Ang Trillium Health Resources ay isang tagapamahala ng espesyal na pangangalaga sa North Carolina na naglilingkod sa mga taong may malubhang pangangailangan sa kalusugan ng pag-uugali, kapansanan sa intelektuwal at pag-unlad, at traumatikong pinsala sa utak. Bilang isang LME/MCO, sinusuportahan ng organisasyon ang access sa mga serbisyo para sa kalusugan ng isip at paggamit ng sangkap sa pamamagitan ng iniangkop na pamamahala ng pangangalaga, mga pagsusuring pang-iwas sa sakit, at interbensyon sa krisis. Nakatuon ang gawain nito sa pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan at pag-uugnay ng suporta para sa mga miyembro at mahihinang komunidad.
Tagapamahala ng Pangangalaga – Mga Kapansanang Intelektuwal/Pangkaunlaran, Remote sa North Carolina
Makipag-ugnayan sa mga kumplikado at nakasentro sa tao na serbisyo para sa mga bata, kabataan, at nasa hustong gulang na may kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran sa Trillium Health Resources. Kabilang sa tungkulin ang mga pagtatasa, pagsubaybay sa pangangalaga, referral, edukasyon tungkol sa mga karapatan, at pagpaplano ng serbisyo.
Paglalarawan
- Ikoordinasyon ang kumplikadong pangangalaga at subaybayan ang mga miyembrong pangunahing may kapansanang intelektuwal o pangkaunlaran at maaaring may kumplikadong pangangailangan sa kalusugan ng isip, paggamit ng sangkap, o medikal na pangangalaga
- Kumpletuhin ang mga pagtatasa at koordinasyon ng pangangalaga upang masuportahan ang de-kalidad na serbisyo at matugunan ang mga kinakailangan ng waiver
- Suportahan ang pinagsamang pamamahala ng pangangalaga sa pamamagitan ng pagtutulungan ng iba’t ibang disiplina at angkop na mga referral
- Gamitin ang mga pamamaraang nakasentro sa tao sa pagpaplano upang mangalap ng impormasyon at tumugon sa mga indibidwal na pangangailangan
- Turuan ang mga miyembro tungkol sa kanilang mga karapatan at pananagutan at tulungan silang gamitin ang mga karapatang iyon
- Kumpletuhin ang mga aktibidad ng Discovery, kabilang ang pangangalap ng impormasyon at pagtatasa, upang suportahan ang proseso ng pagpaplano
- Ipaliwanag sa mga miyembro at legal na responsableng indibidwal ang Medicaid at mga serbisyong pinopondohan ng estado, mga opsyong makukuha, mga kinakailangan, at mga likas o nakabatay sa komunidad na mapagkukunan
- Tulungan ang mga miyembro at legal na responsableng indibidwal na gumawa ng obhetibo at may sapat na kaalamang pagpili sa mga provider ng serbisyo
- Magbigay ng mga serbisyo sa mga bata, kabataan, at nasa hustong gulang na may kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran
Mga Kinakailangan
- Dapat maging kwalipikado para sa status na QP
- Matugunan ang isa sa mga sumusunod na kwalipikasyon: buong lisensya mula sa namamahalang lupon ng North Carolina para sa mga propesyon ng Human Services; buong lisensyang RN sa North Carolina at apat na taon ng full-time na karanasan sa MH/DD/SA; master's degree sa larangan ng human services at isang taon ng full-time na karanasan sa MH/DD/SA; bachelor's degree sa larangan ng human services at dalawang taon ng full-time na karanasan sa MH/DD/SA; o bachelor's degree sa ibang larangan at apat na taon ng full-time na karanasan sa MH/DD/SA
- Para sa mga miyembrong nangangailangan ng suporta sa LTSS, magkaroon ng hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa koordinasyon ng LTSS o HCBS, pagsubaybay sa paghahatid ng pangangalaga, at pamamahala ng pangangalaga
- May balidong lisensya sa pagmamaneho
- Nakatira sa North Carolina sa loob ng 75 milya mula sa South Central Region ng Trillium
- Nakatira sa kwalipikadong county ng South Central Region: Carteret, Craven, Duplin, Jones, Lenoir, Onslow, Pender, Sampson, o Wayne
- Handang maglingkod sa bawat county sa rehiyon, kabilang ang Duplin, Sampson, at Pender
- Kayang bumiyahe sa buong catchment area kung kinakailangan
- Mas gusto: bachelor's degree sa human services
- Mas gusto: karanasan sa Innovation Waiver o populasyong may kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, kabilang ang pagsulat ng mga planong nakasentro sa tao
- Makapasa sa drug test bilang kondisyon ng pagtatrabaho
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang package ng benepisyo
- Mga opsyong magtrabaho mula sa bahay para sa karamihan ng mga posisyon
- May flexible na iskedyul para sa ilang tungkulin na may pag-apruba ng pamunuan
- Saklaw ng health insurance ng empleyado nang walang premium
- Flexible Spending Accounts
- 24 na araw ng bayad na time off at 12 bayad na holiday sa unang taon
- Defined-benefit pension plan ng North Carolina Local Government Retirement
- 401(k) plan na may 5% employer match at agarang vesting
- Kwalipikado ang employer para sa Public Service Loan Forgiveness
- Quarterly stipend para sa mga suplay sa remote na trabaho