa.
  • Experiência jurídica interna é uma vantagem.
  • Ter ampla experiência em todo o ciclo de locações imobiliárias, incluindo locações comerciais, contratos AIA, negociações de locação, cláusulas de locação sustentável e estruturas de negócios imobiliários.
  • Ter experiência com contratos de fornecedores e prestadores de serviços.
  • Ter experiência em governança corporativa e assuntos corporativos gerais.
  • Experiência em litígios é uma vantagem.
  • Usar bom discernimento para equilibrar riscos jurídicos e prioridades de negócios.
  • Ser dedicado(a), motivado(a), proativo(a) e orientado(a) a resultados.
  • Sentir-se à vontade para responder a perguntas de colegas de todos os níveis de senioridade.
  • Ser altamente organizado(a) e meticuloso(a).
  • Demonstrar integridade inquestionável.
  • Ter interesse em ingressar em uma empresa em rápido crescimento.
  • Trabalhar bem em equipe, construir relacionamentos e conquistar o respeito de outras pessoas.
  • Ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, organização e relacionamento interpessoal.
  • Colaborar com eficácia entre grupos e funções.
  • Ter pelo menos 18 anos.
  • Estar disposto(a) a passar por uma investigação de antecedentes.
  • Ter autorização irrestrita para trabalhar nos EUA; a Corient contrata cidadãos dos EUA ou residentes permanentes, sujeita às exceções informadas.
  • Estar disposto(a) a assinar o Contrato de Trabalho ou o Acordo de Confidencialidade e Não Divulgação da Corient.
  • Estar disposto(a) a trabalhar presencialmente quatro dias por semana.

Benefícios

  • Plano 401(k) com contrapartida do empregador.
  • Quatro opções de planos médicos, amplamente subsidiadas pela Corient.
  • Seguro odontológico, oftalmológico, de vida e por morte acidental e desmembramento pago pelo empregador.
  • Cobertura de incapacidade de curto e longo prazo paga pelo empregador.
  • Licença-maternidade e licença parental remuneradas.
  • Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para saúde.
  • Conta de gastos flexíveis para cuidados com dependentes.
  • Conta de gastos flexíveis para transporte público e deslocamento.
  • Descontos corporativos pela Perkspot.
  • Reembolso de treinamento.
  • Credenciais profissionais custeadas pela empresa.
  • Dias de voluntariado para apoiar ações comunitárias.
  • Acomodações razoáveis para pessoas com deficiência.

Vagas relacionadas

SPERTON - Where Great People Meet

Executivo de vendas de elevadores e sistemas de estacionamento

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Funcionários
INÍndiaHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendas

Impulsione as vendas de elevadores e sistemas de estacionamento na região oeste de Mumbai. Construa relacionamentos com clientes e revendedores e gerencie negócios desde o primeiro contato até a execução do projeto.

Abrir