Trillium Health Resources — спеціалізований оператор медичної допомоги в Північній Кароліні, який обслуговує людей із серйозними психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, а також черепно-мозковими травмами. Як LME/MCO організація сприяє доступу до послуг у сфері психічного здоров’я та лікування залежностей завдяки індивідуальному супроводу, профілактичним медичним обстеженням і кризовому втручанню. Її діяльність зосереджена на покращенні показників здоров’я та координації підтримки для учасників програм і вразливих спільнот.
Менеджер з догляду — інтелектуальні порушення та порушення розвитку, віддалена робота в Північній Кароліні
Координуйте комплексні послуги з урахуванням індивідуальних потреб дітей, підлітків і дорослих з інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку в Trillium Health Resources. Робота охоплює оцінювання, моніторинг догляду, направлення, інформування про права та планування послуг.
Опис
- Координувати комплексний догляд і здійснювати моніторинг отримувачів послуг з основними інтелектуальними порушеннями або порушеннями розвитку, а також можливими потребами у сфері психічного здоров’я, вживання психоактивних речовин або комплексної медичної допомоги
- Проводити оцінювання та координацію догляду для підтримки якісних послуг і дотримання вимог програм пільг
- Підтримувати інтегроване управління доглядом завдяки міждисциплінарній командній роботі та відповідним направленням
- Застосовувати підходи до планування, орієнтовані на людину, щоб збирати інформацію та реагувати на індивідуальні потреби
- Інформувати отримувачів послуг про їхні права та обов’язки й допомагати їм реалізовувати ці права
- Проводити заходи Discovery, зокрема збір інформації та оцінювання, для підтримки процесу планування
- Пояснювати отримувачам послуг і законним представникам послуги Medicaid та послуги, що фінансуються штатом, доступні варіанти, вимоги, а також природні або громадські ресурси
- Допомагати отримувачам послуг і законним представникам робити об’єктивний та обґрунтований вибір між надавачами послуг
- Надавати послуги дітям, підліткам і дорослим з інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку
Вимоги
- Необхідно відповідати вимогам для статусу QP
- Відповідати одній із таких кваліфікацій: мати повну ліцензію регуляторної ради Північної Кароліни для фахівців у сфері соціальних послуг; повну ліцензію RN у Північній Кароліні та чотири роки роботи повний робочий день у сфері психічного здоров’я, порушень розвитку або лікування залежностей; ступінь магістра у сфері соціальних послуг і один рік роботи повний робочий день у сфері психічного здоров’я, порушень розвитку або лікування залежностей; ступінь бакалавра у сфері соціальних послуг і два роки роботи повний робочий день у сфері психічного здоров’я, порушень розвитку або лікування залежностей; або ступінь бакалавра в іншій галузі та чотири роки роботи повний робочий день у сфері психічного здоров’я, порушень розвитку або лікування залежностей
- Для отримувачів послуг, яким потрібна підтримка LTSS, мати щонайменше два роки досвіду координації LTSS або HCBS, моніторингу надання послуг і управління доглядом
- Мати чинне водійське посвідчення
- Проживати в Північній Кароліні в межах 75 миль від Південно-центрального регіону Trillium
- Проживати в окрузі Південно-центрального регіону, що відповідає вимогам: Картерет, Крейвен, Даплін, Джонс, Ленуар, Онслоу, Пендер, Семпсон або Вейн
- Бути готовим обслуговувати всі округи регіону, зокрема Даплін, Семпсон і Пендер
- Бути готовим за потреби подорожувати всією зоною обслуговування
- Бажано: ступінь бакалавра у сфері соціальних послуг
- Бажано: досвід роботи з Innovation Waiver або з населенням, яке має інтелектуальні порушення та порушення розвитку, зокрема досвід складання планів, орієнтованих на людину
- Пройти тест на наркотики як умову працевлаштування
Переваги
- Конкурентний пакет пільг
- Можливість працювати з дому для більшості посад
- Для деяких посад доступний гнучкий графік за погодженням із керівництвом
- Медичне страхування працівників без страхової премії
- Рахунки гнучких витрат
- 24 оплачувані дні відпустки та 12 оплачуваних святкових днів протягом першого року
- Пенсійний план із визначеними виплатами системи місцевого державного пенсійного забезпечення Північної Кароліни
- План 401(k) із внеском роботодавця у розмірі 5% і негайним набуттям права на внески
- Роботодавець має право брати участь у програмі списання освітніх позик за державну службу
- Щоквартальна виплата на обладнання для віддаленої роботи