照護經理——智能/發展障礙，北卡羅來納州遠端工作
在Trillium Health Resources為兒童、青少年和成人協調複雜且以人為本的智能與發展障礙服務。工作包括評估、照護監測、轉介、權利教育和服務規劃。
說明
- 協調複雜照護，監測主要患有智能或發展障礙且可能有心理健康、物質使用或複雜醫療需求的成員
- 完成評估和照護協調，以支援優質服務並符合豁免計劃要求
- 透過跨專業團隊合作和適當轉介，支援整合式照護管理
- 採用以人為本的規劃方式收集資訊並回應個人需求
- 向成員說明其權利和責任，並協助他們行使這些權利
- 完成Discovery相關工作，包括資訊收集和評估，以支援規劃流程
- 向成員及其法定責任人說明Medicaid和州政府資助服務、可用選項、相關要求以及自然或社區資源
- 協助成員及其法定責任人在服務提供者之間作出客觀、知情的選擇
- 為患有智能和發展障礙的兒童、青少年和成人提供服務
職位要求
- 必須符合QP資格要求
- 符合以下任一資格：持有北卡羅來納州人類服務專業監管委員會頒發的完整執照；持有北卡羅來納州有效的註冊護理師執照，並具有四年全職MH/DD/SA工作經驗；具有人類服務領域碩士學位，並具有一年全職MH/DD/SA工作經驗；具有人類服務領域學士學位，並具有兩年全職MH/DD/SA工作經驗；或持有其他領域學士學位，並具有四年全職MH/DD/SA工作經驗
- 對於需要LTSS支援的成員，具有至少兩年LTSS或HCBS協調、照護服務交付監測和照護管理經驗
- 持有有效駕駛執照
- 居住在北卡羅來納州，且距離Trillium南中部區域不超過75英里
- 居住在符合資格的南中部區域郡：Carteret、Craven、Duplin、Jones、Lenoir、Onslow、Pender、Sampson或Wayne
- 願意服務該區域的所有郡，包括Duplin、Sampson和Pender
- 能夠按需要在服務範圍內出行
- 優先條件：具有人類服務領域學士學位
- 優先條件：具有Innovation Waiver或智能和發展障礙族群相關經驗，包括撰寫以人為本的計劃
- 通過作為錄用條件的藥物測試
福利待遇
- 具競爭力的福利方案
- 大多數職位可選擇在家工作
- 部分職位可在獲得管理層批准後彈性安排工作時間
- 員工健康保險無需支付保費
- 彈性支出帳戶
- 入職第一年享有24天帶薪休假和12天帶薪假日
- 北卡羅來納州地方政府退休金固定福利計劃
- 401(k)計劃，雇主配對5%，並立即歸屬
- 雇主符合公共服務貸款減免計劃的資格
- 按季度發放遠端工作用品津貼