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Trillium Health Resources
Trillium Health Resources
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Trillium Health Resources ist ein spezialisierter Versorgungsmanager in North Carolina, der Menschen mit schwerwiegenden psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen sowie traumatischen Hirnverletzungen unterstützt. Als LME/MCO fördert die Organisation den Zugang zu Leistungen im Bereich psychische Gesundheit und Sucht durch individuell abgestimmtes Versorgungsmanagement, präventive Gesundheitsuntersuchungen und Krisenintervention. Im Mittelpunkt stehen die Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und die Koordination von Unterstützung für Mitglieder und besonders schutzbedürftige Gemeinschaften.
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Stellen im Unternehmen

Case Manager – geistige und entwicklungsbezogene Behinderungen, Remote in North Carolina

Koordinieren Sie komplexe, personenzentrierte Leistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistigen und entwicklungsbezogenen Behinderungen bei Trillium Health Resources. Die Tätigkeit umfasst Assessments, Betreuungsüberwachung, Vermittlungen, Aufklärung über Rechte und Hilfeplanung.

USVereinigte StaatenNCNorth Carolina
56.270 $ – 68.428 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Koordinierung komplexer Versorgung und Überwachung von Mitgliedern mit primären geistigen oder entwicklungsbezogenen Behinderungen sowie möglichen psychischen, substanzbezogenen oder komplexen medizinischen Bedürfnissen
  • Durchführung von Assessments und Koordinierung der Versorgung zur Unterstützung hochwertiger Leistungen und zur Erfüllung der Anforderungen von Leistungserweiterungen
  • Unterstützung eines integrierten Versorgungsmanagements durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und geeignete Vermittlungen
  • Anwendung personenzentrierter Planungsansätze zur Erfassung von Informationen und Reaktion auf individuelle Bedürfnisse
  • Aufklärung der Mitglieder über ihre Rechte und Pflichten sowie Unterstützung bei deren Wahrnehmung
  • Durchführung von Discovery-Aktivitäten, einschließlich Informationssammlung und Assessment, zur Unterstützung des Planungsprozesses
  • Erläuterung von Medicaid- und staatlich finanzierten Leistungen, verfügbaren Optionen, Anforderungen sowie natürlichen oder gemeindenahen Ressourcen für Mitglieder und gesetzlich verantwortliche Personen
  • Unterstützung von Mitgliedern und gesetzlich verantwortlichen Personen bei objektiven und informierten Entscheidungen zwischen Leistungsanbietern
  • Erbringung von Leistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistigen und entwicklungsbezogenen Behinderungen

Anforderungen

  • Erfüllung der Voraussetzungen für den QP-Status
  • Erfüllung einer der folgenden Qualifikationen: uneingeschränkte Zulassung durch die zuständige Behörde von North Carolina für Berufe im Bereich Human Services; uneingeschränkte RN-Zulassung in North Carolina sowie vier Jahre Vollzeiterfahrung im Bereich MH/DD/SA; Masterabschluss in einem Human-Services-Fach sowie ein Jahr Vollzeiterfahrung im Bereich MH/DD/SA; Bachelorabschluss in einem Human-Services-Fach sowie zwei Jahre Vollzeiterfahrung im Bereich MH/DD/SA; oder Bachelorabschluss in einem anderen Fach sowie vier Jahre Vollzeiterfahrung im Bereich MH/DD/SA
  • Für Mitglieder, die LTSS-Unterstützung benötigen, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der LTSS- oder HCBS-Koordination, der Überwachung der Leistungserbringung und im Versorgungsmanagement
  • Gültiger Führerschein
  • Wohnsitz in North Carolina innerhalb eines Radius von 75 Meilen von Trilliums South Central Region
  • Wohnsitz in einem berechtigten Landkreis der South Central Region: Carteret, Craven, Duplin, Jones, Lenoir, Onslow, Pender, Sampson oder Wayne
  • Bereitschaft, jeden Landkreis der Region zu betreuen, einschließlich Duplin, Sampson und Pender
  • Fähigkeit, bei Bedarf im gesamten Zuständigkeitsgebiet zu reisen
  • Bevorzugt: Bachelorabschluss im Bereich Human Services
  • Bevorzugt: Erfahrung mit dem Innovation Waiver oder mit Menschen mit geistigen und entwicklungsbezogenen Behinderungen, einschließlich des Verfassens personenzentrierter Pläne
  • Bestehen eines Drogentests als Beschäftigungsbedingung

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause für die meisten Positionen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für einige Tätigkeiten nach Genehmigung durch das Management
  • Betriebliche Krankenversicherung ohne Arbeitnehmerbeitrag
  • Flexible Spending Accounts
  • 24 bezahlte freie Tage sowie 12 bezahlte Feiertage im ersten Jahr
  • Defined-Benefit-Rentenplan der kommunalen Verwaltung von North Carolina
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5 % und sofortiger Unverfallbarkeit
  • Arbeitgeber erfüllt die Voraussetzungen für Public Service Loan Forgiveness
  • Vierteljährlicher Zuschuss für Ausstattung zur Remote-Arbeit

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