SAEE International GmbH
SAEE International GmbH
SAEE International GmbH unterstützt Unternehmen dabei, Gespräche mit potenziellen Kunden anzubahnen. Dazu bietet das Unternehmen Vertriebsschulungen, Telemarketing und Leadgenerierung an. Im Mittelpunkt stehen die direkte Ansprache von Entscheidungsträgern und die Entwicklung von Vertriebskompetenzen nach dem Ansatz der „Selling Masterclass“. Das Unternehmen ist in den Bereichen Marketing, Beratung und Vertriebsschulung tätig.

Internal Account Manager

Gewinnen und betreuen Sie Kunden für ein Vertriebsunternehmen in der DACH-Region. Präsentieren Sie Lösungen, knüpfen Sie berufliche Kontakte und stärken Sie die Marktpräsenz – in einer weltweit ortsunabhängigen Position.

Beschreibung

  • Neue Kunden gewinnen und betreuen
  • Das Unternehmensportfolio in Gesprächen präsentieren
  • Vertriebsmanagern den Mehrwert der Unternehmenslösungen aufzeigen
  • Berufliche Beziehungen aufbauen und pflegen
  • Die Präsenz des Unternehmens in sozialen Medien verbessern
  • Über verschiedene Kanäle neue Kunden gewinnen
  • An Veranstaltungen teilnehmen, um die Marktpräsenz des Unternehmens zu stärken

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Ehrgeiz, Motivation, professionelles Auftreten und eine angenehme Sprechstimme
  • Eine positive, zugängliche Art und Lernbereitschaft
  • Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise und im Vertrieb
  • Freude an häufigen Telefonaten und daran, Kunden zu überzeugen

Zusatzleistungen

  • 25 Tage bezahlter Urlaub
  • Jahresgehalt von 50.000 € einschließlich Boni
  • Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten
  • Vierwöchige Einarbeitung mit fortlaufender Unterstützung
  • Coaching durch einen führenden globalen Vertriebstrainer
  • Ein hochmotiviertes, erfahrenes Team
  • Eine sichere Position mit langfristigen Perspektiven
  • Soziale Veranstaltungen, Weihnachtsfeier und gemeinsamer Unternehmensauftakt
  • Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Weiterentwicklung, abgestimmt auf die Stärken der Mitarbeitenden
  • Mögliche Weiterentwicklung zur Teamleitung oder in Senior-Sales-Positionen

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