Trillium Health Resources to wyspecjalizowany podmiot zarządzający opieką zdrowotną w Karolinie Północnej, który wspiera osoby z poważnymi zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnościami intelektualnymi i rozwojowymi oraz urazami mózgu. Jako LME/MCO organizacja ułatwia dostęp do usług w zakresie zdrowia psychicznego i leczenia uzależnień poprzez indywidualne zarządzanie opieką, profilaktyczne badania stanu zdrowia oraz interwencje kryzysowe. Jej działalność koncentruje się na poprawie wyników zdrowotnych i koordynowaniu wsparcia dla członków oraz wrażliwych społeczności.
Menedżer opieki — niepełnosprawność intelektualna i rozwojowa, praca zdalna w Karolinie Północnej
Koordynuj złożone, skoncentrowane na osobie usługi dla dzieci, młodzieży i dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową w Trillium Health Resources. Rola obejmuje ocenę potrzeb, monitorowanie opieki, kierowanie do odpowiednich usług, edukację w zakresie praw i planowanie usług.
Opis
- Koordynowanie złożonej opieki i monitorowanie osób korzystających z usług, u których występuje przede wszystkim niepełnosprawność intelektualna lub rozwojowa, a także możliwe potrzeby związane ze zdrowiem psychicznym, używaniem substancji lub złożonymi problemami medycznymi
- Przeprowadzanie ocen i koordynowanie opieki w celu wspierania wysokiej jakości usług i spełniania wymogów programów świadczeń
- Wspieranie zintegrowanego zarządzania opieką poprzez współpracę interdyscyplinarną i odpowiednie skierowania
- Stosowanie podejścia do planowania skoncentrowanego na osobie w celu gromadzenia informacji i reagowania na indywidualne potrzeby
- Edukowanie osób korzystających z usług na temat ich praw i obowiązków oraz pomaganie im w korzystaniu z tych praw
- Prowadzenie działań Discovery, w tym gromadzenie informacji i ocenę, w celu wsparcia procesu planowania
- Wyjaśnianie osobom korzystającym z usług i osobom prawnie odpowiedzialnym zasad działania Medicaid i usług finansowanych przez stan, dostępnych opcji, wymagań oraz zasobów naturalnych lub społecznościowych
- Pomaganie osobom korzystającym z usług i osobom prawnie odpowiedzialnym w dokonywaniu obiektywnego i świadomego wyboru dostawców usług
- Świadczenie usług dzieciom, młodzieży i dorosłym z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową
Wymagania
- Wymagany status QP
- Spełnienie jednego z następujących warunków: pełna licencja wydana przez radę regulacyjną Karoliny Północnej dla zawodów związanych z usługami społecznymi; pełna licencja RN w Karolinie Północnej oraz cztery lata pracy w pełnym wymiarze w obszarze zdrowia psychicznego, niepełnosprawności rozwojowych lub leczenia uzależnień; tytuł magistra w dziedzinie usług społecznych oraz rok pracy w pełnym wymiarze w obszarze zdrowia psychicznego, niepełnosprawności rozwojowych lub leczenia uzależnień; tytuł licencjata w dziedzinie usług społecznych oraz dwa lata pracy w pełnym wymiarze w obszarze zdrowia psychicznego, niepełnosprawności rozwojowych lub leczenia uzależnień; albo tytuł licencjata w innej dziedzinie oraz cztery lata pracy w pełnym wymiarze w obszarze zdrowia psychicznego, niepełnosprawności rozwojowych lub leczenia uzależnień
- W przypadku osób wymagających wsparcia LTSS: co najmniej dwa lata doświadczenia w koordynowaniu LTSS lub HCBS, monitorowaniu świadczenia opieki i zarządzaniu opieką
- Ważne prawo jazdy
- Miejsce zamieszkania w Karolinie Północnej, w odległości do 75 mil od południowo-centralnego regionu Trillium
- Miejsce zamieszkania w kwalifikującym się hrabstwie południowo-centralnego regionu: Carteret, Craven, Duplin, Jones, Lenoir, Onslow, Pender, Sampson lub Wayne
- Gotowość do obsługi wszystkich hrabstw regionu, w tym Duplin, Sampson i Pender
- Gotowość do podróżowania po całym obszarze objętym usługami w razie potrzeby
- Mile widziany: tytuł licencjata w dziedzinie usług społecznych
- Mile widziane: doświadczenie z Innovation Waiver lub z osobami z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, w tym w tworzeniu planów skoncentrowanych na osobie
- Przejście testu na obecność narkotyków jako warunek zatrudnienia
Benefity
- Konkurencyjny pakiet świadczeń
- Możliwość pracy z domu na większości stanowisk
- Na niektórych stanowiskach elastyczny grafik za zgodą przełożonego
- Ubezpieczenie zdrowotne pracowników bez składki
- Elastyczne konta wydatków
- 24 dni płatnego urlopu oraz 12 płatnych dni świątecznych w pierwszym roku
- Stanowy plan emerytalny Karoliny Północnej dla samorządów lokalnych ze zdefiniowanym świadczeniem
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy w wysokości 5% i natychmiastowym nabyciem praw do środków
- Pracodawca kwalifikuje się do programu umarzania pożyczek studenckich za pracę w służbie publicznej
- Kwartalny dodatek na wyposażenie do pracy zdalnej